繳納醫療保險需要多少年才能付不起？

社保的養老部分一共需要繳納15年，醫療是男性25年、女性20年的累計支付，退休年齡可以領取月度養老金並享受醫療報銷，但需要注意的是，醫療部分：只有連續繳納3年以上，才能在報銷範圍內享受100%的報銷， 在0-3年期間，按連續繳費時間比例報銷，如斷開，不得超過3個月，超過3個月的將重新計算連續繳費期限。

此外，如果乙個人已經連續繳費25年，並且在這25年內和退休年齡後享受醫療報銷，但在繳費25年後沒有續繳，那麼從不繳費到退休的這段時間無權享受醫療

我可以不支付醫療保險嗎？ ：三險是最基本的社會保險; 包括：養老保險、醫療保險、失業保險這三險的繳納在國家社保政策中都有規定，任何用人單位都應為其員工投保。

只要您與雇主簽訂了僱傭合同，它就應該為您投保。

這三險屬於社會保險，也就是現在通常所說的"五險一金"具體五險分別是：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險; 一金是：住房公積金。

國家規定，職工醫療保險繳納至退休時，累計年限超過一定年限（社保養老部分需繳納15年，醫護費男性繳納25年，女性繳納20年），退休後無需再次繳納。

退休年齡可領取月度養老金並享受醫療報銷，但需注意的是醫療部分：只有連續繳費3年以上，才能在報銷範圍內享受100%報銷，0-3年期間，按連續繳費時間比例，若斷開，不得超過3個月， 超過3個月重新計算連續付款期限。

社會醫療保險是國家通過立法強制執行的醫療保險制度，用人單位和個人按一定比例繳納保險費，建立社會醫療保險，支付職工醫療費用。

社會醫療保險是指當勞動者生病時，社會保險機構會為其所需的醫療費用提供適當的補貼或報銷，使勞動者能夠恢復健康和工作能力，並盡快投入社會再生產。 社會醫療保險是社會保險的重要組成部分，一般由政府承擔，通過經濟、行政、法律等手段強制執行、組織和管理。

健康保險的作用：

一是有利於提高勞動生產率，促進生產發展。

二是調整收入差距，體現社會公平。

三是維護社會穩定的重要保障。

四是促進社會文明進步的重要手段。

五是推進經濟體制改革特別是國有企業改革的重要保證。

根據規定，要想享受終身醫療保險，男女在退休前必須繳納25年和20年的醫療保險。 如果您在支付規定的年限之前停止支付，您將無法享受醫療保險福利。 如果退休年齡已經到來，但醫療保險20年、25年仍未繳納，仍想享受終身醫療報銷的待遇，則需要在退休後一次性繳納醫保費。

總結。 您好親愛的，我很樂意為您解答，當投保人男性60歲，女性55歲時，男性累計繳納基本醫療保險費年數不少於25年，女性不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年， 並可享受退休人員的醫療保險待遇。本通知施行前，基本養老保險以基本醫療保險費的繳費期和累計繳納時間為準。

實際繳費或累計繳費年限未達到最低繳費要求的，應一次性補足實際繳費期間的醫療保險費，累計繳費期間的醫療保險費補足後方可享受退休人員的醫療保險待遇。 補充繳費中繳納的醫療保險費，按照補繳時的繳費基數和繳費率計算。

您不必支付多少年的醫療保險。

您好親愛的，我很樂意為您解答，當投保人男性60歲，女性55歲時，男性累計繳納基本醫療保險費年數不少於25年，女性不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年， 並可享受退休人員的醫療保險待遇。本通知施行前，基本養老保險以基本醫療保險費的繳費期和累計繳納時間為準。 實際繳費或累計繳費年限未達到最低繳費要求的，應一次性補足實際繳費期間的醫療保險費，累計繳費期間的醫療保險費補足後方可享受退休人員的醫療保險待遇。

補充繳費中繳納的醫療保險費，按照補繳時的繳費基數和繳費率計算。

國有企業失業人員參保後繼續繳納保費的，男的60歲，女的55歲，符合下列條件之一的，可以不受累計繳費年數和實際繳費年限的限制：

綜上所述，醫療保險是按月計算的，每次重新開始繳費時，必須累積三個月才有資格獲得醫療保險福利。 男性需要連續繳費25年，而女性需要連續繳費20年，只要達到健康保險年數，在此期間費用沒有中斷，退休後就可以繼續享受健康保險福利。

法律分析：各地政策不一，如果不明白，還是要交至少15年，到了退休年齡後才能享受福利。 根據醫療保險政策的相關規定，男性繳納25年，女性繳納20年，達到退休年齡無需繳納，可享受相應的醫療保險，繳納醫保只能連續三年享受規定範圍內100%的報銷， 且無法停止付款，如果付款超過三個月，則計算上一次付款的時間將無效，需要重新開始付款週期。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險並達到法定退休年齡繳費滿15年的個人，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不足15年的個人，可繳納15年，按月領取基本養老金; 也可以轉入新的農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，並按照規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人因疾病或者非工作原因死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金; 因疾病或與工作無關的殘疾而完全喪失工作能力的，未達到法定退休年齡的，可以領取疾病和殘疾津貼。 所需資金從基本養老保險**中支付。

親愛的，您好，我很高興為您解答：男性已支付25年，女性已支付20年，到了退休年齡就不必支付，可以享受相應的醫療保險; 如果在此期間沒有中斷費用，退休後可以享受醫療保險福利。 如果部分員工因各種原因中斷醫療保險繳款。

在哪裡可以繼續支付醫療保險費用？ 中斷後未補足醫保費的，視為重新投保醫療良民友險，中斷前的繳費期不計入連續繳費期。

在我們的生活中，很多人都購買了醫療保險，醫療保險是為補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的社會保險制度，根據規定，每個月需要繳納一定比例的醫療保險基數。 但有些朋友納悶，繳納醫保需要多少年才能繳納？ 讓我們來了解一下。

醫療保險 根據有關規定，參加職工基本醫療保險並達到法定退休年齡的個人，累計繳費達到國家規定的年限時，退休後不再需要繳納基本醫療保險費。 一般來說，女性醫療保險需要繳納20年才能享受終身報銷，男性醫療保險需要繳納25年才能享受終身報銷。

不過值得一提的是，只有連續支付3年以上的人才能享受100%的報銷範圍，所以我們提醒大家不要斷開連線，因為連續支付期限會在3個月以上重新計算。 今天就給大家介紹一下，以上就是《山澤正交醫保要多少年才能付不上》的相關內容。

養老金部分一共需要繳納15年，醫療是男性25年、女性20年累計支付，可以領取月度養老金，享受醫療報銷，但需要注意的是，只有繳納了3年以上的碧茶費者，才能在報銷範圍內享受100%的報銷， 在0-3年期間，按連續繳費時間比例報銷，如斷開，不得超過3個月，3個月後重新計算連續繳費期限。第二十七條 《省城鄉居民基本醫療保險實施辦法》中，參保居民在定點醫療機構內，在整區範圍內的住院醫療費用政策範圍內，部分超過最低繳費標準的，由城鄉居民醫療保險按比例繳納： 鄉鎮衛生院、社群衛生服務機構不低於80%;縣級醫療機構不得低於70%; 市級醫療機構不得低於60%。

各協調區域應當根據城鄉居民醫療保險收支情況，合理確定具體繳費比例。 第二十八條 參保居民在省級定點醫療機構住院的，最低繳費標準按照各省級定點醫療機構上一年度平均住院費用的10%左右確定，且不得低於1500元，保單內支付的住院醫療費用比例不得低於50%， 具體繳費標準由省人力資源和社會保障廳會同省財政廳根據各統籌規劃區城鄉居民醫療保險執行情況和參保居民醫療情況合理確定。第三十條 城鄉居民醫療保險最高繳費限額確定。

在乙個結算年度，城鄉居民基本醫療保險（不含城鄉居民大病保險）累計最高繳費限額為15萬元。

湖南省城鄉居民基本醫療保險實施辦法

第二十七條 參保居民在統籌規劃基本醫療保險定點醫療機構保單範圍內的住院醫療費用，部分超過最低繳費標準的，由城鄉居民醫療保險按比例繳納：鄉鎮衛生院、社群衛生服務機構不低於80%; 縣級醫療機構不得低於70%; 市級醫療機構不得低於60%。 各協調區域應當根據城鄉居民醫療保險收支情況，合理確定具體繳費比例。

第二十八條 參保居民在省級定點醫療機構住院的，最低繳費標準按照各省級定點醫療機構上一年度平均住院費用的10%左右確定，且不得低於1500元，保單內支付的住院醫療費用比例不得低於50%， 具體繳費標準由省人力資源社會保障廳會同省財政廳根據各地區城鄉居民醫療保險執行情況和參保居民醫療情況合理確定。

第三十條 城鄉居民醫療保險最高繳費限額確定。在乙個結算年度，城鄉居民基本醫療保險（不含城鄉居民大病保險）累計最高繳費限額為15萬元。

男性需要支付25年的醫療保險，而女性則不必支付20年的醫療保險。 在以下情況下，Medicare 可以報銷：

1、住院醫療費**;

2、急診觀察轉院前7天內的醫療費用**;

3.符合城鎮居民門診特殊疾病規定的醫療費用;

4、其他符合規定的費用。 通過用人單位和個人繳費，建立醫療保險**，被保險人生病並產生醫療費用後，醫療保險機構會給予一定數額的經濟補償。

申請醫保卡，被保險人需攜帶有效證件到鄰近的區縣醫保中心申請，由區縣醫保中心當場完成; 投保人也可在附近的街道醫保事務服務點申請服務，服務點將在3個工作日內完成。 被保險人應在規定時間內到服務點領取寬子彥辦理的醫療保險卡; 被保險人可以委託他人代為辦理。 受託人在辦理投保時應攜帶本人及被保險人的有效證件; 用人單位集中辦理申請時，可持用人單位介紹信及負責人有效證明，到所在地區、縣醫保中心，再由用人單位寄送醫保卡。

發給被保險人。

法律依據《中華人民共和國社會保險法》第十三條。

職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無職工的個體工商戶、未參加用人單位職工基本醫療保險的兼職職工等靈活就業人員，均可參加職工基本醫療保險，個人應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。