尋找理想的職業？ 職業規劃與實現職業抱負之間有什麼關係？

職業規劃和職業理想的實現，是實現人生價值的必由之路。

二者中有乙個是計畫，乙個理想，不成比例，不能說有計畫理想就會實現，也不能說規劃的職業就是自己的職業，但一旦有了計畫，就會有明確的目標，知道在哪個時期要做什麼， 怎麼做。 計畫已經死了，但人還活著，並且會隨著生活的變化而改變。

職業規劃分為幾個部分，包括短期目標、長期目標等，以及畢業期間和畢業後。 無論你從事什麼工作，充實自己都離不開，而職業規劃就是對自己的職業乃至人生進行持續系統規劃的過程。 乙個完整的職業規劃由三個要素組成：職業定位、目標設定和渠道設計。

職業理想是人們在職業中根據社會要求和個人條件，想象所確立的奮鬥目標，即個人渴望達到的職業境界。 它是人們實現個人生活理想、道德理想和社會理想的手段，並受社會理想的制約。

職業規劃和職業抱負的實現是相輔相成的。

在保證或實現目標之前，要有乙個好的計畫;

或者先設定乙個目標，然後制定乙個合理的計畫來實現它。

職業規劃就是規劃。

實現職業抱負是目標。

我們來自每個人，從小到大。

關於白法，會有很多很多的想法。

有的很遠，du

例如，我想成為一名科學家。

有的近，志如想道

吃一根冰棒。

有些是可行的，例如去旅行。

有些是遙不可及的，比如去月球生活。

那麼我們的職業理想就等同於我們的乙個想法。

或者稱之為夢想。

那麼生涯規劃就是把這個夢想細分開來。

在確定這是乙個可行的夢想之後。

一步一步，分裂目標，直到我們實現她。

比如我的職業夢想，就是成為像唐軍一樣的職業經理人。

所以我現在的職業是設計師。

然後我必須制定詳細的職業規劃。

我是設計師為了生存，那麼我能堅持多久才能讓自己生存下去，這是我做設計師時要學習職業經理人的相關知識的第乙個目標，需要讀什麼書，讀多久，目標二。

做設計師後，運營管理相關工作的起點要低，第三個目標是低起點完成公升級多長時間，第四個目標就是做。

在你成為一名合格的職業經理人之前，這是目標分解和實現的過程，是紙上談兵的完整職業規劃。

綜上所述，職業規劃對於整個職業理想的實現至關重要，它可以分解你職業理想的步驟，也可以讓你不時調整自己的目標，使他更容易實現。

你的理想會變成現實，現實很難變成理想。

職業規劃相當於給自己設定了乙個既定的目標，從而確立了自己未來應該努力的方向，也就是自己的職業理想。 當然，我也同意，改變總是比計畫得快，當然這取決於你自己的情況。