申請勞動仲裁需要律師嗎？

根據現行法律，沒有強制勞動仲裁需要律師，因此請根據您的實際情況決定是否聘請律師。

勞動仲裁是指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行調解和裁決，由當事人進行仲裁。 在中國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必要程式。 根據《勞動爭議調解仲裁法》，提起勞動仲裁的當事人應當自勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

除當事人因不可抗力或其他正當理由申請仲裁外，依法規定的仲裁期限屆滿的，仲裁委員會不予受理。

沒有必要聘請律師。 只要個人到勞動仲裁部門填寫**，並在有效期內提交相關材料即可。

不過，一般用人單位比較強勢，如果擔心在這個過程中無法單獨對抗用人單位，可以考慮聘請律師，更好地保護自己的合法權益不受侵犯。

勞動仲裁無需聘請律師，當事人可以自行申請仲裁，但勞動仲裁案件涉及勞動合同法和工傷保險規定。

勞動法、勞動仲裁與調解法等法律法規，建議聘請專業律師**，以獲得最大利益。 在申請勞動仲裁時，應注意以下事項。

1. 先執行。

追索服務報酬。

可以申請先行執行，但執行不是由仲裁委員會強制執行，而是移交法院執行。

2.第一次裁定的最終決定。

第一次裁決的最終決定是傾斜保護，如果勞動者不起訴追討勞動報酬的小糾紛，那麼裁決將生效，雇主應執行。 對於小額索賠糾紛，最終裁決只是對雇主的最終裁決，而不是對雇員的最終裁決。

延伸資訊：可以從以下幾個方面綜合判斷：

a） 金額;2）個人對勞動法的了解;

iii） 複雜程度;

4）證據情況。

如果金額大於10,000+個人勞動法知識不足+證據不足，則請律師;

如果金額大於 10,000 + 對個人勞動法有很好的了解 + 足夠的證據，請這樣做;

如果金額低於10,000+個人勞動法知識不足+證據不足，則不值得。

法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第5條？ 發生勞動爭議時，當事人不願協商、協商不力、達成和解協議後仍不履行的，可以向調解機構申請調解;

申請人不願調解、調解不決或者達成調解協議後仍不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會提交調解協議。

申請仲裁; 對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，但本法另有規定的除外。

法律分析：勞動仲裁可以由律師來做，當事人可以自己決定。 但是，最好聘請律師，因為仲裁申請書的撰寫、法庭辯論等需要專業知識的環節都可以由律師處理。

申請仲裁的，應當提交書面仲裁申請，並說明以下事項：勞動者、用人單位的基本情況; 仲裁請求和老棗所依據的事實和理由; 證據和證據**，證人的姓名和住所。

法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第二條 中華人民共和國境內用人單位與勞動者之間的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因勞動關係確認而產生的糾紛;

2）因勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止而產生的糾紛;

3）因撤職、解雇、辭職、辭職而產生的糾紛;

4）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓、勞動保護等原因引起的糾紛;鄉紳。

5）因勞動報酬、工傷醫療費用、經濟補償或補償等原因引起的糾紛;

6）法律、法規規定的其他勞動爭議。

第二十一條 對本地區發生的勞動爭議，由勞動爭議仲裁委員會管轄。

勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。 當事人雙方向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

第二十七條第一款 申請勞動爭議仲裁的時效期限為一年。 仲裁時效期限從當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。

總結。 1、勞動爭議案件一般比較簡單，自學相關知識，再有專人指導，無需聘請律師; 2、如果你不具備學習的能力和條件，又沒有專門的人指導你，那麼建議聘請律師和勞動仲裁訴訟，但律師費需要自己支付，畢竟勞務費應該由律師支付; 3、如果申請人是農民工，可以到當地法律援助中心申請法律援助，如果成功，中心將指派律師為申請人打官司。

您好，申請勞動仲裁不需要聘請律師。 <>

1、勞動爭議案件一般比較簡單，自學相關知識，再有專人指導，無需聘請律師; 2、如果你不具備學習的能力和條件，又沒有專門的人指導你，那麼建議聘請律師和勞動仲裁訴訟，但律師費需要自己支付，畢竟勞務費應該由律師支付; 3、如果申請人是農民工，有需要，可以到當地法律援助中心申請法律援助，如果成功，中心將指派律師為申請人打官司。

此外，法律依據是《法律援助條例》第六條規定，律師應當依照《律師法》和本條例的規定履行法律援助福利局的職責，為受援人提供符合標準的法律服務，依法保護受援人的合法權益; 接受律師協會、司法行政部門的監督。

申請勞動仲裁需要律師嗎？1、勞動爭議案件一般比較簡單，自學相關知識，再有專人指導，無需聘請律師; 2、如果你不具備學習的能力和條件，又沒有專門的人指導你，那麼建議聘請律師，勞動仲裁訴訟是免費的，但律師費需要自己支付，畢竟律師的勞動應該有報酬; 3、申請人為農民工的，可到當地法律援助中心申請法律援助，如成功，中心將免費指派律師為申請人打官司; 四、律師應當根據《法律援助條例》第六條的規定，依照《假扮教師法》和本條例的規定履行法律援助義務，為受援人提供符合標準的法律服務，依法保護受助人的合法權益， 接受律師協會、司法行政部門的監督。第十條 公民因經濟困難無專人，需要**的，可以向法律援助機構申請法律援助：

（一）依法請求國家賠償的;（二）申請社會保險待遇或者最低生活保障待遇的;（三）要求支付喪撫卹金或者救濟金的; （四）請求贍養費、子女撫養費、贍養費; （五）要求支付勞動報酬的; （六）維護因正義和勇氣行為而產生的公民權益。 省、自治區、直轄市人民**可以對前款規定以外的法律援助事項作出補充規定。 公民可以就本條第一款、第二款規定的事項向法律援助機構申請法律諮詢。

以上就是申請勞動仲裁是否需要聘請律師的問題，希望對您有所幫助。

法律分析：勞動仲裁可以由律師進行，由當事人自行決定。 但是，最好聘請律師，因為仲裁申請的撰寫、法庭辯論等環節都需要專業知識。

申請仲裁的，應當提交書面仲裁申請，並說明以下事項：勞動者、用人單位的基本情況; 對仲裁請求及其所依據的事實和理由的簡要說明; 證據和證據**，證人的姓名和住所。

法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條 申請人應當提出書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。 仲裁請求書應包含以下細節：

（一）職工的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱和住所，法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;（二）仲裁請求及其依據的事實和理由; （三）證據、證據**、證人姓名、位址。 如果確實難以撰寫仲裁申請書，可以口頭申請，勞動爭議仲裁委員會應當記錄在案並告知對方當事人。

勞動仲裁可能需要也可能不需要律師。 這由雙方自行決定。 但最好還是聘請律師，因為勞動仲裁是確認勞動關係等勞動合同的行政前期程式，撰寫仲裁申請書和庭辯需要專業知識的，可以由律師陸慶輝處理。

申請仲裁的，應當提交書面仲裁申請，並說明以下事項：勞動者、用人單位的基本情況; 仲裁請求及其所依據的事實和理由; 證據和證據**，證人的姓名和住所。

法律依據。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議時，當事人達成和解協議後不願談判、談判不力或者不履行的，可以向調解機構申請調解; 達成調解協議後，如您不願調解、調解不履行或不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; 對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，但本法另有規定的除外。