醫療保險結束多少年，醫療保險開始支付的年份

根據規定，要想享受終身醫療保險，男女在退休前必須繳納25年和20年的醫療保險。 如果您在支付規定的年限之前停止支付，您將無法享受醫療保險福利。 如果退休年齡已經到來，但醫療保險20年、25年仍未繳納，仍想享受終身醫療報銷的待遇，則需要在退休後一次性繳納醫保費。

養老保險不一定要連續，繳費期是累計計算的，可以斷開，不需要還款但至少15年，達到退休年齡後，就可以享受基本的養老保險福利了。 新《社會保險法》規定，達到法定退休年齡時，若15年未領取養老金，可延期5年退休，繼續繳納養老保險。 醫療保險，需要支付25年，並且必須是連續的，如果有中斷，需要支付中斷才能繼續註冊。

繳納25年後，您達到退休年齡即可享受基本醫療保險。 手機"現金貸款"，隨時滿足您的消費需求！ ）

繳納社保15年，可以享受養老待遇，如果能補社保，中斷也沒關係，只要繳納了15年就行。

醫療保險在退休時必須累積一定的繳費年限（包括視同繳費期），一般規定為20-30年，實際繳費年限必須達到5年（或10年），退休後方可終身免費享受醫療保險保障。

員工醫療保險流程：

1、按照市人力資源和社會保障局的規定，用人單位應當向指定的社會保險機構辦理基本醫療保險登記手續。 其中，新成立的用人單位應當自成立之日起30日內辦理基本醫療保險登記手續。

2、用人單位依法終止基本醫療保險登記或者變更登記事項的，應當自相關情形發生之日起30日內，向原登記機構辦理登出或者變更登記手續。

3、辦理本條第兩款規定的手續時，社會保險經辦機構應當按照市人力資源和社會保障局的要求審核批准，並按照規定，及時將用人單位的登記、變更登記或者登出登記情況通知市醫保中心。

您好，我國職工醫療保險制度，嚴格來說，從1998年國發（1998）44號檔案，即《關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》開始實施，按照本決定精神的要求，從1999年初開始，到1999年底基本完成。

從哪一年開始支付醫療保險。

您好，我國職工醫療保險制度，嚴格來說，從1998年國發（1998）44號檔案，即《關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》開始實施，按照本決定精神的要求，從1999年初開始，到1999年底基本完成。

前乙個算醫療嗎？

如果是在 1999 年之前，則不計算在內。

我是企業職工，2000年1月才有醫療保險，以前只有養老保險，有養老保險是不是醫療保險嗎？

如果有養老保險，則不視為有醫療保險。 雖然這兩者統稱為社會保障，但它們是分開累積的。

自1999年以來一直支付醫療保險。

城鎮居民醫療保險如下：

1、未滿18周歲的人需提供戶口簿和身份證，未領取身份證的未滿16周歲的人無法提供，戶口簿內的所有會員資訊必須影印;

年滿1周歲且仍在全日制學校就讀的，需提供戶口簿、身份證、學校出具的學生身份證明;

一周歲以上的城市非就業居民需提供戶口簿和身份證; 退役軍人必須提供退伍或轉崗證明。

城鎮居民基本醫療保險實行個人繳補相結合。 享受最低生活保障的、喪失工作能力的殘疾人、60歲以上的老年人和低收入家庭的未成年人等，將享受**補貼。 醫療保險一般是指基本醫療保險，是為補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的社會保險制度。

通過用人單位和個人繳費，建立醫療保險**，被保險人生病並產生醫療費用後，醫療保險機構會給予一定數額的經濟補償。

基本醫療保險制度的建立和實施，凝聚了單位和社會成員的經濟實力，加上第一筆資金，可以使社會的患病成員從社會獲得必要的物質幫助，減輕醫療費用負擔，防止社會患病成員“因病致貧”。

醫療保險的報銷比例為：

1、醫療保險可報銷的金額為：報銷金額=（醫療費用總額-自費-自費-起跑線）*報銷比例，報銷比例在85%左右;

2、超過基本限額的，社會保險部門報銷0-4萬元85%，4萬-8萬元報銷90%，8萬元報銷95%。城鎮居民在乙個結算年度內住院兩次以上的，從第二次住院開始不再收取最低繳費標準費**。

轉院、住院二次以上的，差額按規定的轉院、再入院最低繳費標準補足。

1988年，我國開始改革政府機關事業單位的公費醫療體系和國有企業的勞保醫療體系。 1998年，我國頒布了《關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》，開始在全國範圍內建立城鎮職工基本醫療保險制度。

基本醫療保險制度貫徹社會統籌與個人賬戶相結合的原則，將社會保險和儲蓄保險兩種模式有機結合，實現“橫向”社會互助保障與“縱向”個人自我保障的有機結合，既有利於充分發揮社會統籌互助的優勢， 也有利於充分發揮個人賬戶的優勢，有激勵和約束。

它更符合中國國情，更容易被廣大工人接受。 這種醫療保險模式符合我國國情，是一種具有中國特色的社會醫療保險制度。

法律分析：社會保障中的養老保險從1993年開始協調，醫療保險從1995年開始協調。 1、醫保種類多，職工醫保由單位代扣繳，每月從工資中扣除。

2、企業職工醫療保險繳費標準為單位繳費基數的8，員工個人繳費基數的2。3、繳費年限，職工達到規定的退休年齡並辦理退休手續時，繳納醫療保險費的最低年限（含視同繳費年限）男性為25年，女性為20年，其中實際繳費年限在10年以下，按照上一年度社會平均工資和醫療保險單位在醫療保險單位中所佔的比例計算。當年一次性繳納（也可按正常單位和個人繳費比例按年繳納）繳納規定期間的醫療保險費，以享受退休人員的醫療保險待遇。

法律依據：《醫療保險條例》

第七條 基本醫療保險費由用人單位和勞動者共同繳納。 其中，用人單位支付勞動者月工資總額的5%-7%，勞動者繳納的基本醫療保險費不得低於勞動者月工資總額的2%。

第八條 職工每月支付的工資數額，按照其實際工資總額確定，但不得低於職工所在地市、縣、自治縣上年度月平均工資的60%。

第九條 市、縣、自治縣職工月工資總額超過上一年度職工平均月薪300%的部分，不得繳納基本醫療保險費，也不得作為個人賬戶額度核定的依據。

第十條 用人單位取得營業執照或者獲准成立後30日內，應當向社會保險經辦機構登記基本醫療保險。 登記事項發生變更或者繳費義務依法終止的，應當及時處理變更或者登出登記。 社會保險經辦機構應當及時將登記情況告知代收機關。

用人單位應當在辦理完基本醫療保險登記手續後10日內，按照有關規定向徵收機關登記繳納基本醫療保險費。

自1999年以來一直支付健康保險。 醫療保險是指以保險合同約定的醫療行為的發生為條件，支付保險金，為被保險人在診療期間的醫療費用提供保障的保險。 社會醫療保險是一定的國家和社會基礎法律法規建立社會保險制度，以保障工人生病時的基本醫療需求。

法律依據《中華人民共和國社會保險法實施細則》第八條。

被保險人在約定醫療機構發生的醫療費用，應當按照基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施的標準，按照基本醫療保險的規定從基本醫療保險中支付。 如果被保險人確實需要緊急救治或搶救，可以在非約定醫療機構就醫; 救助必須使用的藥物範圍可以適當放寬。 被保險人急救醫療服務的具體管理辦法，由總體規劃區根據當地實際情況制定。

沒有工作的人如何參加社會保障？

沒有工作單位的人參加社會保險的，按照自由職業者參加社會保險的方式執行。 作為自由職業者，您只能參加養老保險和醫療保險。 在醫療保險方面，自由職業者和個體戶可以選擇只建乙個協調**，不建個人賬戶，按照上一年當地平均月薪的4.2%繳納基本醫療保險費; 您也可以選擇在當地支付上一年平均月薪的8%，並設定個人賬戶。

總結。 您好，我已經看到了您的問題，正在整理答案，請稍等。

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1.醫療保險是自1999年12月起，印發《關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》（國發〔1998〕44號），部署全國全面推進職工醫療保險制度改革，要求在1999年建立職工基本醫療保險制度。

法律分析：醫療保險自 1999 年以來一直存在。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在老年、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法獲得國家和社會物質援助的權利。

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準，按照國家規定執行。

第二十八條 符合基本醫療保險藥品清單、診療專案、醫療服務設施標準和醫療費用、急救醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險**。

社會保障是在 92 年提出的，在 96 年確實是強制性的。

您的社會保障應從您 97 年開始工作開始計算，並將持續到 08 年 12 月。 不知道你是97年哪月開始工作的，社保是按月計算的。 你可以自己算一算。

至於能不能還15年，就不還了。 如果您有乙個工作單位並且工作單位幫助您付款，則必須支付到退休年齡。 但如果是個人付款，我還沒有處理過類似的情況。

但是，眾所周知，您可以在供款 15 年後退休，而不到 15 年您將無法退休。

雖然您已經補足了8年的醫療保險費用，但如果您超過三個月未支付，則需要自支付之日起六個月內享受大病援助（即住院報銷）。 付不付無所謂，也沒辦法這麼說。 人吃全穀類就會生病，年輕時不一定不會生病，身體健康的人也不一定不會生病。

不付錢，不生病，是運氣，生病了，只能認為自己倒霉。 如果能負擔得起，醫療保險的費用不高，所以最好支付。

養老金是工資的30%，單位的22%，個人的8%，醫療工資的11%，單位的9%，個人的2%。 如果是個人付款，一般會按照最低基數由您批准，有些地方也可以有一些折扣。 只有20%用於支付養老金，9%用於支付醫療費用。

詳情請諮詢當地社保局。

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