公司員工守則中應包含哪些內容

第1條 公司全體員工應遵守以下規定。

1）準時上下班，力求所承擔工作的及時性，不拖延或積壓。

2）服從上級的命令，如果有意見分歧，應委婉地告知或書面說明，一旦上級決定作出，應立即遵守。

3）盡職盡責，保守商業秘密。

4）愛護公司財產，不浪費，不公私化。

5）遵守公司的所有規章制度。

6）維護公司聲譽，不做任何損害公司聲譽的事情。

7）注意自己的道德修養，避免不良習慣。

8）不得私下從事與公司業務相關的業務或兼任公司以外的職業。

9）在與人打交道時要謙虛，爭取同事和客戶的合作。

10）嚴謹行事，不得接受與公司業務相關的個人或企業的饋贈、賄賂或挪用貸款。

第2條 公司員工因過失或故意給公司造成損害的，應承擔賠償責任。

第3條 員工每週工作8小時。

6. 週日和紀念日休息。 如有工作需要，可按有關規定適當延長工作時間，延長時間為加班，可給予加班費或補假。

第四條 管理部門每日通勤、通勤時間可根據季節變化提前制定，並予以公示。 業務部的日常工作時間應根據業務需要設定為一班或多班。 如果採用白夜輪班制，則所有班次必須每週調整一次。

第五條 上班下班應當親自簽到或者打卡，不得委託他人代為簽字或代玩，如有簽字或者代為玩的情形，雙方均按曠工處罰。

第六條 員工應嚴格按照要求上班。

第七條 公司每天的工作時間定為8小時，如因工作需要，可按有關規定延長工作時間至10小時，延長時間為加班。 除前款規定外，因自然災害和季節性條件，仍可按政策有關規定延長工作時間，但每天總工作時間不得超過12小時，每月延長總小時數不得超過46小時。 加班費按照公司有關規定辦理。

第八條 每天下班、節假日後，員工應當服從值班、住宿安排。

其實這方面並沒有什麼特別的規定，一般的包括公司簡介、公司的員工制度等。

1 員工道德規範。 例如，維護公司聲譽、嚴格道德、愛護公共財產、不洩露公司機密等行為準則。

2 員工考勤制度。 其中，有工時制、上下班規則、上下班打卡規則等等。

3、員工加班。 在什麼情況下加班、加班報酬規定、值班安排等。

4.休假制度。 包括普通假和法定假、年假、婚假、產假和月經假、病假、喪假、工傷假、私家假等。

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臨時坐在茶館的工作人員代號---賈平瓦。

1.食漏凋零節回流系統。

二是口碑謹慎。

3.有條不紊地行動。

第四，堅韌不拔，勇往直前。

第五，節儉和幫助他人。

第六，珍惜時間，勤奮好學。

7.誠意和信譽。

8. 誠信。

9. 適度。

10、住所乾淨整潔。

十。 1.內心的平靜。

十。 2.禁慾滋養精神。

十。 3. 對別人要謙虛。