加強基層服務型黨組織建設有何建議？

媽媽，看看，看看。

服務型基層黨組織建設，就是要把領導與管理融為一體，凝聚人心，以服務促和諧，促發展。 作為企業的基層黨組織，如何深入貫徹落實黨的十八大精神，從員工最關心的問題入手，多做人心、暖人心、穩人心，真正把員工的溫暖放在心上， 贏得員工的信任，使企業實現良好快速發展，這是值得我們思考和不斷探索的問題。第一，制度的制定和決策要充分反映主人的地位和工人的根本利益。

在深化企業改革和發展的程序中，職工群眾是我們開展各項工作和事業的堅實力量和勝利之基。 只有全心全意維護職工群眾的根本利益，才能在各項工作中贏得廣大職工群眾的理解和支援，才能充分調動職工群眾工作的積極性和創造性。 因此，企業在決策和出台措施時，要認真傾聽職工群眾的聲音和願望，在每一項決策和措施中體現職工群眾的根本利益。

一是要強化工人當家作主的地位，使發展為工人服務，發展依靠工人，發展成果與工人共享。 第二，要堅持把職工群眾的需要作為工作的出發點。 經常深。

一是加強特遣隊建設。 從領導班子到幹部到普通黨員建設全員服務隊伍，加強全班教育管理機制，落實黨員等級制度，設立崗位和職責等措施，以黨性、強力能力集中教育培訓， 增強黨員幹部的服務意識，提高服務能力，做到有黨組織的群眾，選拔和派遣幹部到基層黨組織特別是落後的黨支部作為村里的幹部，加大黨建工作指導員的選拔力度。充分發揮大學生和村幹部的作用，幫助基層黨組織提高工作水平。做好黨員發展教育管理工作，要教育基層黨員牢固樹立黨的群眾觀，深刻認識黨為群眾謀利益的光輝歷程，深刻認識黨與群眾的血肉紐帶，增強黨員的服務意識。 激發黨員的奉獻精神和服務積極性。

二是要加強作風建設。 黨員幹部要始終牢記黨的宗旨，樹立服務意識，堅持一切為群眾辦事、一切依靠群眾、從群眾到群眾，深入基層進行調查研究，切實改進工作作風。 基層黨員幹部要大力營造親民服務、求實務實、開拓創新、民主團結、廉潔工作的良好氛圍，進一步加強黨與群眾、幹部群眾的關係，使廣大群眾信賴黨組織。 依靠黨組織，自覺團結在黨組織周圍。

搭建便捷服務平台，完善服務網路，突出服務重點，從群眾最關心、最直接、最現實的利益出發，積極辦實事、辦好事、解決問題，切實幫助群眾掏錢，解決就業、求學、 醫療、養老、住房等，調解矛盾糾紛，維護地方穩定，積極探索服務群眾的新途徑、新渠道，使服務活動體現多樣性和特色。

三是加強制度建設。 要以科學理論為指導，切實加強黨的制度建設，增強黨員的執行能力和服務意識。 要繼續深化“流動辦公”制度，鼓勵政府機關幹部聯絡群眾、服務群眾，改進工作作風。

繼續完善“三會一課”制度，加強基層黨組織自我建設，增強基層黨組織的凝聚力、吸引力和戰鬥力。 繼續推動。

“黨員民主考核”制度鞏固了先進教育活動成果，進一步發揮了黨的領導核心作用和黨員的先鋒模範作用，全面提高了黨員素質，進而實現了建設基層服務型黨組織的目標。

基層黨組織是貫徹落實黨的方針政策的終點站，是團結帶領基層群眾致富的孵化器，是凝聚黨和人民群眾的重要崗位。 但是，要實現這些作用，關鍵是要為群眾服務，做好群眾工作，達到服務型基層黨組織的標準。

共產黨之所以先進，最有凝聚力，最有號召力，是因為它最接地氣，最符合當時人民的需要，最能代表廣大人民群眾的意志。 進入新時代，經濟發展突飛猛進，但各種社會思潮也逐漸湧現，意識形態領域變得複雜偏執，社會群體貧富差距拉大，以農村為代表的留守兒童、空巢老人等弱勢群體存在。

服務型黨組織，即利用黨組織聯絡群眾的橋梁作用，做一系列便民、造福人民、造福人民活動，把服務性角色放在首位，這顯然不同於右派、管理型、指揮型的黨組織。 服務型黨組織的建設也是現實社會所需要的，隨著物質的豐富，人們在精神領域的追求越來越高，所謂經濟基礎決定了上層建築，社會大、小**已成為發展的大趨勢，國家要建設服務型國家，而這些都是基層黨組織全面服務的關鍵。

建設服務型黨組織，關鍵是要實事求是。

深入調查分析基層黨組織工作現狀、所服務群眾特點及其思想、願望和需求，轉變傳統觀念，創新工作方法。

建設服務型黨組織的核心在於與時俱進。

統籌城鄉發展，加快城鎮化程序，是我國實現更好更快發展的強大動力，但在推進工作時，要充分考慮改革的力度和發展速度，以滿足人民的承受能力，避免非法強制拆遷等問題的發生， 土地回報不均，當地農民缺乏安全保障。

建設服務型黨組織的正常運作，在於長效機制的形成。

基層黨組織是黨委的終端組織，其正常有效運作必須有上級黨組織的正確領導和高度重視，形成良好的上傳傳播局面，加強隊伍建設，強化考核激勵措施，努力探索以政策為核心的體制機制。 以經濟為保障，以工作為導向，完善黨員網路，為群眾服務，搭建援助平台，提高服務效能，為群眾生活的各個方面提供服務。

王力，重慶市大渡口區跳躍鎮）。