彈性員工如何辦理退休手續

1、參保人員退伍退伍，退保手續由職工所在企業單位社保專員辦理。 1、用人單位應到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存金額及平均工資指數報表》，並附有勞動者簽名的《養老保險手冊》; 2、到勞動和社會保障行政部門辦理退休福利審批手續; 3、審核通過後，將《廣州市城鎮企業職工退休審批表》和《退休人員養老待遇檔案》等材料送至社會保障分中心進行退休福利審核。 2、部分彈性就業人員需要辦理個人社保退休手續

1、辦理退休手續的被保險人，應在達到法定退休年齡（被保險人已繳納全部繳費期的當月）前乙個月到社保局辦理退職手續，並於每月1日至15日將相關材料提交至社保局二樓養老服務大廳視窗（政府機構——第二十條 （企業單位）並辦理相關手續。2、符合退休條件並通過考試的退休人員，社會保障局將在受理次月15日前將相關退休人員的養老金撥入退休人員開立的中國農業銀行養老金存摺（卡）中，由退休人員憑存摺（卡）到中國農業銀行網點領取。 3、辦理退休時，必須提供人事檔案（有視同支付期）或勞動合同; 《城鎮職工退休登記表》（一式兩份）; 《養老保險手冊》及繳費單（印在三樓服務大廳）; 身份證原件及影印件3份; 3張1英吋的裸頭照片。

注：退休人員領取養老金後3個月內，可攜帶身份證、1寸裸照到市社保局一樓社會化服務視窗辦理退職證領取養老金。

1. 必填資訊。

1.《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》（一式兩份）。

2、申請人在四大國有商業銀行（即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行）開立的個人活期存摺首頁影印件。

3、《委託銀行社會保險資金自動結算授權書》（一式兩份）。

4、申請人戶口簿原件及影印件。

二、辦理手續。

1、申請人向社保局提交申請材料，社保局工作人員當場審核材料及申請人條件。

2、立即辦理條件，列印《靈活就業人員參加基本養老保險核查表》（一式兩份），乙份由申請人儲存，另乙份由申請人簽字確認後由我局儲存。

3.如果不符合條件，將不予受理，並向申請人說明原因。

確定您的檔案位置，詢問檔案儲存費用，然後攜帶您的檔案費用、身份證和影印件以及勞動保障卡到您戶籍所在的勞動和社會保障中心辦理退休手續。

1、領取養老金15年後，達到退休年齡即可退休，享受養老金福利; 但是，他們不享受醫療。

2、領取養老金滿25年，繳納醫療費滿10年，不僅可以享受養老金，還可以享受醫療。

3.養老金為15年，但未滿25年，此時的醫療保險不足10年，那麼，養老金和醫療缺誰多來彌補誰，計算方法是當地員工上一年平均工資的10%乘以缺勤年數。 補繳後，還可以同時享受養老待遇和醫療待遇。

對於靈活員工來說，執行自己的養老金和退休流程以及需要注意的幾個問題很重要。

在法定年齡生日當月，帶上身份證、失業就業證、戶口簿、社保卡等有效證件，以及兩份**，到當地社保部門領取退休**，填寫好後提交居委會或村委會蓋章，然後交給社保部門， 並且您可以在第二個月的第十天領取退休證和養老金。

年滿15周歲，確定檔案所在地，詢問檔案保管費用，然後攜帶檔案費、身份證影印件和勞動保障卡到戶籍所在地勞動和社會保障中心辦理退休手續。

您可以去社會保險機構了解如何辦理退休手續。

您應該去當地繳納15年以上的社保費。

2014年底，學校對你的社保關係託管人，提交身份證影印件，若干個人，託管機構可以代為受託人辦理退休手續，但是，在1月份，2014年的平均工資還沒有公布，養老金沒有辦法計算， 並且只有在明年第二季度公布後才會計算，這將涉及養老金的償還。

1、彈性用工如何辦理退休手續。

1、彈性員工退休程式如下：

1）到社保局養老待遇處檢查是否符合退休條件;

2）符合退休條件後，可在社會保障局領取養老金申請表填寫，並加蓋相應單位公章;

3）並攜帶相關材料到社保局養老保險待遇科，到初審視窗申請;

4）初審後，進行複核，審核通過後，將相關資料提交給員工領取退休證。

2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第37條。

勞動者可以提前30天書面通知用人單位解除勞動合同。 勞動者可以在試用期內提前三日通知用人單位解除勞動合同。

協商解除勞動合同]。

用人單位與勞動者達成協議的，可以盡快解除勞動合同。

2. 靈活就業者申請退休的條件是什麼？

1、達到國家、省規定的退休年齡：男性必須年滿60周歲，女性必須年滿55周歲，原為長期職工的女性參保人員退休年齡仍為50周歲;

2、按規定全額交納;

3、養老保險累計繳費年限15年以上。

目前，靈活員工申請退休有兩種方式，現場辦理和線上申請。 1.我們可以帶著相關材料去當地的社保機構辦理退休手續，一般在當地社保局或者市民中心的社保視窗辦理。

2.網上申請，各省市的網上功德懺悔申報可以陸續上線，目前只有部分省份開放，具體情況可以查詢你所在省市的政務服務網或政務服務APP。

彈性用工一般是指自由職業者，但作為“彈性用工”繳納社保的不僅限於自由職業者，還包括不想停止繳納社保的短期失業者，以及辭職但想享受職工社保的短期失業者。

根據《社會保障法》第16條的規定，參加基本養老保險並繳納15年年限的個人，達到法定退休年齡，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不足15年的個人，可繳納15年，按月領取基本養老金; 盈餘還可以轉入新的農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，並按照規定享受相應的養老保險待遇。