為什麼有工作經驗的大學生不如沒有經驗的本科生？

這個社會很多職業都是以學歷為導向的，有些工作本身的門檻就是要求本科以上學歷，這對一些大專生來說可能特別不公平。 他們只是走在高考的單板橋上，不如別人順利，但我們不能因此而否定他們的能力。 高考考，未來發展未必有大專生的好發展。

這個社會不是乙個靠學歷來評判世界的社會，有能力的人才能在這個社會立足，大專生的能力不一定比本科生差，我們學校也有大專專業，很多獎項都是他們為學院拿的。 這並不意味著受過高等教育就一定意味著你有能力。 有些人在參加高考時只是運氣好一點。

現在這個社會需要的就是這樣的專業人才，而大專生正好符合這樣的要求，他們從專業的角度迎合了這種需求，而且畢業比較早，工作經驗豐富。 大學生可能會在長期的嬌生慣養中變得自在而忘記奮鬥，社會的競爭從來都是殘酷的，從來都是優勝劣汰。

因為學歷。 <>

當乙個大學生和乙個本科生剛進入乙個企業時，那家公司肯定會選擇本科生，因為你說你有經驗。 他們根本看不到你，我能力公司的人也看不到，所以學歷是乙個人的第一張票。

雖然大專生經驗豐富，能力出眾，但因為學歷不夠，進不了那些高管公司。 企業對學歷仍有嚴格的要求。

我曾經以為，不管是學士還是大專，都能找到工作，有乙份好工作，但我真的錯了，上大專的，從來都不如上本科的，雖然每天在學校裡什麼都學不到， 但他們最終獲得了學士學位。

而且我們手裡有大專文憑，和本科畢業生一起去應聘崗位，就會處於劣勢，別人會看不起我們，這是一直存在的問題。

我告訴你，如果乙個本科生和乙個研究生同時申請乙份工作，如果你是老闆，你會選擇什麼？ 如果是我，我當然會選擇研究生院，而不是因為別人學歷高！ 同樣的問題對於大學生和本科生來說，即使你有工作經驗，公司也會重視學歷。

因為與大專相比，無論是學時數、學歷還是知識、接觸程度、選擇機會，本科生都多。 當今社會，大學生掌握的東西很多，努力提公升自己，在選擇工作時會有更多的機會。

還有一句話說，本科不努力，就要考大專了。 我覺得這句話本身就有嘲諷的意思，大家聽到可能會很生氣，但客觀來說，我之所以能這麼說，是因為大專真的不如本科生。 如果一家公司正在招聘，請選擇有經驗的大學生和沒有經驗的本科生。

如果公司選的是大專生，那可能會有傳言，哎呀，這家公司的門檻這麼低，這份工作居然選的是大專生，而不是本科生？

外界不會考慮你有沒有經驗，首先要看你的學歷。 大學生能勝任這個崗位，這家公司實力不強，門檻不高，很一般還是垃圾公司。 這是有原因的！

所以，讓我們努力學習，努力在這個殘酷的社會中占有一席之地吧！

看看作品。 對於設計院來說，會畫畫的大專生比不會畫畫的本科生更受歡迎。 如果這種大公司招收後備幹部的話。

它必須受過高等教育。 而且沒有絕對的。 如果你要乾掉中國95%的人。

乙份好的簡歷是必須的。 如果你只是想在二三線城市過上舒適的生活。 大專已經達到了這種教育的底線。

剩下的就看你了。

我認為弄清楚為什麼想要本科生或大專生很重要。 本科生不一定比大專生好，但面試的人那麼多，你只能用你的學歷先刷掉一群人，除非你有辦法證明你的大專比大專強。

學歷是一座大山，就算你有幾十年的大學生工作經驗，也不如乙個剛出來打工的本科生，就算是兩三歲，雇主也會選擇本科學歷！ 這是真實的世界！ 面試中有很多被拒絕的人，所以我自然會移開視線！

為什麼面試，不就是看人的能力嗎，如果沒經驗的本科生覺得自己以後會做得好，為什麼不用呢，而且你也可以改善一下公司的結構，你看看那些賺錢的國企，985 211研究生是基本門檻。

一方面，一些官僚企業招收蘿蔔，招學歷高學歷的人上廁所，另一方面又說學歷沒用，看能力，他媽有本事幹什麼。

如果你在同一家公司工作，只要你有能力，薪水就比本科生高。

首先，這個問題應該不存在 現在有幾個人不是本科生，同意y（ 再說一遍，你認為本科生還是 20 年前的本科生嗎？現在本科生是最低標準。

為什麼有些公司只要有普通本科就沒有機會，別跟我說學歷不代表能力，原來學歷越高，一般能力越強，有本事，高考為什麼考不好？ 恐怕比你強的人會努力十倍，大專生的終點可能還不如其他名校的起點高。 別跟我說你學歷低當老闆，以後會工作學歷高，講究概率，除了多幾個牛大攬配，其他專業基本都是混吃不死，想以後再順風順水， 公升級一下，後者拿到研究生的自考，不然你只能有大學學歷，在任何地方都被人看不起。

看看本科四年學習中雜亂無章的通識教育課程，與大專相比，除了少數幾個例子，本科的知識更全面、更立體，大專更以技能為主。

看看什麼本科什麼大專2b本科本質上都比大專成績好 在國內很多地方，大專成績都在2a以上，還有一些2a之後的本科生也殺人不眨眼，浪費大家的時間。

如果乙個職位有上百名應聘者，他們必須經過層層篩選後開始檢視簡歷，並且必須將學歷作為重要的篩選條件之一。 - 這被稱為最好的。

畢業看文憑，社會招聘看能力。

大專生並非沒有出路。

每個級別都有自己的發展前景。 其實，本科生和大專生最大的區別在於教育方式不同，本科生更注重理論知識，而大專生則注重學習技巧。

畢竟大專生只有2年的學習時間，也就是本科階段的一半，所以為了讓大專生適應未來的社會發展，就要培養他們成為技能型人才。

目前，全國最稀缺的就是技術人才，所以很多人覺得技工大學生未來的就業前景還是比較廣闊的。 高校由國家設立，學生自學自學，努力與成果的不成比例由學生自己來衡量。

大學生一定不如本科生嗎？ 大學生畢業後如何找工作？ 事實上，雖然本科院校越來越注重學生實踐能力的培養，但還是比較注重理論知識的傳授。

但是，在理論學習的基礎上，大多數高校都注重實際操作，社會技術人才短缺，因此大專生的市場還是相當廣闊的。 如果畢業後想找乙份合適的工作，建議你盡量選擇實用、有針對性的專業，比如電腦科學、護理、鐵路相關專業等，這些專業不僅就業率高，不容易被外行取代，而且有工作保障，隨著你學歷的增長，薪水會越來越好。

1、認真學習專業技能，雖然大專學歷不如本科學歷有價值，但現在越來越多的人更看重乙個人的綜合實力，所以除了教育之外，個人能力也很重要。 更重要的是，我們應該清楚一件事。 大學學習的專業將是未來就業的方向。

因此，認真學習專業知識和技能非常重要。 高校注重培養學生的動手能力，是未來就業發展的一大優勢。 它不僅啟動速度更快，而且效率更高。

2、保持積極樂觀的態度，如果你總是抱怨自己的學歷不如本科生，但你從來不想彌補自己的缺點，盡可能地縮小差距，那麼你注定會在起跑線上輸球。 其實，很多較好的高校，分數並不低，有的甚至比這三本書還要高很多。 因此，進入大學可能沒有希望。

只要你始終保持積極向上的精神，無論你身在何處，你都會脫穎而出。 不要貶低自己，盡快調整態度，走自己的路。

3、參與專業實踐，俗話說，學以致用。 我們學習的最終目標是畢業後找到乙份滿意的工作。 然而，要進入勞動力市場，僅僅擁有良好的學習成績是不夠的。

因此，在大學期間，建議學生參加專業實踐，如工作實習、與老師合作專案等，這樣他們不僅可以賺到零花錢，還可以鍛鍊自己的專業技能，為以後的求職找到幾種豐富的工作經驗，一石二鳥。

當然，這不是學歷，也不是唯一能證明乙個人能力的條件; 大學生畢業後不要看碩士的高水平，也不能低人一等，要嘗試各種型別的工作，找到自己想去的公司後，要積極準備面試，要在面試官面前盡可能地展示自己的工作能力。

我不這麼認為，大學生可能在學校學習技術，而本科生只學習理論知識，所以大學生的職業技能可能比本科生好; 大學生在上學期間必須多學一門手藝，這樣找工作更方便。

我不認為大學生一定比本科生差; 大學生畢業後，可以先向當地有實力的公司投一些簡歷，也可以在招聘上看一些比較好的公司**，然後提交簡歷進行面試，根據自己的興趣和專業找到合適的工作。

<>你好，本科和大專的區別在於培養方向不同，大專培養技能人才，本科培養學術人才; 應試教育導致的認知缺失，導致圈子不一; 對人才引進和落戶政策的誤解導致對專業的誤解; 師資力量不同; 本科生更注重理論學習，大專生更注重實際操作; 她遇到的就業環境是不同的。 大專水平低於本科水平，大專和本科教育體系不同，普通本科學院四年制，而大專只有三年制教育體系; 本科生畢業後除畢業證書外，還有學位證書; 本科生和大專生對他們在學校獲得的知識也有不同的重視程度。 除了注重培養學生的動手能力外，大多數高校也會注重研究和學術培養，而大專生在接受教育和培訓時更注重技能。

大學生和本科生的區別在於，本科生的學習能力比大專生強。 休閒水平是不斷學習和思考。 文憑只到畢業為止，至於未來的工作能力，只有工作的時候才會知道，同樣的情況，用人單位肯定會優先使用本科。

有些大專生可能會覺得不公平，因為教材會有差異，但其實沒有那麼大，後天的努力更重要。

本科生和大專生的就業差異因個體差異和行業需求而異。 大學生更注重職業技能培養，本科生更注重純潔光明的渣滓理論知識和綜合能力的培養。 競爭和行業偏好可能會給特定領域的本科生帶來挑戰。

但就業的成功取決於個人的能力、興趣、經驗和自我提公升的能力。

1.競爭對手不同。

通常，本科院校的競爭實力會比較強。 大專院校考生實力會比較弱。

2.學歷不同。

本科院校可以在畢業時向考生頒發本科畢業證書和學位證書。 大專畢業後，學校將授予學生大專畢業證書，大專畢業不設學位證書。

3、高考文化課成績不同。

本科批次錄取對藝術類考生的分數要求會比大專藝術類考生的文化課程要求要高一些，但由於藝術類學生的高考成績普遍不高，所以在分數上有差距，但不會很大。

本科生的優勢如下：

1. 就業。 學士學位比大學學位在找工作方面的優勢是顯而易見的，大學學位會無形中失去許多不合理、長久猜測的工作機會。 當然，學歷高並不一定能帶來事業上的成功，很多沒有受過教育的人創業都非常成功，但在當今社會，學歷越高，工作機會越多，成長空間越大，發展速度越快。

2.薪資分級。

目前，我國國家機關事業單位基本都是以學歷來定工資的，本科工資比大專工資高一級，比較規範的企業也是以學歷為依據的，比如在蘇州、上海、深圳等地的外資企業或國內知名企業工作，本科工資比大專工資高500元以上是正常的， 而本科及以上學歷的加成和晉公升機會都比大專相對多。