領導怎麼動，因為我沒有得罪他，他太欺負人了，工作上還打麻將

領導者的業務比這少。

聽領導的話，好好工作。

爭取早日晉公升。

把領導擠出來。

這是你應該做的。

我認為，如果你不能適應你的領導，你就應該辭職，畢竟是領導，人才能成為領導，他們必須具備能力，也就是他們的工作能力一般，而且他們也可能有優秀的溝通技巧或者家庭背景，家庭背景和社會背景也是個人能力的一部分， 而我們大多數人只是普通人，不管能不能和首領交手，結果都不會太好，頂多是兩半的傷，很可能自己吃了不少虧，得不償失。領導可以欺負你，一般來說，對方應該是小人，領導是小人，基本贏不了，沒有勝算，你的晉公升沒有希望，所以盡快遠離。

我覺得你應該氣餒，你上班的時候不應該和領導作對，這是不對的，一巴掌不會讓你思考，你應該想想自己的問題，然後怎麼解決問題會更好。 雞蛋基石絕對不是我們應該做的。

哈哈哈，醒醒小子，雖然領導欺負人，但領導畢竟是領導，你怎麼能動他，除非你有能力變得比他更強大。

在任何一段關係中，你都需要保持一定的距離，因為你不知道哪種眼神或動作會讓對方感到厭惡或不開心。

有人在背後說你的壞話。

然後不要糾結於他對你做了什麼，他沒有做什麼。

您好這位網友： 看到你的問題，我沒有好辦法幫你解決，但是我以前太懦弱膽小，而且很內向，但是我踏入社會幾年，遇到了一群好同事，良好的工作氛圍，我現在變得活潑開朗，不自卑， 其實你自己的生活，你應該把握好自己，是什麼原因導致你在公司被欺負，不是說你太懦弱，我覺得你太老實人了，記住不管是在工作中還是平時都不敢承認同事欺負你，你可以罵他，現在是和平的時代， 他們不會對你做什麼，如果你真的做不到，換一家公司，換個新環境，不是所有的人都是壞人，你慢慢嘗試自己的事情，慢慢和別人溝通，最後想起來，現在你一定會在社會上受苦。有時交幾個更親密的朋友，當你告訴他們，如果它不起作用，你可以上網告訴我們所有人，我們都可以幫助你。

我跟你講一句中國老祖宗的襤褸---山里有直樹，天下沒有直人。 所以你應該改變自己，否則你真的無法相處。

像你這樣的人很多，我猜你不會對付那些人吧？ 如果法律給你特權，你不會讓他們欺負你，對嗎？ 我不認為你會想殺了他們。

所以你害怕的不是傷害他們，而是受到法律的懲罰。 或者他找人報仇。

你必須弄清楚一件事，什麼是正當的防禦。 正防不是死物，而是活物，不是說打架的時候一定要先打你，而是當你受到威脅的時候，最好先警告一下，行動就變成了防衛。 而所謂的節制也是上下可控的，主要是當對方失去戰鬥力，或者放棄主意的時候，你就不用再動手了。

但是用法律來對付同學，我覺得很彆扭，而且打架本身是沒有程度的問題，很難掌握，我覺得大多數學生都比較公平，要是要乙個人打，你就打他，事後別忘了告訴老師，應該報警。 雖然有些"男子 氣概"不會有報仇，但是現在小人很多，男人欺負別人也不是好人，所以你也要學會保護自己。

永遠記住，如果你盡力而為，戰鬥沒有絕對的優勢，總會有人受傷，最後受傷的人往往不是惡棍。 我覺得我說的很有道理，不要看太多電影，被練習手的人毆打。

我反對用武力解決問題，除非你足夠強大！ 情商高的人不會反抗，很多時候可以選擇隱忍，而那些做大事的人積攢得了厚薄，可以彎腰伸展！

不是沒用，是善良，善良是美好的性格，你要感謝自己的善良，真的打架，也許你贏了一陣子，但你確實輸了一輩子，因為你會打架，最終會失去自由，打架就是坐牢，認真的讓你父母把錢賠給別人。 如果他們相處不來，他們就不必對付他們，也沒有必要用武力來解決他們。

你太善良了，太善良就是懦弱，當別人欺負你時，你必須毫不猶豫地捍衛自己的人身權利和尊嚴。 日本侵華正是你的心，你可以肯定，你學得再好，敢於自衛也沒用，我勸你放手去守，不經歷風雨，你永遠也長大不了，創業者肯定不會要你， 你要的是敢於做乙個有能力的人，而不是乙個好好學習的人。

如果改變不了這種現狀，就離他們遠點，畢竟是一家人，可以少接觸一點，也許不會有那麼多的摩擦，為了顧及大局，讓一家人和睦相處，減少摩擦，我覺得挺好的。

人的忍耐是有限度的，不要太過分，不是你不舉報，時機還沒到，連陪你一輩子的人也不為你說話，還有什麼值得你懷念的，你要為自己而活，不要習慣那些不講道理的人， 他們會把鼻子放在臉上，他們是同乙個人，他們必須受到同樣的對待，如果你想知道如何做，

俗話說，清官難斷家事; 既然大家都有共同生活的命運，就應該互相尊重、相愛，懂得謙虛; 這是乙個大家庭，所以從言行上，要學會謙虛大方; 在與人打交道方面更為重要; 要想改變別人，還不如先改變自己; 讓家和一切繁榮昌盛。

具體事件需要具體分析，你沒說是幹什麼用的？ 乙個清官很難決定家事，大家庭住在一起肯定會有矛盾。 遠離他們，事情會好起來的。

如果住在這麼大的家庭裡，會有很多矛盾，老公可以出來乙個人住，自然就解決了。

你們夫妻倆都是軟柿子性格嗎？ 不變強，總會被他們欺負，被欺負，反抗不是虛偽，是正當防衛，你怕被人說虛偽，所以不一直被欺負也就奇怪了。 咱們跟他們翻臉，然後兩人一起出去幹活，不回去。

為什麼要讓我嫂子？ 因為在他家快要破產的時候，他嫂子的嫁妝救了緊急情況？？ 還是嫂子是被廢止的王子的女兒??? 我認為應該根據具體情況進行分析。

像我一樣，被婆婆嫂偷偷欺負，沒人看到，我說他們欺負我，他們不承認，也沒人相信！ 就連我老公都不相信他總是誘惑我！ 為了家庭和睦，為了你的丈夫，你想忍受嗎？

老公生氣哭的時候是什麼情況，大男人哭什麼，估計是老公在你婆家的地位太低了，導致大家都敢欺負你。

他們欺負你是不對的，你和你的丈夫和家人應該討論分享房子，僅此而已。

所以現在人們不喜歡一家人住在一起。

告訴你的丈夫，問他該怎麼做。

龔哥哥的禮儀是要**？ 父愛和兒子孝順的倫理不見了！

對自白還是很有效的，男朋友每天讓我先跪，為了讓我明白，在家應該聽他的話。

過了兩個小時，然後讓我打自己一巴掌，直到他滿意我能站起來，現在我可以在家裡聽他說話了，我跪在他的腳邊，在他坐著的時候幫他捶腿和捏腳。

收集證據，共同對付他。

我什至不需要看你在問題下方大推的細節！ 所有的問題都在你身上！

你是所有問題的根源！ 人活在世上，對與錯，真與假，你無法分清每乙個是非，解決每乙個疑惑！ 你我都不是聖人，世人不可能有這樣的本事！

但我們應該有辨別是非的能力！ 對於這種在你耳邊竊竊私語的人！ 他會八卦別人的！

只要你同意，你參加的時候一定會在是非的圈子裡！ 中途過了兩三壇是非，你已經是臭名昭著的清白了，連對錯都沒說對錯，也進了是非圈！ 這就是環境對你的影響！

問題是遠離是非！ 分手說對錯的朋友是你的福氣！ 不與這樣的同事交往是你的榮幸！

記住，在自己身上尋找一切的根源，你是所有問題的根源！ 我們也必須堅信，只要是問題，就一定有解決辦法！ 目前沒有問題需要解決，只能說明還沒有找到解決方案！

這是虛假謠言的結果，這並不奇怪。

讓他們說去吧，做你自己的，別人就會看到的！ 必要時簡單解釋！

過上充實的生活。

現在有很多領導希望自己的下屬多做點工作，如果這是你的工作，那麼你一定不能拒絕。 但是如果有乙份毫無意義的工作，而且不是你的工作，那麼你可以禮貌地拒絕，比如你可以告訴老闆你還有重要的工作要完成，所以你沒有時間。

畢竟，領導希望員工多工作去創造效益，而下屬員工則被管理，他們大多只考慮自己的既得利益，不會站在老闆的角度思考。 因此，在一些涉及外觀設計敏感利益的事項上，必然有一方當事人對當事人的意見不滿意但我們應該時刻控制自己的情緒，因為這是工作。

我們是高階動物，所以控制情緒應該是最基本的事情。 畢竟，當你對領導生氣時，你會失去理智，你會失去更多的東西。 控制好自己的情緒後，分析一下自己是否要接受領導交給你的工作？

你首先要考慮這份工作是否在你的職權範圍內，以及它是否不是你工作的一部分，也不重要和緊急然後你必須學會明確拒絕這種工作。 因為這種工作不會提高你的能力，反而會讓自己陷入雜工的境地。

但如何拒絕也是乙個問題，首先你不能強硬，然後把你拒絕的理由說出來。 你可以說你還有工作要做，而這個要做的工作也是領導交給你的比較重要的工作。 如果領導說完還是堅持要你去，那麼你可以暫時做領導安排的工作。

把你的重要工作當作盾牌，能夠很好地拒絕領導者。 而且在領導的心目中，他也會認為你能分辨出輕重緩急，做事有選擇性，善於把握關鍵點，但他會對你印象深刻。

你說得對，大多數領導都希望下屬服從自己的安排，這樣他才有權威，容易管理，所以你不容易明確拒絕得罪他。 其實，如果領導平時比較公平公正，能夠認可員工的工作表現，並體現在崗位晉公升和薪酬上，那也沒什麼多做，就算是積累工作經驗，而當你遇到乙個不講道理的領導，可以說只要你不接受他的安排， 你會被冒犯的。

先想想這種事情，是否值得。 如果你拒絕，你會直接使用它，理由是你還有很多事情要做。

這還是要看它是什麼工作，如果應該做，那就試著去完成它。

我有很多工作要做，就說吧，沒有那顆鑽石，就不要做瓷器工作。 領導者也會理解。

作為下屬，首先不能太強硬，其次，找乙個適合自己的理由，比如你有其他工作要做，簡單直接，彬彬有禮。

其實這件事情還會有第二次，第一次能委婉一點，就得先拒絕他。

想要拿到別人的薪水，也要談條件，享受閒暇。 你不能兩者兼而有之。 如果你仔細想想，你要麼努力工作，得到快樂的報酬，要麼如果你有能力找到另乙個高點，你就會有資本來談判條件。

在一些設計敏感利益的事情上，必須有一方對不滿和意見不滿意，但我們應該時刻控制自己的情緒，因為這是工作。