高年級沒有冷門，低年級沒有家庭是什麼意思

石氏（Shi clan）：是南北朝時期不同於老百姓，形成特殊階層的士紳家族等級。

翻譯：高官不是貧家，低官也不是士大夫。

官員不是出身貧寒，官員也不是富人。

三種寫法：1·”高年級沒有冷門，低年級沒有家庭“;

3·”高檔沒有冷門，低檔沒有君子”。

家族：這是乙個世代為官的家族。

強大的家族：這是乙個非常強大的家族。

石氏：是南北朝時期不同於老百姓，形成特殊階層的士紳家族等級。

下品是古代官品體系“中九品”體系的下三品，即上品、中下、下品三品，屬於低官品。

資料來源：《晉朝第四十五卷劉毅傳》：“上品無冷門，下品無權勢的家族。 ”

曹丕的“九品中正制”在西晉時期發生了相當大的變化。 主要原因是中央官員的職位主要由家族門主的官僚擔任，這種制度成為他們培養看門人私權的重要工具。 尹卓曾對晉武帝說：

內閣的選舉是徒勞的。 九品拜訪人，只問中正。 因此，按照上等人的說法，非龔、侯的後裔應該是土（Tu）的坤帝。

兩人心甘情願，那就帥氣，陸上也沒有沉淪的！ “（《金書端卓傳》）。這樣一來，九品中正制度就不再是真正的選拔人才的方式了，所以上品沒有漢，下品就沒有書生（《金書柳毅傳》），這種情況的出現加速了士大夫制度的形成，也是西晉政治迅速走向黑暗的重要原因。

有人說，關鍵敘事是先秦和南北朝時期的一種政治和冶金呈現。 這意味著在科舉考試制度之前，沒有推薦優秀人才的規章制度。 九平中正制度，就是宗族的子孫都是官，窮人的子孫都是普通的。

門的感覺很強。 窮人無法根據自己的勤奮來改變自己的習慣和階級。 氏族的人沒有學問，沒有技能，能夠控制支配權和推薦人才的權利。

這種機制有利於優秀人才在前期的推薦和應用。 中後期的逐漸衰敗已不再符合原來的社會形態，是導致當時階級鬥爭的因素之一。

首先是石氏，提問者的“氏族”不正確，適當的理解應該是“石氏”，這與大家熟悉的“石氏”不同。 “石家”的“石”意為“官”，不言而喻，是官家大家族，與“名門閥”有一定的區別和接觸。 一般來說，“名門閥門”是一直以來由大家族血緣關係的發展趨勢產生的高階家族，而“石家”與新階層相似，他與名門閥不同，不一定有血緣關係傳承。

“高年級沒有冷門，低年級沒有紳士。 “有人說，這在科舉考試制度中尤為突出。 為什麼說好產品沒有窮，因為在古代，只要他當官，三代都是官，他的大家族在當地就已經是一族了。

下等非士大夫一族，這裡指的是不被提公升的，雖然有士大夫，但不是官吏。 此外，還有普通人，他們都處於古代社會發展的底層。

南北朝時期，“石氏”經歷了算術進階的發展趨勢，都是出自家族中名顯赫的大家族，然後獲得官職，雖然不是全部都是繼承下來的，但是已經與蜀族建立了顯著的區別，那就是 普通的剝削階級和被統治階級。 為了增進自身權益和家庭利益，“石家”在朝廷前擺放了關鍵位置，在社會發展中具有眾所周知的影響力和控制者。 “貧困”呢？

他們沒有知名度，在政治和冶金方面沒有堅實的基礎，所以這些人進不了好產品，只能在政治和冶金底層做一些工作。

“上層無貧家，下層無石氏”的局面是那個時期的素材，也危及整個中國歷史。 這個問題在當時不能說是好是壞，但用今天的觀點來看肯定是不可取的，因為自私自利，我們國家變成了私人，自己的權益凌駕於國家主權之上，這其實是違背客觀規律的體現， 也正因為如此，科舉制度的誕生才有道理。

這是魏晉九品中正體系下選字機制的經典表現; 這樣的說法，表達當時的選拔機制是很恰當的，也說了當時官場存在漏洞，弊端明顯，使得這個制度成為貴族培養門主私權的重要工具，讓一些平民學生沒有光明的前途， 這也是西晉政局迅速走向黑暗的乙個重要原因，這種現象出現在魏晉南北朝時期。

這說明很多富貴家庭學習很好，但學習好的人不一定是富貴。 這種情況在西晉時期就已經發生過。

我個人覺得這個規矩還是很不錯的，因為科舉制度實行之前就是乙個制度; 此物品出現在北朝和南朝，即前秦時期。

這句話的意思是，有些上官是官家的子弟，有的下官是一些窮人，這種現象出現在南北朝時期，也就是所謂的中正制度。