獲得健康證明需要多長時間，獲得健康證明需要多長時間

申請健康證明的大致時間範圍為 48 小時至 7 天，具體取決於檢查健康證明的醫院的情況。

健康證明的處理受當地法規的約束，所需的時間長短因地區和行業而異。

先去體檢，體檢前填寫乙份清單，體檢一周後拿著清單拿到證書。

從事職業病危害作業的職工，應當按照規定進行職前健康檢查，並出具健康證明。

首先，確認公司是否指定了某家醫院或機構，如果沒有，就找有資質的醫院辦理就行了。

餐飲業和服務業越來越多，從事這兩個方面的工作都需要申請健康證明。 那麼如何申請健康證明呢？

獲得健康證明需要多長時間？

體檢後立即進行。

如果可以的話，你可以在同一天完成！

法律分析：各地申請健康證明的時間不同，拿到健康證明的時間也不同，首先因為地方不同，每個地方都有自己的健康證明申請時間。

法律依據：《預防性健康檢查管理辦法》 第十四條 衛生監督機構應當根據健康檢查結果，對預防性健康檢查合格者出具健康證明。 對不合格人員提出處理意見並監督落實。

同時，應將原始材料送交被檢查單位或者指定的歸檔單位歸檔。

獲得健康證明大約需要 48 小時到 7 天。

健康證明是預防性健康檢查證明，證明被檢查者具有就業規定的健康素質。 健康證主要涉及五個行業的六種疾病，在很大程度上保護了員工和服務使用者的健康。 健康證明是指食品、飲用水生產經營人員、直接從事化妝品生產的人員、在公共場所直接為顧客服務的人員、危險勞動者、輻射工作者和在校學生，依照國家衛生法律法規進行健康體檢。

人們對健康證明有一些所謂的誤解：

1、持有健康證明即為健康，健康證明書規定持證人每年應進行一次健康檢查。 人員是流動的，而健康證明的檢查是相對靜態的。 有些持有人在檢查後染上了疾病，但在下一次檢查之前，他們仍然有令人滿意的健康證明。

許多疾病是隱藏的，攜帶者本身沒有感覺到症狀;

2、申請健康證明只對服務物件有利，對相當一部分員工來說，既貴又麻煩，有失業風險。 事實上，健康證明的內容主要涉及傳染病的檢查，以保證服務業的健康和安全。 對於從事有毒、有害、放射性作業的人員來說，不屬於服務行業，不需要持有健康證即可工作，所以不能說健康證是了解身體狀況、確保健康安全的有效途徑。

健康證明有效期為一年，超過一年即告失效，手續費包括理論知識培訓費和10元的卡片製作費。

預防性健康檢查管理措施

第七條 健康體檢單位不得隨意增加或者減少健康體檢的次數和次數。 必須接受上級專業組織的業務指導和衛生監督機構質量控制和技術評估的綜合監督管理。 每年定期向衛生監督機構報告預防性健康檢查情況，並按規定做好疫情和職業病的上報和統計工作。

申請健康證明需要多長時間，申請健康證明前需要進行健康檢查。 1、攜帶2張身份證和個人裸頭一寸彩色**，在收費處交行體檢費，領取體檢表，貼上**（另乙份用於領取健康證明），填寫姓名、性別等基本資訊。 2.實驗室採血，糞便和肛拭子測試。

3.內外科手術的常規體格檢查。 4.裸露胸部X光檢查。 5、完成所有體檢專案，敏春。

體檢結果符合匯和出具健康證明的條件的，通過衛生監督機構組織的衛生法律法規知識培訓後，到所轄衛生局衛生監督辦公室辦理健康證明。 如果體檢結果不符合健康證明的簽發條件，則不予處理。 申請健康證明需要2-7天，最遲一周即可拿到。

《食品安全法》第三十五條 國家對食品生產經營實行許可制度。 從事食品生產、食品銷售、餐飲服務的，應當依法取得許可證。 但是，銷售食用農產品不需要許可證。

縣級以上地方人民食品安全監督管理部門應當按照規定，必要時對申請人的生產經營場所進行現場檢查; 符合規定條件的，給予許可; 不符合規定條件的，不予許可，並書面說明理由。

獲得健康證明大約需要一周時間。 健康證明是一種健康檢查證明，主要涉及五個行業的六種疾病，在很大程度上保護了員工和服務使用者的健康。 檢查結果符合健康證明出具條件的，由衛生監督機構組織健康法律法規通過知識培訓後，我會到我所轄衛生局的衛生監督辦公室申請健康證明。

如果體檢結果不符合健康證明的簽發條件，則不予處理。

職業健康檢查管理辦法

第12條. 職業健康體檢機構應當與用人單位簽訂職業健康體檢委託協議，用人單位應當統一組織職工進行職業健康體檢; 工人還可以使用雇主的介紹信進行職業健康檢查。 第17條.

職業健康體檢機構應當自職業健康體檢完成之日起30個工作日內，將職業健康體檢結果書面告知用人單位，包括勞動者個人職業健康體檢報告和用人單位職業健康體檢總結報告，用人單位應當將勞動者個人職業健康檢查結果書面告知勞動者職業健康體檢機構的體檢和建議。

申請健康證明大約需要兩到七天。 如果體檢結果符合健康證明的出具條件，在通過衛生監督機構組織的梁元志衛生法律法規培訓後，到所轄衛生局衛生監督辦公室申請健康證明。 如果體檢結果不符合健康證明的簽發條件，則不予處理。

《中華人民共和國食品安全法》第四十五條 食品生產經營者應當建立並實施職工健康管理制度。 衛生行政部門規定患有妨礙食品安全疾病的人員，不得從事與直接食用食品接觸的工作。 從事食品生產經營的人員接觸直接食用食品的，應當每年進行健康檢查，取得衛生證明後方可工作。

《公共場所健康安全管理條例》 第七條 在公共場所直接為顧客服務的人員，持《健康證明》方可從事本職工作。 患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或滲出性疾病以及其他妨礙公共衛生的疾病者，不得從事直接服務客戶的工作。