退休時間與服務年限開始時相同

視同付款期限一般分為四類。 第一類是國有企業長期職工在國家養老保險制度實施前的連續服務年限，可以看作是繳費。 其實，當時學生畢業後，應該被安排到城市非民辦單位工作，但國家組織下鄉也算是一種就業，所以算是連續服務，也可以算作視同酬。

第三類是軍人保險制度建立前需要國家重新安置的退伍軍人的兵齡。 第四類是國家機關事業單位實施養老保險制度前的連續服務年限。

為什麼強調持續服務？ 因為如果雇員因違法犯罪行為失業後再就業，則連續服務年限應從重新就業開始計算，而不一定是該雇員的全部服務年限。

因此，根據以上四類，將其視為繳費期的起始時間，一般是指建立相應養老保險制度的時間。 企業職工按1991年國家推行養老保險制度改革，地方養老保險制度建立前的連續服務年限計算。 軍人是根據2012年7月1日前退伍的軍人的兵齡計算的。

政府機關和事業單位的雇員是指 2014 年 10 月之前的時期。 因此，情況比較複雜，沒有統一的標準。

應參考已停用的系統電源。 個人入職後，服務期限至1992年1月1日。

因為我國社會保障體系和個人養老金賬戶的建立始於1992年1月1日，而在此之前，有時個人不繳納養老金，而且在全國範圍內實行統籌的同時，沒有個人賬戶。 因此，在全國社會養老保險個人賬戶實施後，社保局和勞動局也花了大量精力建立職工個人檔案，同時將職工的個人繳費期限在1992年1月1日之前，試用個人的服務年限， 同時按照一定的行業技術和當地標準進行系統支付，折算成同一支付期，即與當期服務年限合併92年後計算。

這大致就是服務年限和有償服務是一樣的，因為當時可能涉及到一些歷史原因，比如農村的一些情況，所以也應該耗費大量的精力，如果個人有異議，可以快速檢查個人的服務年限是否與自己的實際工作相符。

個人意見，希望對您有所幫助。

是否應主動確定視為服務年限？ 如果你在退休後不注意這一點，你可能會失去養老金！

1993年建立社會保障制度，1994年10月建立個人賬戶。 1994年10月設立個人賬戶之前的服務年限為：視為服務年限。

視同支付，不計入資歷，視同支付是指國家實施養老保險繳費前，經國家勞動部門批准的正式員工工作年限，或軍人的兵齡、在農村工作年限等，可視為繳納年限

國有合同工84年，社保93年。 請問，84-93 年算是相同的服務年限嗎？ 謝謝。

在退休之前，有必要確定“視為服務年限”。

很多即將退休的人，或者家裡有長輩即將退休的人，都會面臨乙個問題：當他們達到法定退休年齡退休時，社保人員提到檔案中有視同服務專案，需要確認嗎？

在這裡我明確告訴你：記住，一定要確定，如果你不承認視同繳款期，就相當於給你增加了養老金的金額，但你不願意。

事實上，視同繳款期可以被確認為過渡性養老金，然後進行轉換; 如果你不這樣做，你就放棄了獲得更多養老金的機會。 如果是因為我不了解養老金的數額，那就太可惜了。

擴充套件資訊： 1.什麼是服務年限。

視同服務年限，又稱繳納年數，是指人力資源和社會保障局認可的個人繳費（養老保險）制度實施前國家政策認定的連續服務年數，以及其他可以認定為認定服務年限的情形。

我們以北京為例，一般企業從1992年10月開始，實行養老保險制度，即從92年10月開始，用於確定視同服務年限和實際繳納年限。

1992年10月前計入視同繳款期，92年10月以後計入實際繳款期。

對於國有企業和縣級集體企業的長期雇員，從1998年1月1日起，實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險的制度。

也就是說，在98年1月1日之前，按照國家規定可以算作連續服務的時間，以繳納年數為準。 當然，如果他們因嚴重違紀或其他惡劣行為而被撤職，則被排除在外。

還應該指出的是，我只是以北京為例。 由於每個城市的社會保障制度實施時間可能不同，因此每個人都應根據其工作地點的政策計算其視為繳費年限。

2. 如果我們放棄 15 年的視同服務，我們會損失多少錢？

王先生出生於1959年3月，1983年1月開始在北京國有企業工作，2019年3月退休。 1998年後，他們被調到私營企業，他們都按照平均社會工資的100%繳納社保。 員工退休前的平均月薪可達8467元。

法律分析：視同資歷退休的計算方法如下：區域內平均月薪加上自己的月薪除以2，再乘以繳費年數再乘以百分之一。 您繳納的年限越長，您的月薪越高，您的養老金就越高。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險，達到法定退休年齡時繳納15年繳費的，按月領取基本養恤金。

參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不足15年的個人，可繳納15年，按月領取基本養老金; 也可以轉入修改後的農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險的新建，按規定享受相應的養老保險待遇。

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡，累計繳費達到國家規定的年限，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇; 如果未達到國家規定的年數，可以支付費用，直到國家規定的年限。

在退休時，檔案中的視同服務年限需要確定，退休時必須確定服務年限，這將影響未來的養老金。

有些是需要的，有些不是。

在開始社保之前，有的單位已經將檔案中的認定服務年限輸入到社保體系中，在這種情況下，系統已經有了當事人的認定服務年限，因此不需要認定。

但並不是每個單位都這樣做，有些單位不做這項工作，所以個人需要把自己的個人檔案帶到當地的社保管理中心進行審查和鑑定。

退休在檔案中被視為服務年限，必須經過核實和確定。 社保局要核實檔案，落實參加工作時間，核實工作是否為高階技術職稱、有無國家級獎項、有無犯罪記錄等。

當然，退休檔案中的認定服務年限需要經過認證，所有資訊都需要在最終退休前確認，這樣才能最終退休並領取養老金。

退休時必須確認檔案中的視為服務年限，但此操作將由您的人力資源部門的人確認。

是否應確認退休時檔案中的視為服務年限？ 是否應該確認退休檔案中的視為服務年限？ 退休時在檔案中被視為服務年限。 不需要識別，只需根據檔案進行計數即可。

檔案中的那個是相同的服務長度，你想識別它嗎？ 我認為在這種情況下，需要確定服務年限，否則就不能了。

在退休時，人力資源和社會保障局自動確定，

退休檔案中的視同服務年限必須予以確認，否則如何根據服務年限給你養老金？

法律分析：是的。 如果在養老金的最後計算過程中，可以確定自己的視同繳費年限，包括服務年限，一般情況下，教師屬於職業機構，因此會根據職業機構的計算方法進行計算。

法律依據：《中華人民共和國教師法》

第二十九條 教師的醫療保障與地方國家公務員的醫療保障相同; 定期對教師進行體檢，並因地制宜安排教師休養。 醫療機構應當為當地教師的就醫提供便利。

第三十條 教師退休、退休後，享受國家規定的退休或者退休待遇。 縣級以上地方人員可適當提高長期從事教育教學工作的離退休中小學教師的養老金比例。

第三十一條 凡傻子，應當採取措施改善國家補貼、集體工資支付的中小學教師待遇，逐步實現與國家同工同酬的教師工資收入同工同酬，具體措施由當地各級人民根據本地區實際情況規定。

第三十二條 社會力量開辦的學校教師待遇由主辦方自行決定和保障。