申請靈活就業的條件，申請靈活就業的條件

申請條件：男性60歲以下，女性55歲以下，從事有合法經濟收入的個體經營者，以及無雇員的個體經營者。

未參加用人單位的基本養老保險和醫療保險。

非全日制工人和其他靈活就業人員。

申請流程：攜帶相關材料到街道（鎮）社群事務接待服務中心，填寫《靈活就業（個體工商戶業主）登記表》並簽字後方可錄用。已辦理靈活就業登記，不再從事靈活就業的人員，應在15個工作日內主動到街道（鎮）社群事務受理服務中心辦理退出靈活就業手續，填寫《退出靈活就業登記表（個體工商戶）》並簽字後方可辦理。

靈活就業條件：

1、女性40歲以上，男性45歲以上，中重度殘疾;

2、與社群居民形成社群居民在社群內的家政服務關係，或在統一安排下從事自行車修理、再生資源、便利理髮、果蔬零售等社群服務工作，以及其他無需固定工作單位、不固定崗位、不固定工作時間即可獲得合法收入的靈活就業工作;

3、首次申請優惠政策，實現靈活就業30天，在戶籍所在街道完成個人就業登記，檔案存放在街道社保辦;

4、再次申請優惠政策，失業期間未領取失業保險金，實現靈活就業3個月以上，在戶籍所在街道辦理過個人就業登記，檔案存放在街道社保辦。

1、符合靈活就業登記條件和範圍的人員，按照各行業主管部門的規定，到指定地點申請《靈活就業證》。

2、行業“靈活就業證”填寫完畢的，持個人身份證、市暫住證、行業“靈活就業證”和個人身份證照片，到就業所在城鎮社群事務受理服務中心就業服務視窗辦理靈活就業登記手續。

3、鄉鎮社群事務驗收服務中心將免費向符合條件的上海市靈活就業人員發放《就業失業登記證明》，並註明本次靈活就業登記的開始日期。

4、每份彈性就業登記的有效期為1年，有效期屆滿的，必須重新辦理。

靈活用工主要有以下幾種型別：非正規部門就業，即勞動標準（工作條件、工時、工資、保險福利）、生產組織管理、勞動關係經營等不符合一般企業標準的用工和用工形式，主要由以下三部分組成：

1. 自僱人士：包括自僱人士（自僱人士）和以個人身份從事專業活動的自由職業者。

2、家庭傭工：幫助家庭成員從事生產經營活動的人員。

3、其他靈活用人。 主要指兼職工、季節性工、勞務合同工、勞務派遣工、家庭小時工等一般工人。

一、靈活就業許可辦理程式：

1）向戶籍地街道（鄉）勞動就業和社會保障工作機構提出申請;

2）街道（鄉鎮）勞動就業和社會保障工作機構的調查核查;

3）在社群居委會公示名單;

4）簽發靈活就業證明。

2. 所需資料：

1）《彈性就業登記證》;

2）申請人的居民身份證;

3）勞動協議等就業證明。

3. 地點：

街道（鄉鎮）勞動就業和社會保障工作機構。

靈活就業的條件，靈活的就業條件，以及你想處理的行業的靈活性，都會告訴你如何處理。

1、女性40歲以上，男性45歲以上，中重度殘疾;

2、在社群內從事家政工作，與社群居民形成服務關係，或在縣、區、鄰里社群（鎮）、社群統一安排下，從事自行車修理、再生資源、側身便利民、理髮、果蔬零售等社群服務型工作，以及其他無需固定工作單位即可獲得合法收入的靈活就業崗位， 不固定的職位和不固定的工作時間。

3、已實現靈活就業30天，到戶籍所在縣、區勞動和社會保障部門辦理個人就業登記。 如何申請靈活就業社會保障補貼：

1、靈活就業人員到戶籍所在地街道社群（鎮）社保部辦公室，提交身份證查驗，雲竹殘疾人需報送《中華人民共和國殘疾人證明》、《就業隨鎮失業登記證》（影印件），填寫《靈活就業社會保障補貼申請表》。

2、社保辦審核相關材料後，對申請人實際情況進行審核，符合條件的，報縣區勞動社會保障部門; 申請材料由縣、區勞動和社會保障部門審核批准，符合條件的，報市勞動和社會保障部門; 市勞動和社會保障部門將對符合條件的情況作出答覆。

3、社保辦收到批准後，應當通知申請人，未獲批准的，應當書面通知申請人。

擴充套件資訊： 必填資訊：

1）《彈性就業登記證》;

2）申請人的居民身份證;

3）勞動協議等就業證明。

法律依據：《關於印發實施“國家社會保障工程”的意見》（福辦〔2015〕80號）。

第三條 （一）鼓勵廣大勞動群眾參加基本養老保險和職工基本醫療保險 要加大就業公共服務和社會保障補貼的引導力度，鼓勵廣大勞動群眾通過正規就業等多種就業形式參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險; 靈活就業和自營職業，使它們成為我區群眾的主要社會保障。

法律分析靈活就業許可程式：

1）向戶籍地街道（鄉）勞動就業和社會保障工作機構提出申請;

2）街道（鄉鎮）勞動就業和社會保障工作機構的調查核查;

3）在社群居委會公示名單;

4）簽發靈活就業證明。

彈性就業是指自由職業者，如律師、自由撰稿人、歌手、模特、技術工人等，其工作方式自由靈活，因此稱為自由職業者或彈性就業者。

法律依據中華人民共和國勞動法

第十條 國家通過促進經濟社會發展，創造就業條件，擴大就業機會。

國家鼓勵企業事業單位和社會組織在法律、行政法規規定的範圍內設立產業或者擴大經營，增加就業。

國家支援工人自願組織就業和自營職業實現就業。

第十一條 地方各級人民應當採取措施，發展各類職業介紹所，提供就業服務。

第十二條 勞動者不得因民族、種族、性別、宗教信仰等差異而受到歧視。

你好親愛的 1靈活就業的程式如下：申請人向社會保障局提交申請材料，社會保障局工作人員當場審核材料和申請人條件。

符合條件的，立即申請，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核查表》（一式兩份），乙份由申請人保管，另乙份報申請人簽字確認後由社保局保管。 2.靈活就業人員所需檔案：

《靈活就業人員基本養老保險申報表》; 申請人在四大國有商業銀行（即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行）開立的個人活期存摺第一頁的影印件; 委託銀行自動結算社會保險資金的授權書; 申請人戶口簿的原件和影印件等。

轉為靈活就業的程式是帶著你的身份證和社保卡去社保部門。 無職工個體工企業、未在用人單位參加基本養老保險的兼職員工等靈活用工可參加基本養老保險，個人應繳納基本養老保險費。 猜。

法律分析：世旺個體工商戶無職工自願參加社會保險的，非全日制職工在用人單位不參加社會保險的，其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請社會保險登記。

靈活就業和就業許可手續 （一）向戶籍所在地街道（鄉）勞動就業和社會保障工作機構申請。 2）街道（鄉鎮）勞動就業和社會保障工作機構的調查核查;3）在社群居委會公示名單;

4）簽發靈活就業證明。所需檔案和證明：（1）《彈性就業登記證》 （2）申請人的《居民身份證》 （3）勞動協議等就業證明。 彈性用工其實就是沒有固定的工作單位，所以如果沒有固定的工作單位，就意味著沒有單一的開圈崗位來替他承擔相應的社保繳款，所以在這種情況下，就需要自己繳納社保。

換句話說，完全可以選擇通過這種靈活的用工方式繳納社保。 做法步驟（1）到當地行政服務中心，讓大廳的櫃檯工作人員直接處理。 （2）尋找可以辦理社保的服務中心，如果有市區，也可以到街上辦理，叫公用事業管理服務中心。

3）您也可以撥打社保**12333進行諮詢，在哪裡處理。申請時需要攜帶的檔案 （4） 帶上您的身份證和所需檔案。 （5）到達目的地後，先拿號碼，然後等待號碼被叫到，然後就可以處理了。

如果不明白，可以問前台工作人員。 彈性工作者是指以兼職、臨時和靈活工作等靈活形式受僱的人。 與用人單位解除或者終止勞動關係並檔案存放在各級檔案保管機構的失業人員、辭職人員、已與用人單位解除勞動關係的退休人員、已辦理就業失業登記的失業人員、從事自僱勞動的人員; 個體經濟組織的所有者及其雇員。

已取得營業執照的個人和已建立勞動關係的民營企業員工除外。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自入職之日起30日內向社會保險經辦機構申請為其雇員辦理社會保險登記。 未登記參加社會保險的，社會保險代理機構應當核准應繳納的社會保險費。

無職工自願參加社會保險的個體工商戶、非全日制用人單位未參加社會保險的兼職人員等靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請社會保險登記。 國家應建立全國統一的個人社會安全號碼。 個人的社會安全號碼是公民身份號碼。