繳納社會醫療保險需要多少年？ 或者把它交出來，直到你死去

社會醫療保險包括職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、新農村合作醫療，其中職工基本醫療保險支付至退休，城鎮居民基本醫療保險和新農村合作醫療均終身支付。

我們企業的員工將獲得工資，直到退休當月。 女員工年齡為50歲，男性員工年齡為55歲，以身份證上的生日為準。 我辦公室的女同事今年正好50歲，她的生日是2012年1月17日，所以她2012年2月就不再交費了。

該單位將於2011年11月到社保中心領取表格並辦理相關退休手續）。

《中華人民共和國社會保險法》第二十七條 退休後不繳納基本醫療保險費，累計繳費達到國家規定的法定退休年齡的，按照國家規定享受基本醫療保險待遇; 如果未達到國家規定的年數，可以支付費用，直到國家規定的年限。

但目前國家對最低繳費期限沒有統一的規定，由各地區根據當地情況確定，一般男性員工為30年，女性員工為25年。 在經濟發達地區，繳費週期相對較短，如男性員工為25年，女性員工為20年。 杭州統一了二十年。

因此，您需要檢查您所在位置的具體規定。

一般來說，20年就可以了，你願意嗎！ 當乙個人年滿60歲時，有必要支付嗎？

1、繳納多少年社會醫療保險。

1、社會醫療保險應繳納25年或20年，男性應繳納25年，女性應繳納20年。 被保險人年滿男性60歲、女性55歲時，累計繳納基本醫療保險費年數不低於男性25年，女性不低於20年，實際繳納基本醫療保險費年數不得少於15年， 並可享受退休人員的醫療保險待遇。

2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十七條。

參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡，累計繳費達到國家規定的年限，退休後不繳納基本醫療保險費，按國家規定享受基本醫療保險待遇; 如果未達到國家規定的年數，可以支付費用，直到國家規定的年限。

2. 社會醫療保險是社會保障嗎？

1、社會醫療保險是社會保障的一部分，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。 社會醫療保險機構應當為每位被保險人建立基本醫療保險個人賬戶，並以本人身份證號碼作為終身醫療保險號碼。 職工基本醫療保險個人賬戶資金歸個人所有，用於醫療消費，超支不予補償，餘額滾存，不得提取現金。

員工死亡時，登出個人賬戶，餘額按規定繼承。

2、用人單位在參加基本醫療保險期間，應為勞動者辦理個人醫療賬戶結算卡。 用人單位應當自入保之日起30日內向社會醫療保險經辦機構提出申請，並提供相關資料。 社會醫療保險經辦機構收到用人單位為職工戶口申請後，應當認真審核相關資訊，在15日內為職工建立個人賬戶，並出具個人賬戶結算卡。

資金應當及時注入職工個人醫療賬戶，利息按照有關規定計算。 外地安置的退休人員，可能暫時不發卡。

法律分析：社會醫療保險，男性要交25年，女交20年。 投保人年滿60周歲，婦女年滿55周歲時，累計繳納基本醫療保險費年數男性不少於25年，女性不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費不得少於15年; 並可享受退休人員的醫療保險待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十七條 已達到法定退休年齡且累計繳費年限達到國家規定的年限的職工參加基本醫療保險的個人，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇; 如果未達到國家規定的年數，可以支付費用，直到國家規定的年限。

您需要支付至少 25 或 30 年的醫療保險。 一般情況下，被保險人男性60歲以上、女性55歲以上時，累計繳納基本醫療保險費年數不低於男性25年，女性不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費不得少於15年。 並可享受退休人員的醫療保險待遇。本通知施行前，基本養老保險以基本醫療保險費的繳費期和累計繳納時間為準。

中華人民共和國社會保險法

第10條. 職工參加基本養老保險，用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無職工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的兼職員工等靈活就業人員，可以參加基本養老保險，基本養老保險費由個人繳納。

參照《公務員法》管理的公務員和工作人員的養恤金保險由***規定。 第11條.

基本養老保險實行社會池和個人賬戶相結合。

基本養老保險由用人單位和個人繳費和補貼組成。

社會保障的醫療保險部分要求男性支付 25 年，女性支付 20 年。

達到退休年齡後，可以享受醫療報銷，但需要注意的是，醫療保險只有在連續支付3年以上的情況下才能在報銷範圍內享受100%的報銷，並且在0-3年期間，將按照連續支付時間的比例進行報銷，如果斷開連線， 不得超過3個月，如果超過3個月，則必須重新計算連續付款期。

社會健康保險支付多少年？ 人老了，身體機能下降，免疫力下降，疼痛更容易發現，但退休後卻沒有收入**，診斷是個大問題，很多人關注終身醫療保險，社會醫療保險能享受多少年？

1、終身醫保待遇的前提是達到退休年齡。

2、由於醫療照牌會保險實行土地管理原則，目前統一一級為地市兩級。 因此，關於終身可以享受多少年的醫療保險金的規定因地而異。

江蘇省鹽城市社會保險局正式成立。

1）退休前處於連續保險狀態，退休時最低繳費年數為25年，婦女為20年（包括1996年12月31日前按國家規定計算的連續服務年數和1月1日後實際繳費年數， 1997年）。

2）自1997年1月1日起，實際繳款期限不得少於10年。

重慶市社會保險局正式發布。

1）醫療保險最低繳費年限為男士30年，女醫保最低繳費年限為25年，其中實際繳費年限按規定為10年。截至2003年12月31日，參保人的連續服務年數和服務年數視為醫療保險支付年數。

2）自2008年12月31日起，60歲以上男性投保人、50歲以上女性投保人醫療保險繳費年限最高不超過15年。

醫療保險需要支付多少年？ 職工醫療保險參保人的繳費期限由視同繳費期限和實際繳費期限組成。 2000年12月31日前，按照國家和省級政策規定的連續服務年限和工作年限，作為職工醫療保險的繳納期。

2001年1月1日以後，用人單位及其勞動者實際繳納職工醫療保險費的年數為勞動者醫療保險實際繳納年限; 用人單位及其勞動者未繳納勞動者醫療保險費的年數不能作為繳納年限。

根據規定，1月1日新政策實施前辦理退休手續的員工享受職工醫療保險待遇的條件，按原規定執行。 新政策實施後，辦理退休手續享受職工醫療保險待遇的條件調整如下：男性員工最低繳費年限（包括視同繳費年限和實際繳費年限）為25年，女性員工20年，其中實際繳費年限至少為10年。

最低繳費年限不符合上述標準的，用人單位應當一次性補足勞動者醫療保險費年限差額，方可享受勞動者醫療保險待遇。 繳款基數為退休當年申報的工資，繳款比例為。 所有附加費用均包含在整體規劃**中，不會轉入個人賬戶。

該政策規定，用人單位參加職工醫療保險後未按時足額繳納職工醫療保險費的，暫停在職人員享受職工醫保待遇; 符合享受退休人員醫療保險待遇條件的退休人員，應繼續享受職工醫療保險待遇。 參加職工醫療保險的用人單位無在職職工或破產、解散、撤銷、登出、登出的，對享受醫療保險待遇的退休人員，用人單位不再繳納10年一次性醫療保險費，退休人員繼續享受職工醫療保險待遇。 按照現行政策，如果單位辦理養老保險退休手續（退休後按月領取養老金），那麼退休後的醫療保險待遇不受年限限制，但單位退休後仍需承擔退休員工每月15元的重疾救助費用。

《中華人民共和國社會保險法》第二十七條 個人參加達到法定退休年齡並繳納國家規定年限的職工基本醫療保險的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇; 如果未達到國家規定的年數，可以支付費用，直到國家規定的年限。