關於退休年齡的最新規定是什麼？

3個回答

匿名使用者2024-01-26

根據1978年6月印發的《職工退休暫行辦法》和《安置老弱病殘幹部暫行辦法》（國發〔1978〕104號），可以處理下列情形：

男性員工必須年滿60周歲，女幹部必須年滿55周歲，女職工必須年滿50周歲，並有10年連續服務或工作經驗;

從事井下、高海拔、高溫、繁重體力勞動等危害健康的工作的員工，男性55周歲以上，女性45周歲以上，連續服務或工作年限10年以上;

50周歲以上的男性職工、45周歲以上的女性、連續工作或10年以上，經醫院證明、勞動鑑定委員會確認為完全喪失工作能力的職工;

因工致殘，經醫院證明（勞動者並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失行為能力。

根據《工傷保險條例》（2004年1月1日起施行）：

勞動者因工傷被認定為一級至四級殘疾的，應當保留勞動關係，辭職，並按月享受殘疾津貼;

受傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，暫停發放傷殘津貼，享受基本養老保險待遇;

基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，差額由工傷保險**補足。
匿名使用者2024-01-25

關於退休年齡。

這只是乙個預先計畫。

國家政策也。

沒出來，正常。

男性為60歲，女性為55或60歲。
匿名使用者2024-01-24

法律分析：（1）男性至少6歲和10歲，女性至少50歲，連續工作10年。（二）從事井下、高海拔、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害身體健康工作，男性55周歲以上、女性45周歲以上，連續工作滿10年以上的。

法律依據：《職工退休和退休暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位、黨政機關、群眾團體的職工，符合下列條件之一的，應當退休：（1）男性至少60歲，女性至少50歲，需要連續服務10年。

2）從事井下、高海拔、高溫工作，特別是重體力勞動或其他有害身體健康的工作，男性55周歲以上，女性45周歲以上，連續工作10年。

這一規定也適用於工作條件與職工相同的基層幹部。（三）年滿50周歲的男性、年滿45周歲的女性，連續工作滿10年以上，經醫院證明、勞動鑑定委員會確認完全喪失工作能力者。（4）因工致殘，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失工作能力的。