這是你的話語,你會有什麼感受,你會做出什麼決定

發布 社會 2024-08-05
32個回答
  1. 匿名使用者2024-01-31

    我看你女朋友是主動妥協的!

    關於女人,可以說是很理性懂事的,有時候男人要學會哄人,尤其是自己的女人。 莎士比亞曾經說過:女人不需要理解,女人是用來寵愛的!

    不要以為男人在女人面前只是男人!

    好好珍惜吧! 如果你有這樣的(未婚夫)妻子,丈夫還能要求什麼呢!

    祝福你們!

  2. 匿名使用者2024-01-30

    先冷靜下來,再和她談談。

    這種似是而非的簡訊太難以捉摸了,還不如當面解釋清楚。

  3. 匿名使用者2024-01-29

    如果是我,我會先回顧一下我的習慣。

    你的女朋友只是想讓你更珍惜這段關係

  4. 匿名使用者2024-01-28

    女人能向你道歉是件好事,我覺得你應該好好珍惜。 我女朋友不會,她總是認為自己沒有任何問題,我覺得你很開心,朋友。 珍惜。

  5. 匿名使用者2024-01-27

    基本上,感情的事情沒有對錯之分,他(她)想離開你,總有你無法滿足他的東西,回首往事,一起回想過去的日子,總是很美好的。

  6. 匿名使用者2024-01-26

    她要和你分手了。 如果真的離不開她,也可以努力追求,關鍵還是靠你,別人幫不了你。 如果是我,也許我會放棄。 感情是不能強迫的。 祝你早日成為乙個好女人。

  7. 匿名使用者2024-01-25

    哈哈。。。 是她在一旁屈服了...... 我覺得你應該好好珍惜。 不是所有人都能走到這一步......

  8. 匿名使用者2024-01-24

    婚姻是愛情的墳墓,但如果你不結婚,愛情就會死去,沒有地方埋葬。

    隨意訂購,順其自然

  9. 匿名使用者2024-01-23

    急停事很危險,孩子這麼小,太不負責任了,又太愛玩了,不懂得怎麼活,久了難免要給你戴帽子。 讓你的家人和她一起生活,遊戲堅決不讓他玩。

  10. 匿名使用者2024-01-22

    我們不接受紀念品,但您可以交流。 就把他作為晚輩來指導,反正事情一定不能接受。。。至於指導,有空的時候指導,沒空就算了。 大學···防守的核心是不可或缺的。

  11. 匿名使用者2024-01-21

    不感興趣,只是再見。 我不想被僥倖欺騙,也不想寵壞別人。 既然沒有交集,就沒有必要見面。 就這麼簡單。 好好學習,孩子,考上研究生不容易。

  12. 匿名使用者2024-01-20

    線上聊天,防禦之心缺一不可,線上聊天就不會那麼近了。

  13. 匿名使用者2024-01-19

    你好,親愛的。 我理解你的處境和你的感受。 我以前經營過一家公司,我有女性合夥人,我和我的姐妹們也有類似的問題。

    它可能無法為您解決問題,但可能會給您一些建議。 首先,既然你創業,既然是老闆,就要端正自己的身份和角色,公司裡只有老闆和員工,只有上司和下屬,沒有姐妹,沒有個人感情,公司一定要清楚。 不能給員工留下老闆很情緒化的印象,尤其是當你公司的女性員工比較多的時候,女性很會打情緒牌,一定不能低估員工散布謠言、破壞人際關係、影響領導威信的能力。

    所以,最好的辦法就是讓老闆有老闆的威嚴,用他的言行告訴大家你是理性的,你不會和任何人搞私情,也不會相信任何謠言,這樣大家就不敢用這些低階的把戲了。

    以你公司目前的情況,A一定不能用,乙個和你在一起這麼久,卻不信任你,容易被別人挑釁,不相信你,完全沒有清晰想法的人,很沉悶,這樣的人是不能用的。 盡快辭職。 如果我是你們公司的員工,我肯定已經對你有了看法,這個老闆太情緒化了,太容易信任別人了,我和A一樣的能力,但是我沒有向老闆坦白我的野心,我沒有和老闆私下聊天,所以沒有得到老闆的注意, 現在怎麼樣,看看A如何對待你?

    我相信你的員工中有很多人是這樣想的,我建議你找出公司的骨幹和有影響力的代表,私下和他們每個人交談,問問他們的想法,試著慢慢建立信任,讓他們知道其實你很公平,你是乙個非常通情達理的老闆, 你會給每個人乙個機會,鼓勵每個人和你一起工作,讓每個人都看到希望。不要低估員工的心智能力。 試一試,希望對你有幫助。

  14. 匿名使用者2024-01-18

    1.大事大氣,小事不生氣,你是公司的老闆,不是女人,記住!

    2.不值得保留,你犯了乙個錯誤,從一開始就沒有把工作和生活分開。

    消除誤會的唯一方法就是讓你的助理解釋,不要在乎結果,努力。

    3.避免在B、C招聘人員,就是找專職人力資源人員把關。

  15. 匿名使用者2024-01-17

    作為老闆,首先需要提高自己的威望,也要多與員工互動,讓員工盡可能了解你,信任你,擁有良好的向心力。 2.要留住,至少要賺一千塊錢買骨頭,如果你想讓他做朋友,那就是向他道歉,有時候他誤會你向他道歉也沒什麼,作為領導要寬大處理,不必為這種小事糾結,就因為你糾纏不清,就會讓員工覺得真的有這樣的事情 3b, c這種人不能避免,只有在招聘時才盡量看清楚。

  16. 匿名使用者2024-01-16

    1.你可以在總公司開個會,你說大家之所以在這裡工作,歸根結底是因為薪水,自己的利益,而你們公司的目的也是這樣的,所以對利益的損害是每個聰明人都不會做的! 等等等等......總之,其實讓大家看清了現實,這個朋友不敢相信,不解釋還是可以誤會的,但是你解釋之後,她還是那樣,只能說她不信任你姐姐,而且這種人有主見,分析能力不強, 而他自己也無法判斷這件事。

    3.當你解雇這兩個人時,你應該明確告訴公司人員,解雇他們的原因是為了避免將來產生誤會的可能性,並給他們敲響警鐘。

  17. 匿名使用者2024-01-15

    宋江之所以能收拾梁山的囂張兵武士,就是懂得分享,能和所有兄弟大牌喝酒,大塊吃肉,稱量分錢,過上幸福的生活。 首先,要有良好的心理承受力和頑強的意志,面對挫折永不氣餒。 在田野上,平等待人,彼此謙虛,必要時甚至迴避,在一首歌中追求完美。

    共享不僅與客戶共享,而且在業務合作夥伴之間共享。

    解釋對我來說沒有任何意義,因為理解我的人不需要。 不理解我的人不需要它。

  18. 匿名使用者2024-01-14

    你還是當面告訴他。 如果你不相信,那就算了。 我不是乙個把錢看得很重的人。

    不要那麼死。 就是這樣。

  19. 匿名使用者2024-01-13

    第乙個答案1:當今社會,難免會有小人。 所以現在你已經有了債券,不要太在意 b 和 c。 與您的員工進行一次簡單的會議。 具體來說,你會把你說的話加起來。 畢竟,我還不太了解。

    2:其實有時候過多的解釋是一種掩飾。 你解釋得越多,他就會認為你會越黑暗。

    自然。 告訴他。 我真的沒有說你。

    一切都是誤會。 信不信由你,這是你的事。 如果你以後有什麼事情,可以隨時來找我。

    我會盡我所能幫助你。

    3:像B和C這樣的人是無法避免的。 惡棍無處不在。 盡量不要讓他們發生任何事情。 因為惡棍總是在背後捅你一刀。 很難預防!

  20. 匿名使用者2024-01-12

    從你口中,她是乙個說著很現實的話的女人,“對別人說她不相信愛情,她說愛情只是一場遊戲和交易”但我認為乙個女人永遠是乙個女人,她不會不相信愛情,如果她不相信,那麼吸引你的就不是乙個“事實上”的女人, 她的“表演”不是“其實”吸引你嗎?她是做作的,她在發出愛的訊號。

    如果她說愛情“只是一場遊戲和一筆交易”,那是一種“修辭”。 那麼她等待的不是交易而是現實的愛情,你的淨資產不好也沒關係,因為她的愛情不是交易,如果你得到的愛情她能真正感受到的愛情對她來說不是“遊戲”,你應該去追她,應該注意的是,你的貢獻不是“回報”,以表明你對單相思的決心! 會給她留下深刻印象。

    但單相思不是說出來的,而是在行動中表現出來的,如果她默默地在網咖裡送零食和飲料,用慈愛的眼神遠遠地看著她,而不是走得太近而“浸泡”她。

  21. 匿名使用者2024-01-11

    不如先給她示好。。

    關心她,關心她,熟悉她,理解她。

    當一切都成熟時。 你可以順其自然地懺悔,呵呵......

  22. 匿名使用者2024-01-10

    你不能急於求成,你必須先弄清楚才能開始。

  23. 匿名使用者2024-01-09

    更務實,對自己有好處。

    有感情的人說只能做朋友,何必堅持他們,而且對他不只是有感情,日子很長。

  24. 匿名使用者2024-01-08

    善待自己,因為感情是慢慢培養的。

  25. 匿名使用者2024-01-07

    最麻煩的就是這種三角形,要說跳出來,要麼讓兩人圍成乙個圓,要麼三條平行線。

  26. 匿名使用者2024-01-06

    如果是我,我會選擇對自己好

  27. 匿名使用者2024-01-05

    感覺是愛的源泉! 選擇對自己有益的東西不是自欺欺人嗎?

  28. 匿名使用者2024-01-04

    從談論對方感興趣的話題開始,組織語言慢慢將話題引向你想談論的話題,幽默,誠實,並要求採用。

  29. 匿名使用者2024-01-03

    你告訴他你可以給他多少錢,什麼時候給他,這樣他才會感興趣

  30. 匿名使用者2024-01-02

    談論其他人感興趣的話題......

  31. 匿名使用者2024-01-01

    首先,你可以問她為什麼這麼說,如果是你的問題,比如說,如果你有一些問題她已經說過很多遍了,你一直沒有改變,那麼可能主要是你的問題,如果你沒有上述問題,她就是不想和你說話,也許她以前不愛你。

  32. 匿名使用者2023-12-31

    想一巴掌打死她!!

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