工作上被罵了一整天，怎麼說服自己繼續堅持？

工作中總是有各種困難。 人只有在困難中才能成長克服困難，學會放鬆，冷靜思考，建立自信，相信自己，總有辦法解決它們。當事情發生時，不要氣餒。

有些事情會變得像你想象的一樣混亂。 有時候，當你放下包袱時，你會發現困難有時只是一張紙。 語言要從溝通的目標出發，指出積極的一面，給出更有說服力的理由和證據，讓對方能夠接受他們的觀點。

畢竟，溝通的目的才是最實際的意義。

不要讓自己想太多，每個人都有心情不好，快樂是悲傷的一天也是一天，為什麼不快樂地過好每一天呢？ 讓自己保持樂觀。 告訴自己，你未來有很多事情要擔心。

總是想想不快樂的事情，做你應該做的事情。 不要半途而廢，因為你已經選擇了，你必須自己繼續。 否則，您將一事無成。

每個人在生活中都難免會遭受挫折和煩惱，每個人都會有不好的心情。 我們你應該善於控制自己的情緒，並在心情不好的時候及時發洩出來這樣，您可以讓自己在工作和生活中保持快樂。 有些人在心情不好時會感到沮喪。

他們什麼都不想做，其他人只需要及時冷靜和發洩。

釋放你的壞情緒，讓自己保持樂觀。 你也可以轉移你的注意力，有意識地做其他事情來轉移你的注意力，放鬆你的頭腦。 想想那些支援你的人，你願意為他們悲傷嗎？

你之前付出了那麼多精力，不要讓它白白浪費，堅持下去，讓自己不後悔。

首先，我們要好好調整心態，分析理解，為什麼我們總是被罵？ 是個人的，還是別的什麼？

如果是因為工作懶惰、不認真、不守規矩、不懂事等等，導致我們的工作做得不好，導致被罵，那麼我們可以試著改變這些問題，讓自己變得更好，而不是去想負能量的事情，當你從被罵中做得越來越好的時候， 你或許回頭看，也會感謝當初罵你的人，是他讓你找到了自己的問題。我們的許多同事都遇到過這種情況。

如果你在工作中問心無愧，就應該認真做事。 但你被罵是其他原因，有的是因為其他部門的不配合，有的是因為領導沒有把情況看清楚，你被當成出氣筒，有的因為被冤枉了，被指責無緣無故的被罵。 基於這些原因，我覺得我們首先要盡量溝通解決，處理好與其他部門的關係，讓他們積極配合，讓領導明白清楚，明白是非。

在工作中被罵是不可避免的，關鍵是能不能把事情解決得完美。

如果你處理不了這個，又要被罵很久，或者你受不了領導的各種難看的責罵，那麼你就應該考慮一下你現在的工作經驗和工作待遇。 當你離職時，不管有沒有更好的工作可以接，你能接手這份工作，萬霸都不是一時衝動的辭職。

如果你沒有找到更好的工作，但你經常被罵，但你已經受夠了被罵，你經常被罵，不能再呆下去了，你也可以選擇任性地離開你的工作，然後找到更好的自己，你喜歡的工作，做你自己。

近年來，隨著時代的進步，越來越多的人感到工作壓力越來越大，處處被罵，其實這不是乙個孤立的現象，而是乙個普遍的現象。 沒有人的工作是輕鬆的，面對工作最重要的是保持積極樂觀的心態！

我們必須從多個方面來看待這個問題。 首先，想想是不是你自己的錯結果，領導不滿意，比如工作效率不高，工作粗心大意，工作方法不符合領導的要求，這讓領導覺得自己的工作能力有問題。 㞖要認真總結分析自己的工作方法，積極與領導溝通，找出自己的問題，主動糾正，積極向領導反映自己的想法，讓領導感受到自己的變化。

其次，要考慮是不是和身邊的同事關係不好結果，很多事情沒有傳達到位，溝通不順暢，很多領導的安排被誤解或沒有按規定落實。 㞖可以利用下班時間與同事聚會，增進彼此之間的感情，增進溝通，如果有任何矛盾，也可以利用這段時間解決，建立良好的人際關係，讓領導感受到團隊的團結和諧，增強領導的滿意度。 最後，要仔細分析領導或周邊同事在日常生活中是否遇到過什麼問題，被帶去上班，導致自己總是被罵。

如果是這樣，不要去探究別人的私隱，而是積極關心他們遇到的問題，如果可以的話，你應該慷慨地表現出你可以隨時幫助他們，你可以成為他們的堅強後盾，無論工作還是生活，每個人都是一家人，讓領導和同事感受到他們的熱情。

如果對方是對的，你可以想想你是不是真的缺了。 如果對方惡意，還喜歡作品，可以不理她，離她遠點。 只是嘲笑一切，在你的工作範圍內做你所做的事情。

如果對方是對的，你可以想想你是不是真的缺了。 如果對方惡意，還喜歡作品，可以不理她，離她遠點。 只是嘲笑一切，在你的工作範圍內做你所做的事情。

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說服自己的理由是多問幾個為什麼，為什麼被罵的總是我？ 為什麼我總是被罵的人？ 時間長了，就會有答案。

在工作中遇到問題和不愉快時，首先要仔細思考是不是自己不夠好，是不是做錯了什麼，還是離公司的制度和領導的要求還差得很遠。

1、自己的能力達不到別人的標準。

大多數時候，當人們罵你的時候，你達不到標準，因為你達不到標準，所以你給了別人罵你的理由！ 領導這樣罵你，同事這樣罵你。 如果你足夠強大，你根本不會給別人這個機會，所以讓自己變得強大，減少被罵的機會！

如果是標準不一致造成的，記得爭論，把你的標準告訴別人，這也是一種溝通！

其次，我做錯了什麼。

第一種是達不到標準，這種責罵會讓你感到沮喪，還錢可以爭吵幾句，但第二種責罵是你嚇得無話可說，你真的做錯了！ 這種人會毫不留情地嚇唬你，你能做的就是挨著對方受苦！

但我覺得這種罵可以讓你快速進步，至少你知道自己錯了，除非你傻，否則你不會在同樣的事情上被別人罵，這種罵可以加速你的成長，接受就好了！

在職場上，我不敢從自己身上找到原因，關鍵是要分析這件事情的得失，不要讓自己長期陷入負面情緒！

在工作中偶爾被罵是正常的，因為你也有機會打別人一巴掌。 但是如果你整天被罵，那就說明罵你的人看你很不愉快，你和他沒什麼關係，但你還是想繼續在那裡做，兩種方式，一種是繼續忍著，帶著對方放屁，不理會， 不理會這個人，把他當成空氣。2 或清理他，或整天懲罰他，用他自己的方式約束他。

還不如直接掏出乙個腦袋，揍他一頓，以暴以暴，乖乖打他。

我認為，如果你在工作中總是被罵，首先不要急於傷心和抱怨，反省自己的錯誤，你的工作態度和工作效率是否有問題，及時改正，踏踏實實地工作，不要把這些罵人當得太過分，自己過濾掉難聽的話語， 快樂是最重要的，對自己生氣不划算，最好是樂觀主義者，領導可能會生氣（開個玩笑），如果你天天笑嘻嘻，如果是領導可以針對或勸退，找出原因， 如果實在換不了公司，你總要向前看， 而且一直呆在職場上也不是乙個好的選擇。

每次被罵，都要分析是你的錯還是老闆的本意。 大多數情況下，都是你自己的錯誤，這個時候，你必須選擇自我調整，自我糾正，讓自己的心靈平靜下來。 努力達到領導者想要的結果。

對於還沒有成家立業的人來說，堅持這個詞很容易，勸說的原因很簡單，為了錢; 而對於那些已經有了家庭的人來說，就算被罵了，為了家庭，也要堅持下去，沒有理由可言。 人們工作並不容易，但他們做到了，並珍惜它。

如果你不願意放棄這份工作，那麼你應該把這看作是對自己的一種鍛鍊！ 畢竟，乙個人的一生沒有一帆風順，總會有很多挫折和磨難。 但俗話說，堅持就是勝利，如果你能堅持下去，等待你的可能是勝利，所以要繼續努力！

如果你不願意放棄這份工作，那麼你應該把這看作是對自己的一種鍛鍊！ 畢竟，乙個人的一生沒有一帆風順，總會有很多挫折和磨難。 但俗話說，堅持就是勝利，如果你能堅持下去，等待你的可能是勝利，所以要繼續努力！

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