基層單位採用什麼樣的檔案分類方式？

收集、分類、儲存、識別、統計和提供檔案，供生活棚鏈使用。 我們的檔案包括：檔案收藏、檔案分類、檔案錄入、檔案數位化、檔案系統、檔案培訓、檔案軟體定製、檔案智慧型管理、檔案價值評估、檔案儲存、檔案編目和檔案檢索、檔案統計、檔案研究（見檔案檔案匯編）、檔案提供與利用、檔案銷毀。

這些任務的分工只是比較穩定而不是絕對的，有的分為八個環節，有的分為基礎工作和利用工作兩大部分。 由於現代記錄管理已成為乙個複雜的系統，因此也有方法可以將其劃分為多個層。 第一層分為檔案實體管理和檔案資訊開發兩個子系統，挖掘和折彎子系統分為幾個級別的小系統。

檔案主體的管理分為收集、整理、鑑定、儲存、統計等工作; 檔案資訊的發展分為資訊處理和資訊輸出兩部分，資訊處理由編目、文獻編纂和參考資料組成，資訊輸出由提供閱讀、影印、諮詢、通訊、借閱、出版、展覽等服務活動組成。

當材料儲存在檔案中時，它們被儲存在十個類別中，1.簡歷，包括員工簡歷和幹部簡歷，99版幹部簡歷，要有彩色**，本人簽名、日期和公章。

2.自傳神，自傳材料。

3、檢驗、考核、鑑定材料。

4.學歷在4-1，職業資格。

職稱4-2，學術研究和發明資料4-3，培訓資料4-4。

5.政治審查材料，特別審判表，三個年齡，兩個日曆和乙個身份枯萎的螞蟻。

桌子。 6.團員和黨員資料。

7.獎勵材料，比當前等級高一級。

8.懲戒材料和行政處分。

必須有取消材料。

9、93年以來的工資表屬於9-1類，招聘表、任免表、任免證、考核材料、公務員登記表、9-2、9-3海外出差未歸葬公務員登記表， 以及9-4中的代表性材料。

10.其他材料，錄取通知書。

體檢表、報名證。

發貨證明、合同、單位證明等。

11、鬆散材料、暫時未備案的材料、重複材料。

機關檔案一級分類一般主要包括檔案檔案、科技檔案、人事檔案、會計檔案等。

檔案檔案是反映黨務和行政管理活動的各機關的檔案。 科技檔案是反映科技研究、生產、基本建設等活動的檔案，機關的科技檔案一般包括基礎設施檔案、裝置檔案和科研檔案等子類。 會計檔案是反映會計過程的檔案。

人事檔案是反映人事管理的檔案。

專業檔案。 專業檔案是該機構在履行行業特定職責時形成的檔案。 各機關可參照國家檔案局印發的《國家基本專業檔案目錄》，根據單位實際工作科學設定專業檔案類目。

**檔案、音訊檔案、視訊檔案。 **檔案、音訊檔案、視訊檔案是通過影象和聲音記錄機關履行職責過程的檔案，主要包括**、機關形成、接收、收集的反映單位職能工作的錄音錄影。

業務資料檔案、官方電子郵件檔案、資訊檔案、社交檔案。 業務資料檔案是指機關在履行職責過程中，通過業務系統形成的業務資料庫。 官方電子郵件檔案是指機關在公務活動中生成並通過電子郵件系統傳送的正式電子郵件。

檔案**和文件。 檔案是有條件地從文獻轉化而來的，這裡的“文獻”是指廣義上的文獻，即以文字、圖表、音視訊等形式形成的各種資料。 檔案和文獻是同一事物在不同價值階段的不同形式，兩者具有同源性和階段性的共性，以及有效性、功能性、離合度等個體差異。

從文獻到檔案，是乙個批判性繼承的辯證運動過程。 在資訊的內容和形式上，兩者是完全一樣的，但在時效性、價值和系統化方面，檔案是檔案的不斷丟棄。 一是時效性批評，檔案是經過處理的檔案; 二是對年代價值的評價，檔案是檔案中經過處理後具有儲存價值的部分。

最後，還有系統的批評，檔案館是乙個資訊單位，按照一定的邏輯規律組織零散的檔案。 因此，文件是存檔的前身，存檔是文件的目標; 檔案是檔案的基礎，檔案是檔案的本質; 文件是檔案的材料，而檔案是文件的組合。

企事業單位檔案分類的原則是，把企事業單位的所有檔案作為分類物件，根據企業職能的劃分，結合企業檔案的內容和形式特點，保持企業檔案之間的有機聯絡，進行科學分類，便於科學管理和開發利用。 企事業單位分類的物件是所有企事業單位的檔案，也就是說，企事業單位在各項工作活動中形成的所有檔案都歸為乙個有機整體，不能再侷限於檔案檔案、科技檔案等各個部分的分類， 和會計檔案。

檔案管理。 它是檔案館（辦公室）業務工作的總稱，直接管理檔案主體和檔案資訊並提供利用服務，也是國家檔案館最基本的部分。

記錄管理方法。

分類： 1、分類方式： （1）按檔案生成時間分類，包括年度分類法和期間分類法; （2）按檔案分類，包括組織分類、作者分類、通訊分類; （3）根據檔案內容進行分類，包括問題分類、物理分類、地域分類; （4）按檔案形式分類，包括按檔案型別分類、按檔案材料分類、按檔案形狀分類。

2、常用的分類方法：（1）年度分類法：又稱按時間順序分類法，是根據檔案形成和處理的年份，將整個檔案分成不同的類別。

2）組織分類方法是根據檔案處理階段的組織結構和處理檔案的承辦單位對檔案進行分類，即根據歸檔單位的內部組織，將整個檔案分為各個類別。（3）問題分類是根據檔案的內容將檔案分為不同的類別。

3、分類方法的選擇：（1）組合劃分：年-組織分類; 組織 - 年度分類法; 年度問題分類法; 問題 - 年度分類法。

2）分類方案：為了便於對整個檔案進行具體的分類，在選擇了一定的分類方法後，應準備乙個“分類方案”。

另外：1、機關黨政、工會檔案的分類：（1）整個案件，先把檔案分成黨、政、工會等幾個部分，再對各部分進行分類整理; （二）全案將機關最高機關和單位的檔案分成黨、政、工組若干部分，再在各部分繼續分類整理; （3）全家檔案先按年分類，每年分為黨、政、工作組若干部分，再繼續分類整理; （4）整個宗派只有黨和政府兩個主要部分，或者說每年只有兩個部分。

其次，角色都在氏族中。 檔案分類：（1）傳記資料; （2）創意材料; （三）公務活動資料; （4）私人信件; （5）經濟材料; （六）親屬資料; （七）評估材料; （八）視聽資料; （九）其他材料。

是記錄管理方法分類的一些細節。 僅供參考。

1.你可能在畢業時還沒有加入工作，所以在這種情況下，你不應該把檔案掌握在自己手中。 雖然我們沒有工作，但仍然會有相關機構可以儲存我們的記錄。 因此，在這種情況下，學校通常會將我們的檔案轉移到住所地的人事局或人才交流中心。

2.如果我們在畢業時已經參加過工作，並與雇主簽訂了三方協議。 在這種情況下，學校通常會把我們的檔案放在職場的人才市場，因為這裡儲存的檔案可以更好地發揮應有的作用，而絕大多數職場沒有管理檔案的權力，這裡的儲存是安全、合理、合規的。

3、但是有些小夥伴可能會成功找到乙份穩定的工作，比如在國企事業單位工作，那麼這些小夥伴可以選擇把檔案留在自己的單位，學校一般會按照這種託管方式處理，只有這樣，我們才能順利辦理入職手續。

對於鄉鎮檔案的分類，應首先準備備案材料和保管期限。 請聯絡您當地的檔案部門。

主要分為兩類：內部檔案和外部檔案。

內部檔案有：1、檔案檔案：（1）黨群工作：

黨務、組織、宣傳、紀檢、工會、共青團、社團等; （2）行政管理：行政事務、公安、審計、人事勞動、教育、醫療衛生、後勤福利、外事等。 （橡樹3）企業管理：經營決策、計畫工作、財務管理、物資管理、企業管理等。 （4）生產管理

生產排程、質量管理、能源管理、安全管理、科技管理、環保、計量工作、標準化工作、檔案和資訊管理、基礎設施管理、裝置管理、合同等。

2、科技檔案 （1）產品文字資料：各種任務書、建議書、協議書、說明書、鑑定書、試驗大綱、試驗報告、分析報告、評審報告、操作報告、總結、產品圖紙等。 （2）纖維材料等科研資料：各種合同（協議）、任務書、科研報告、調研報告、提案和仿製品報告、實驗報告、鑑定證書、 發明申請等 （3）基礎設施文字材料

各種建議書、任務書、計算、開工報告、概算（預算、決算）賬目、檢查分析資料、施工圖紙等。 （4）裝置文字資料：各種應用、手冊、技術規程、維護規程、裝置圖紙等。

3、財務檔案、會計核算的原始憑證和報表所附的各種借據、書面證明材料、分析報告等。

四、人事檔案、員工招聘、簡歷、培訓等。

5、電子檔案、電腦磁帶、磁碟、光碟等。

6. 視聽檔案**、縮微膠片、電影膠片、錄影帶、錄音帶和唱片等。

外部檔案有：**機關、**部門下發的各種通知、規章、整改命令等。