學生會工作證制度、學生會規章制度

答：工作許可證。

是學校學生會幹部的身份證明，各部門學生會幹部必須妥善保管。 職工要證明，在日常工作和對外工作中，應當被學生會幹部朋友使用，要穿得體，得體。 工作許可證僅供我係學生會幹部使用，不得用於出借、抵押或從事不正當活動。

工作許可證必須儲存在安全的地方，如果損壞或丟失，應立即向辦公室報告並重新簽發。 如果任何現任學生會幹部在過程中辭職，他們的工作證將被辦公室收回。 辦理工作許可證時，必須註明簽發日期和工作許可證有效期，並加蓋“海南師範大學生命科學學院學生會”印章有效。

該辦公室負責監督和檢查學生會。

學生會全體幹部發工作證，只能自己使用，不能借給他人。 2. 所有持證人在工作時必須佩戴工作許可證。 3、持證人應自覺接受全校師生的民主監督，不得利用職權或佩戴工作證進行不正當活動，否則視情節輕重給予相應處罰。

4、工作許可證必須妥善保管，如有損壞或遺失，應立即向秘書處報告並補發。 5、秘書處負責認證工作，實行統一號碼管理。 6、工作許可證號為七位數字，前兩位為開會號，中間兩位為部門編號（第一位為部門英文字母號，一為“1”或“2”，“1”代表部門，“2”代表所屬單位），後三位為部門內部編號。

7、工作許可簽發時必須註明工作許可簽發日期，並加蓋“新聞學學生會”印章方為有效。 8、幹部任期屆滿後，須將工作證交還學生會。 9.秘書處對學生幹部工作證的使用進行監督管理。

一般規則和條例：

1、為進一步加強學生會內部管理，規範學生會成員行為，明確各部門職責，高效合理地提高學生會幹部素質，特制定本條例。

2、學生會幹部要樹立高度的責任心，保證工作質量，按時完成上級交辦的任務。

3.學生會全體成員應自覺遵守各項規章制度，並按照有關規範和規範約束自己的言行。

4. 學生會所有成員地位平等，待遇一律平等。 但是，學生會成員在工作中必須服從學生會的組織和管理結構。

會議系統：1學生會定期召開學生會會議，匯報和交流各部門的工作，會議由學生會主席主持。 學生會例會每週舉行一次。 學生會各部門定期開會。

2.學生會主席團和學生會各部門應提前一天召開會議，向學生會辦公室報告具體時間，辦公室安排人員製作會議紀要並記錄。

3.各級學生會各級會議均應實行考勤制度，並作為會議紀要的一部分向學生會辦公室報告。

4.各級學生會會議原則上不得缺席，有特殊情況的，必須向主管領導請假。 無故不參加的，將受到學生會的批評，情節嚴重的，將向學院舉報並處罰。

5.如遇特殊情況，學生會會長有權組織學生會各級會議，對重大事項作出決定。

但是，為了讓很多學生了解學生會的規章制度，我給大家介紹一下我所知道的規章制度：第一守則是枯燥乏味的，學生會成員要經常與學生幹部交談，充分調動學生幹部的積極性和創造性，負責學生幹部的檢查和分配工作， 然後，主持各系學生會會議，襪子會主席，協調系內工作，負責學生會活動。

二是安排督導值班人員，協調各部門開會時間，收集整理各部門學生會工作資料，積極負責各階段的考核工作，統計參加活動的學生名單， 並將它們傳送給每個團隊進行統計。

對於學生會的幹部，也要樹立高度的責任感，努力工作，保證質量，按時完成上級交辦的任務。 學生會成員要明確責任，有效合理地提高工作效率，提高工作質量，學生會成員不得利用自身權利威脅其他學生，在活動中受到自己的待遇。

最後，學生會的宗旨是全心全意為學生服務，因此作為學生會的一員，我們應該積極解決學生的問題，幫助學生提高學習效率，促進學生德、智、體、美的全面發展，共同建設更美好的校園。

1、學生幹部要服從黨和團總支的領導，嚴於律己，以身作則，接受同學的監督。

2、與同學保持密切聯絡，通過各種正常渠道反映同學的意見、建議和要求。

3、本著認真學習的態度，在相互討論和交流的氛圍中，取長補短。

4、主動積極開展工作，強調團結協作精神，積極開展批評和自我批評。

5、自覺加強自身素質的培養，提高各部門的專業水平。

6、每名幹部都有權利和義務接受學生會組織的各項培訓活動，除特殊情況外不得缺席; 如有不妥之處，應事先向秘書處提出書面請求。

7、學生會應根據具體情況，組織全體會員參加各種有利於提高會員綜合素質的培訓活動。

學生幹部是團組織的骨幹和核心，是團組織實現各項職能的保證，是團組織自身建設的組織力量。

為加強對各級學生幹部的培養、教育和考核，更好地發揮共青團聯絡青年、服務青年、團結青年的作用，根據《共青團章程》和《西華大學學生幹部管理辦法》的有關要求和規定，制定本辦法。

第一條 本辦法所稱學生幹部包括西華大學建築與土木工程學院全日制本科生中各級各類學生幹部。

第二條 評價工作堅持實事求是原則、民主監督原則、德才兼備的原則。

第三條 學生幹部考核一般分為試用考核、日常考核、績效考核和學期考核。

第四條 學生幹部考核分為學生會和行政班兩個層次。

1、學院團委組織部考核範圍：主席團、各部門部長、副部長。

2、各行政班各班各班委由各行政班輔導員打分（70%），各班委相互打分（30%），考核由學院團委組織部考核人員組織監督，收集、彙總評分表。

3.以上應在學院團委組織部統一指導下進行，考核結果應報團委組織部、學生會辦公室備案，並報學院負責學生工作的領導。

第五條 試用期為新幹部任期屆滿後乙個月; 日常考核由考核組按照學院團委組織部的統一安排組織實施; 績效考核在每名幹部第二學期開始時進行; 學期評估在每年的6月和12月舉行。 考核物件為全體學生幹部（包括建築與土木工程學院所有行政班委幹部）。

請問，網路部的職責是什麼？

學習部：1名開展各種形式的知識競賽。

2.學校受邀舉辦各種與學習相關的講座或研討會，以擴闊學生的學術視野。

3.組織各種經驗交流活動，如讀書活動、經驗交流會、新老學子學習交流會、思想交流會等。 4.

加強師生之間的溝通和理解，做好“教”與“學”並存的資訊反饋，配合學校工作的順利進行。 定期了解和解決學生的學習問題，協助相關部門做好學習作風建設，參與“教學評價”活動，積極反映學生對學校教教工作的要求和意見，及時反饋給教務處。

5.負責學校各類社群組織的指導和建設。

6.嚴把學習的紀律。 制定詳細的“考勤制度”，嚴格控制考勤。

生活部：及時反饋學校相關部門對學校生活設施、食堂管理等意見和建議，傳達學校在生活和後勤管理方面的規章制度和要求，協助學校做好講解指導工作。

體育部：1名舉辦各種體育比賽。

2.組織團隊參加學校或其他院校舉辦的體育比賽，並負責訓練、參賽安全等工作。

3.負責學生會開展各項活動的後勤保障工作。

文藝系：1名組織各類文藝活動，提高廣大團員的藝術素養，豐富課外文體生活。

2.組織委員開展各種有益於身心健康的文藝活動，負責組織部委文藝比賽，積極組織其他文藝活動和節日，歡迎和送走畢業生和學校。

3.加強與學生會體育部的溝通與協作。

4.要培養文藝活動骨幹，搞好文藝普及工作。

5.協助社部做好相關社團的日常工作。

秘書處：1名檔案管理：負責學生會內部檔案管理，上級溝通的接收和執行，基層學生組織指示請求的審批，辦公室規章制度、工作計畫、工作總結及學生會相關規章制度的起草、清潔工作; 所有檔案和材料的歸檔、歸檔和儲存;每月收集彙總各部門及學生會工作簡報，每週收集整理各部門遲到點名、宿舍衛生、衛生包區等資料。

2.會議事務：負責安排各級學生會各類會議，做好會議的前期準備和記錄;

3.資產管理：負責學生會印章、固定資產、財務等的使用和管理工作;

4.信訪處理：負責信件、信件、來電的處理，接待來訪;

5.辦公室管理：負責辦公用品的採購及學生會報刊的訂閱、收藏; 安排辦公室值班，做好辦公室清潔衛生等工作;

6.定期召開例會，結合實際工作討論開展各項相關活動，秘書長定期向主席團報告。