衛生管理人員的就業狀況如何？

雇用衛生經理是可以的。

健康管理者是從事個人和群體的營養和心理健康的檢測、分析和評估，以及健康諮詢、指導和危險因素干預的專業人員。

為適應全面建成小康社會的需要，提高全國健康意識和身體素質，培養和培養健康管理人才，人力資源和社會保障部、國家衛健委等教育培訓中心開辦了健康管理者崗位能力培訓班。 健康經理在該國是乙個新職業。

職業差異：健康管理師與營養師和醫生的區別：營養師是從事營養諮詢的專業人員，健康管理師是從事對人群或個人的健康和疾病進行監測、分析、評估、健康維護和健康促進的專業人員。

健康管理師是營養師、心理諮詢師、體檢醫生、預防醫學醫生、健康教育專家、醫療資訊管理人員的綜合體的高階職業。 出院醫生的執業證需要重新換證，健康管理員在全國範圍內使用，不需要每年檢查一次。

例如，在天津，每個社群都會有一名衛生經理，就業情況會非常好。

為了更好地滿足人民群眾的需求，持續保障和改善民生，2016年天津將實施20個熱門專案。 在優化公共衛生服務方面，2016年每個社群將至少有一名衛生管理人員。

天津市為每個社群衛生服務中心和鄉鎮衛生中心設定了一至兩名衛生經理、糖尿病主任醫師和遺傳病顧問。 同時，在市胸科醫院、泰達國際心血管醫院等5家醫院設立胸痛中心，形成覆蓋全市的急性心臟病綠色治療通道和急救體系，提公升心臟病患者綜合治療水平。

健康經理很容易找到工作，而且有很多就業方向。 步兆宇不僅能在社群發揮重要作用，為健康、亞健康人群做營養諮詢和指導，還能為企業員工、運動員、家庭提供教育、輔導、指導等服務。 鄭丹作為健康管理者的就業方向還是非常廣泛的。

傳統機構：各級醫院、婦幼保健院、疾病預防控制中心、社群衛生服務中心、體檢中心、社群、村行政管理部門。 企事業單位、學校事業單位、保健機構、老年人服務機構、健康教育中心及相關機構、保健品公司及其他保健品公司、保險公司等。

衛生管理人員的工作前景良好。 據我所知，1隨著人們對健康和醫療保健意識的不斷提高，對健康經理的需求也在不斷提高。

2.**衛生政策的數量正在增加，對衛生管理者的需求正在逐漸擴大。 3.

擁有健康經理人證的人才稀缺，市場需求量大，就業機會相對較好。 4.健康管理者的職業發展前景廣闊，可以受僱於醫療機構、保健品公司、社保機構、保險機構等多個領域，職業晉公升空間也很大。

此外，隨著我國老齡化程序的加快，健康管理湘聯改革者的就業形勢也將更加廣闊。 同時，健康管理者應具備一定的專業知識和技能，不斷提高自己的素質和能力，可以提高自己的競爭力，更好地應對未來就業市場的需求。