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匿名使用者2024-01-25先申請工傷認定，賠償金額待考核級別後才能敲定，同級賠償金額因地不等 9.
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需在事故發生後乙個月內報告，如公司不申請，受傷員工或其近親屬應當在一年內申請認定。 需提交的材料：工傷認定申請表（**一般**來自勞動局）、與用人單位的勞動關係證明、醫療診斷證明等;
2、受傷後有影響勞動能力的殘疾比較穩定的，申請人應當申請勞動能力鑑定，並向設區（一般設在同級人力資源和社會保障局）的勞動能力鑑定委員會提出申請;
3、根據殘疾程度不同，獲得的賠償也不同。 主要補償有：醫療費、一次性傷殘津貼、一次性就業津貼、一次性醫療津貼、休假期間工資、伙食費、護理費等。
4、如您沒有勞動合同或其他證據證明存在勞動關係，不能申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁，確認您與用人單位之間存在勞動關係。 勞動仲裁確認勞動關係存在後，提出工傷認定申請。
附上法律意見。
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匿名使用者2024-01-24根據您的描述，這應該是乙個級別。
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匿名使用者2024-01-23法律分析：大腳趾骨折可能符合工傷 10 級殘疾的標準。 醫療費用、請假期間工資、住院伙食費、護理費、交通費、住宿費等均予以補償。
如鑑定結果構成10級傷殘，一次性傷殘津貼為7個月薪金; 解除勞動關係或者終止的，勞動者還可以享受一次性傷殘就業補貼和一次性工傷醫療補助，一次性工傷醫療補助和一次性傷殘就業補助的具體標準由省、自治區、直轄市人民規定。 如果您被確定為殘疾程度較高，您將獲得更多賠償。
法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 被認定為因工傷殘疾而喪失七級至十級殘疾的職工，享受下列待遇：
1）根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月工資，十級傷殘7個月工資;
2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。
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匿名使用者2024-01-22腳趾骨折的殘疾程度需要對工作能力進行評估。 一般情況下，如果腳趾骨折癒合，沒有後遺症，則屬於10級工傷。 十年級工傷鑑定標準包括：
有部分器官缺損、形態異常、無功能障礙、無醫療依賴性、能自理者。
[法律依據]。《工傷保險條例》第十七條。
職工在事故中受傷或者依照《職業病防治法》的規定被診斷、鑑定為職業病的，其所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內或者職業病診斷、鑑定之日起30日內， 向協調區社會保險行政部門提出工傷認定申請。如遇特殊情況，經社會保險行政部門同意，可以適當延長申請期限。 用人單位未依照前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬或者工會組織，可以自事故傷害發生之日起一年內或者職業病診斷、鑑定之日起一年內， 直接向用人單位所在協調地社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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匿名使用者2024-01-21法律分析：拇指、腳趾骨折符合國家標準《勞動能力鑑定中職工工傷和職業病殘疾等級》要求的，10級：身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者，評定為10級殘疾。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》
第一條 為了保障因工受傷、因工病患職業病的職工得到醫療和經濟補償，促進工傷和職業病的預防，分散用人單位工傷風險，制定本條例。
第二條 中華人民共和國境內的企業事業單位、社會團體、私營非企業單位、協會、律師事務所、會計師事務所和其他組織，以及有職工的個體工商戶（以下簡稱用人單位），應當按照本條例的規定參加工傷保險，繳納全員工傷保險費員工或本單位的員工（以下簡稱“員工”）。中華人民共和國境內的企業事業單位、社會團體、私營非企業單位、協會、律師事務所、會計師事務所和其他組織的職工以及工商個體戶的職工，依照本條例的規定享有工傷保險待遇的權利。
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匿名使用者2024-01-20工傷沒有等級之分，只有殘疾。 大腳趾骨折的殘疾程度需要由鑑定機構根據人體組織器官的結構破壞、功能障礙和對醫療護理的依賴程度，並適當考慮殘疾引起的社會互動和心理因素的影響，進行綜合判斷。
[法律依據]。
人為傷害致殘程度的分級“應在原發性損傷及其相關併發症終止或臨床效果穩定後確定。 殘疾分類 本標準將人為傷害造成的殘疾程度分為10個等級，從1級（100%的人類殘疾率）到10級（人類殘疾率10%），每個殘疾等級相差10%。 殘疾程度分類的依據見附錄，判斷的依據是人體組織器官結構的破壞、功能障礙的程度、對醫療和護理的依賴程度，以及殘疾引起的社會交往和心理因素的影響， 全面確定殘疾程度。
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匿名使用者2024-01-19法律分析：腳趾骨折的殘疾程度需要對工作能力水平進行評估。 一般情況下，如果腳趾骨折癒合，沒有後遺症，則屬於10級工傷。
10級工傷的鑑別標準包括：器官部分缺損、形態異常、無功能障礙、無醫療依賴性、生活中能自理者。
小腳趾骨折賠償：根據傷殘程度，可從工傷保險**中領取一次性工傷傷殘津貼，10級傷殘為6個月工資。
法律依據：《工傷保險條例》第三十五條規定，職工因工傷致殘被認定為7級至10級殘疾的，享受下列待遇：
1）從工傷保險中按傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：7級傷殘12個月工資，8級傷殘10個月工資，9級傷殘8個月工資，10級前缺陷傷殘6個月工資;
2）勞動合同期滿終止或者勞動者本人提出解除勞動合同的，用人單位應當一次性支付工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民制定。