職業病7級殘疾情況如何？

第三十七條 因工傷（職業病）被評定為七級職工，應當享受下列福利：

1）從工傷保險**中按傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

我不明白你的問題：你是想問什麼樣的情況是 7 級殘疾，還是想問 7 級殘疾可以要求什麼賠償？

法律分析：7 級傷殘賠償是拆遷隊 13 個月的工資。

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 被認定為因工傷殘疾而喪失七級至十級殘疾的職工，享受下列待遇：

1）根據傷殘程度，從工傷保險**中一次性發放傷殘補助，標準為：7級傷殘13個月工資，8級傷殘11個月工資，9級傷殘9個月工資，10級傷殘7個月工資 （2）勞動合同或僱傭合同期滿終止的， 或者勞動者本人提出解除勞動或僱傭合同的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助，用人單位應一次性支付傷殘就業補助。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由各省、自治區、直轄市人民規定。

總結。 您好，職業病構成工傷，按工傷標準賠償。

您好，職業病構成工傷，按工傷標準賠償。

您好，一次性津貼：7 級殘疾：我的工資 x 13 個月。

您好，除了補貼外，還包括以上賠償專案，視您自己的具體損失而定，此為無固定標準。

沒有 300,000 人。

如果您失業，還有一次性就業福利和一次性工傷賠償。

你乙個月能賺多少錢？

把它們加在一起，就沒有了。

8000 次 13 104000

沒有 300,000 人。

作為參考，你不能被坑。

包括您的醫療費用，可能是。 這取決於醫院。

我會一起說。 公司不賠償嗎？

您好，只要您離職，公司將補充一次性就業補助金。

工傷賠償由社會保障中心提供，而不是由公司提供。

30萬不算太多，但要看你自己的醫療費用和你失業的時間。

它必須基於你自己的情況，法律規定的標準只有乙個，那就是13個月的一次性傷殘撫卹金。