如何處理員工生育保險，如何處理生育保險

男性員工如何使用生育保險。

法律分析：1首先要填寫社會保險登記、《參加基本養老、工傷、生育保險人員增減表》、《企業職工基本養老、工傷、生育保險申報彙總表》;

2.被保險人應當憑申請材料向社會勞動保險部營業廳申報，工作人員接受申請材料核准後蓋章，交回彙總表，增減表，用人單位應當在下個月到當地地方稅務部門辦理繳費。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》

第九條 勞動合同法第十四條第二款規定的連續工作10年起始時間，從用人單位受僱之日起計算，包括勞動合同法施行前的工作年數。

第十四條 勞動合同履行地點與用人單位登記地不一致的，按照履行勞動合同所在地的有關規定執行上一年度所在地區職工最低工資標準、勞動保護、工作條件、職業危害防護、月平均工資標準; 用人單位註冊地相關標準高於勞動合同履行地相關標準的，用人單位與勞動者約定執行用人單位註冊地有關規定的，以協議為準。

申請程式如下：1、女職工生完孩子或者流產後，應當在三個月內辦理生育福利申請手續。 二、申請生育保險待遇的單位應當提供下列資訊：

1.生育保險金申請表一式兩份; 2.“準學生證書”正本及影印本; 3.

新生兒出生證明和影印件; 4.墮胎證明：僅墮胎的女工; 5.

產假和診斷證明; 6.孕婦或墮胎女工的身份證影印件。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十三條 職工應當參加生育保險，用人單位應當按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

1、生育保險申報：申報繳費。

1、申請材料：（《醫產保險法手冊》1）《社會保險登記表》。

2） 參加基本養老金、工傷保險和生育保險人員增減情況表

3）企業職工基本養老金、工傷及生育保險申報表彙總表

二、辦理流程：

1）用人單位應當將申請材料一併提交到社會勞動保險部營業廳申報。

2）工作人員接受申請材料，審核通過後，蓋章並返回彙總表和增減表。

3）用人單位應當月到當地地方稅務部門繳費。

1. 個人可以購買生育保險嗎？

個人不能購買生育保險。 生育保險是一種強制性保險，由用人單位支付，用人單位必須支付，個人不能支付。 生育保險是國家立法的一項社會政策，旨在保護女性職工的權益，無論胎兒是否正常分娩，即使胎兒死亡和流產，也可以享受生育保險。

職工應當參加生育保險，用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。 享受生育津貼前，單位需自行申請生育保險，並準備三份**，包括企業職工基本養老和工傷生育保險申報彙總表、社保登記表、養老工傷生育保險人員增減表，企業備備三份左右**。

2、如何向員工發放公司生育津貼。

1、女職工懷孕、流產或者有計畫生育手術後，用人單位或者街道、鎮勞保服務站工作人員應當將申請材料帶到區社會勞動保險辦生育保險視窗;

2、經工作人員驗收通過後，出具醫療證明;

3、休產假30日以內，封閉單位或街道、鎮勞保服務站工作人員應攜帶申請材料到區社會勞動保險辦生育保險視窗辦理福利結算;

4、工作人員接受並批准付款後，應支付產科醫療費和產科津貼。

《女職工勞動保護特別規定》第八條，已參加生育保險的女職工，按照用人單位上一年度職工平均月工資標準繳納生育保險; 未參加生育保險和故障保險的，用人單位按產假前工資標準支付女職工工資。 女職工生育、流產的醫療費用，由生育保險按照生育保險規定的專案和標準支付，已參加生育保險的**; 未參加生育保險的，由用人單位支付。

職工生育保險使用方法： 1、用人單位或街道、鎮勞保服務站工作人員攜帶申請材料到區社會勞動保險辦生育保險視窗; 2、工作人員驗收並批准引線後，拆解引線，出具醫療證明; 3、將物資帶到區社會勞動保險辦公室進行治療結算; 4.支付生育醫療津貼。

《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工有權享受生育保險待遇; 雇員的失業配偶有權按照國家規定享受生育醫療費用。 所需資金從生育保險**中支付。 生育保險福利包括生育醫療費用和生育津貼。

生育保險由單位為職工繳納當地社保部門，個人不能繳納。

1、享受生育津貼前，單位需要為您申領生育保險，需要準備三份表格，企業職工基本養老金、工傷及生育保險申報彙總表、社保登記表、養老金、工傷及生育保險人員增減表，三份表格由企業編制;

2、單位持上述三份表格到社會勞動保險部門申報，勞保部門受理申請後，交回蓋章的表格兩份;

3、等到下個月，單位可以正常繳納新員工的生育保險費，必須由稅務部門繳納;

5、女職工產後，在產假滿30天前向社會勞動保險部門提交保險繳費材料（注意時間，逾期辦理比較麻煩）;

6、保險繳費材料主要包括：城鎮企業職工出生情況表、身份資訊、出生證明、醫院醫療證明、醫療結算清單等;

7、等待審核後，工作人員為城鎮企業員工發放生育保險費申請表;

8、社會勞動保險部門審批完成後，可攜帶相關檔案到社會保障部門領取生育保險報銷。

法律依據。 《中華人民共和國社會保險法》全文第五十三條 職工應當參加生育保險，用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工應當享受生育保險待遇; 雇員的失業配偶有權按照國家規定享受生育醫療費用。 所需資金從生育保險**中支付。 生育保險福利包括生育醫療費用和生育津貼。