家具商場員工管理制度、家具廠車間管理制度

內容來自使用者：Yan Wei。

第一章 考勤管理規定

1、工作時間 1、員工正常工作時間為上午8：00至中午12：00、中午13：00

30 每天 17：30、7：30 至上午 8：00

00為定期召開生產會議的時間，員工無特殊原因必須準時出席。 2.根據國家有關規定，實行八小時工作制，員工每週至少休息一天，因需要加班加班，公司會安排適當時間給予維修。 3、車間人員7名：

45分鐘進入工作，出人員（測量、安裝、司機、維修）必須在8：00前落車。 2、員工簽到系統 1、所有員工每天必須按時上下班，任何人不得代他人簽到或簽到。

2、因工作需要，不能按時簽到、簽字的員工，由廠長當日簽字，逾期當日簽字的，應說明情況，返廠後2日內完成。 3. 休假制度 1.事假：員工一次請事假不得超過一天，乙個月不得超過三天，一年不得超過20天。

事假需提前兩天申請，經廠長批准後，報公司備案; 班組長以上管理人員的請假和時間安排，經總經理批准，請假人向公司備案。 事假期間，扣除當日基本工資，全年請事假20天以上者，除按規定扣除工資外，不得享受基本工資的年度晉公升。 2. 病假：

員工因病需要休息的，應當出示區級以上醫院出具的證明，經廠長同意後報公司備案。 七天（含七天）以內請病假的，按當日基本工資領取; 在公司工作不滿兩年的，全年病假天數不得超過30天，病假期間的工資按基本工資計算。

日常程式管理系統。

為了讓我們的員工有乙個乾淨安全的生活環境，請大家關注。

1、禁止在生活區亂扔菸頭、塑料杯、廢紙等生活垃圾，如食堂、洗衣池、廁所、走道等場所。 請不要將任何垃圾扔進河裡，如果發現亂扔垃圾超過3次，請搬出工廠並自行入住。

2、員工有義務打掃現場，整理周邊物品，檢查周邊設施，確保人身安全，做好自我預防。

3、廠內嚴禁吸菸。 一經發現，將處以每人50元的罰款。

4、嚴禁在宿舍內拉電線和使用電器（電暖器、電飯煲、電熱毯等）。 嚴禁任何人亂插電線和電路。 一旦被發現，立即停止在工廠居住的權利。

5.職工應團結一致，不能爭吵，更不能打架，如果發現打架，雙方將處以1000元罰款，情節嚴重的，除罰款外，立即開除罰款。 你不能在工作時間上班。

6.每個工人都應照顧好工廠的財產，包括貨物和工具。 如發現貨物、工具故意損壞或工具遺失，賠償原價2倍。 如果需要更換新工具，則必須將其更換為壞工具。

7.節省材料，不浪費。 如發現到處浪費材料，勸說無效，每次處以100元罰款。

8、把控質量，做好服務。 每個員工都要對自己的工作負責，如果發現產品不達標，或者服務不到位，應立即改正，否則工資無法計算。

9、各職工應服從主管統一分配工作的原則，如有衝突，主管有權對其行為進行批評，情節嚴重的，可處以50-100元罰款。

10、非工廠員工進廠時應登記，帶入人員承擔一切損失後果。 離開車間時，必須關燈，晚上22：00準時關閉廠門。 23：00後，宿舍區內禁止大聲喧嘩。

11、想請假、擅自離職、逾期休假的，處以100元一日一日罰款。

12、每道工序完成後，需找各車間負責人驗收，確認質量並簽字後方可入庫，並記錄計件工資。