如何使用失業保險？ 如何使用失業保險

要領取失業保險，必須同時滿足以下條件：

1、按規定參加失業保險的，用人單位及本人已履行一年按規定繳納保險費的義務。

2. 非因本人意願而中斷僱傭。 非因本人意願而中斷是指以下情況：

1、勞動合同的解除。

2、勞動合同由用人單位解除的。

3. 被雇主解雇、名聲大噪或解雇。

4、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由等手段強迫勞動，或者未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，致使勞動者與用人單位解除勞動合同的。

5、法律、法規規定的其他情形。

3、已完成商業登記，有求職要求。

你似乎不滿足第二個條件。

如何獲得？ 很簡單，只要滿足這三個條件，就可以去當地的社保局申請了。 首先，您必須在失業前繳納一年的失業保險。 其次，這不是個人意志的問題。 三是完成失業登記。

我如何獲得失業保險？

我們上班的時候，每個月都會繳納社保，失業的時候用裡面的失業保險，沒有收入的時候可以領幾個月的補貼。 失業救濟金的月標準一般為當地最低工資的70%-90%

你直接去社群申請乙個，申請，一般不會查你，你可以領取一年，而且你要交一年以上的保險。

公司證明; 第二居委會證明，你可以去社保局申請失業保險，一般每月1000元以內，以後會給你安排乙份工作去做，保障照料。

如何使用失業保險

失業保險條例：

第十四條 失業人員符合下列條件的，可以領取失業保險金：

（一）按規定參加失業保險，所屬單位和本人已履行一年以上按規定繳納保險費的義務;

2. 非因本人意願而中斷僱傭。

3） 已登記為失業人員並有求職申請。

失業人員在領取失業保險金期間，應當按照規定同時享受其他失業保險金。

第十六條 城鎮企事業單位應當及時向失業人員出具解除勞動關係證明，告知其依照規定享受失業保險待遇的權利，並在勞動關係終止或者解除之日起七日內將失業人員名單報社會保險經辦備案。

城鎮企業事業單位職工失業後，應當憑本單位為其出具的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。 失業保險金從失業登記之日起計算。

失業保險費由社會保險機構按月繳納。 社會保險經辦機構應當為失業人員出具領取失業保險金的單據，失業人員憑該單據到指定銀行領取失業保險金。

總結。 失業保險由社會保障局提供。

失業保險由社會保障局提供。

失業人員同時具備下列條件的，原則上應當領取拖欠的失業保險金，並按照本條例的規定享受其他失業保險待遇：（一）用人單位及其本人按照規定履行繳納義務一年的;

2. 非因本人意願而中斷僱傭。 （三）已按照法定程式和命令完成失業登記的; （4）有求職要求，願意接受職業培訓，對工作介紹感興趣者。

城鎮失業人員，符合領取失業保險金條件的，自勞動（就業）合同終止或者勞動關係終止之日起60日內，自使用者終止之日起，向失業人員處分。

公司持失業人員證件和解除勞動合同或解除工作關係的證明，向社會保險事業代理機構辦理失業登記，辦理領取失業保險金手續，使用戶口簿、身份證、3只1寸緊扣無冠襪進行下一步處理。

用途：失業保險的失業人員如果符合條件，可以從失業保險**中領取失業保險金。

失業保險的作用：

1.保障基本生活

勞動者失業後，沒有經濟收入**，生活困難，失業保險為失業者提供失業保險金，保障其基本生活，使其正常生存，維持勞動力再生產。

2. 穩定失業：

因為失業保險通過發放失業保險金來保障勞動者的基本生活，所以他們有一定的收入。 失業保險為失業者提供生計保障，不會因無法生存或心理嚴重失衡而危害社會，有利於維護社會穩定。

3. 促進失業人員再就業

失業保險不僅僅是向失業者發放失業保險金，更重要的是失業保險機構更要重視職業培訓和就業介紹，提供就業資訊、有效溝通和直接促進再就業。 失業保險的促進作用日益突出，通過提高再就業培訓支出比重，在國家建立就業導向機制，促進失業人員再就業。

4、合理配置勞動力

1）由於失業保險的存在，失業者在尋找新工作時獲得了經濟保障，免除了後顧之憂，失業者有條件盡可能找到符合自己興趣和能力的工作，有利於勞動力的合理配置;

2）由於失業保險的存在，用人單位減輕了拒收裁員人員的經濟社會壓力，有利於用人單位做出理性合理的用工決策，也更有利於勞動力的合理配置。

繳納失業保險並不意味著可以享受失業救濟金，有些人已經幾十年沒有享受失業救濟金了，享受失業救濟金是有條件的。

首先，他們必須繳納失業保險一年以上。

其次，不是人主動打斷工作。

第三，只有登記失業、參加過就業培訓、有就業願望的人才能領取失業救濟金。

繳納失業保險金的目的是確保勞動者在被雇主解除合同後暫時無法生活，導致生活困難時，得到適當的經濟補貼。 如果您不繳納失業保險，您將無法在失業後領取失業救濟金。