關於就業協議 國家幹部身份!! 緊急!!! 高分賞金!

發布 社會 2024-08-02
17個回答
  1. 匿名使用者2024-01-31

    我遇到過很多類似的問題,我自己也是幹部,經驗比較豐富,簡單說說。

    1 派遣證明 所謂派遣證明,就是學校把你送到單位的證明卡,只有應屆畢業生才有派遣證明,同時必須簽訂三方協議,讓學校知道把你送到哪裡。

    2 只有有了派遣證才能有幹部身份,也就是說,幹部身份必須是應屆畢業生,如果畢業兩年以上,就失去了幹部身份,所以如果你不籤三方,你就沒有派遣證,你也不會有幹部身份。

    3 幹部身份 現在只有事業單位和一些國有企業有幹部身份,而且不是所有的事業單位工作人員都是幹部身份,有幹部身份的人很多,而且很多人要進入一年,所以名額有限,只有個位數的人以幹部身份進入單位,其他人只能是工人, 也就是說,要獲得事業單位的幹部身份是非常困難的,而且大多數國企和民營企業都沒有幹部身份,所以如果你的同學進了公司,幹部身份對你來說毫無意義。

    4 幹部身份的好處 幹部身份有什麼好處? 首先,只有公司有義務給員工三險一金(其實三險五險沒有本質區別,但五險聽起來更好)幹部身份的人不需要去養老保險,是國家給的,所以一年可以省下很多錢退休的時候, 可以按級別領取養老金 比如科級、部門級、局級的養老金是不一樣的 二是很多單位的領導當然要當幹部,職工的地位也可以當人來使用, 但它被稱為工作而不是工作,很多好處都沒有享受到。xx家的孩子都是幹部,有前途,這當然是中國人的特點,這是可以理解的。

    5.不管是幹部身份在公司對考試和職稱沒有影響,大家都可以放心。

    6 以上內容純屬手作,不是為了你的積分,剛畢業比較糊塗,其實這些東西應該由學校老師來教,但現在的學校大多只承認就業率,只承認錢,趕緊把畢業生趕走,很不負責任。

  2. 匿名使用者2024-01-30

    1、目前高校畢業生不具備幹部身份,更不具備企業地位,也沒有事業單位(但可能有職業機構),需要調動。

    2、未就業的,派回原籍地人民社保局,事業單位通過招聘考試後,可直接簽訂合同,辦理手續,找工作(原籍地人民安全域性管轄範圍內); 原籍地以外的學生或直接參加中央和省級職業考試的學生需要重新分配。

  3. 匿名使用者2024-01-29

    您可以詢問您當地的人才市場。

  4. 匿名使用者2024-01-28

    如果你拿著登記卡(即派遣卡)到家鄉人事局辦理相關手續,你的幹部身份應該還在,可以打電話**向人事局詢問。 那麼關於正面評分,你可以看看這個鏈結的第八點。

    另外,幹部的身份是計畫經濟的遺產,現在越來越不重要了,所以即使你沒有,你也會有很好的職業發展,你自己的能力才是王道。 加油!

  5. 匿名使用者2024-01-27

    將個人資料放在人才市場中。 人才市場可能有兩個收費標準,選擇貴的,然後一年後找到人才市場把評分表翻過來,你自己寫幾句話,你的領導需要寫幾句話,然後回到人才市場。 就是這樣!

    但是,區分實習和全職工作很重要。 你需要簽訂正式的勞動合同和三方協議才能開始你的第乙份正式工作,而一些大公司不承認三方協議以前的工作經驗(比如無聊的招商銀行)。

  6. 匿名使用者2024-01-26

    1.這兩者是不同的概念。 歸檔一年後,該官員將被轉正和分級,然後獲得幹部身份。 公司提到的三個月適應期是勞動合同的約定,與檔案和幹部身份無關。

    2、您的服務年限從您歸檔成功開始算起,即從您的檔案開始算起到省人才。 服務年限以檔案為準,與你在哪裡工作或你在什麼樣的單位工作無關。

    3.現在還提供生育保險。

    4.檢視您所在家鄉的賬戶的當前價值和未來價值,然後決定將其儲存在哪裡。 但是,很難說多年後會發生什麼,而且政策每天都在變化,很難說個人可以享受什麼好處。 加上現行政策,退休更方便。

  7. 匿名使用者2024-01-25

    1、正常工作為期一年,面向正規院校、企事業單位畢業生(現還包括大部分人才中心辦理人員; 但是,單位提到的三個月轉正只是內部規定,在工作內容和工資方面可能有所不同,不是傳統的人事管理規定。

    2、應屬於不能正常派往北京,但在河北省應聘人才的應屆畢業生。 河北省的人才只要正常應聘人員,逐年繳納**費,就可以正常計算檔案工資和檔案資歷,與北京單位無關。

    3、五險一金需與北京市用工單位及其所在地區縣人事勞動機構溝通。

    4、河北省的人才應該能夠永遠這樣下去,沒問題。 如果想去其他城市,建議在畢業後三年的調動期內申請調動,戶籍和檔案要一起。

  8. 匿名使用者2024-01-24

    幹部的身份和服務年限在國有企業中應該有用。

    花錢在人才市場上做檔案託管,可以給你乙個累積的服務年限,一旦你進入國企,服務年限會很長。

    檔案本身可以放在省級人才中心,簽不簽無所謂。 而且它不是免費的。 您需要註冊卡才能註冊,然後您支付了錢就可以積累資歷。 服務年限僅在國有企業退休時才有用。

    如果您的三方協議是與國有企業或公共機構簽訂的,並且是編制的。 國有企業的普通工人是無用的。 然後你的檔案將到達你的單位。 那是免費的。

    在城裡有戶口可能更方便。 但是,它不影響原籍地戶籍的轉移。 只要有單位解決戶口,或者你在城裡買了房子,那麼你就可以轉讓了。

    事實上,你可以把它託管到北京的人才中心。 這相當於有乙個北京戶口,待遇應該是一樣的。

    保管人帳戶必須儲存檔案。 兩個在一起。

  9. 匿名使用者2024-01-23

    答案如下:1、你是北京的一家民營企業公司,幹部的地位完全按照公司的規定,所享受的待遇和待遇與國家人事制度中提到的幹部地位完全不同。 您可以到公司人事部諮詢,以其答覆為準。

    比如,你們公司裡只有至少部門經理及以上的算幹部,其餘的都是工人,這是公司的規定。 而且,你本科畢業,被研究農業工傷的身份來定義,一上班就是幹部。 這可以在您的學校檔案中看到。

    上學的時候,我填了學生,畢業後,我當了幹部。

    2、服務年限的計算不受是否派遣的影響。 您的派遣卡上註明的年份將從服務年份開始計算。

    3、五險是國家規定,但你是北京的民營企業,所以很難說。

    4.戶籍和檔案是兩件相關的事情。 你辦理的遷移手續主要是辦理戶口的轉移,檔案主要與工作有關,你先辦理戶口結算,當然前提可能是你必須在你落戶的地方有工作單位等,這就需要你在落戶地找工作, 與工作自然檔案可以轉到單位,然後通過單位的人事部門,如果符合條件,辦理單位所在地的戶口。這樣一來,你就可以去河北省把你的戶口調出去了。

    最好不要回老家。 出省出門應該比出家門更簡單、更容易、限制更少。

  10. 匿名使用者2024-01-22

    您可以申請推遲就業或工作選擇,而無需先簽署簽證。 先把檔案和戶口放在學校,半年後再回學校辦理登記卡和戶籍移民證明。 否則,半年後可能要先解除合同,還要回學校辦理調職手續,可能會很麻煩。

    我認為這不會對你的檔案產生任何影響,學校的檔案不應該讓老師隨便亂塗亂畫,檔案一般會放在檔案中,老師不應該有權利跟蹤學生的檔案。

  11. 匿名使用者2024-01-21

    簽訂就業協議只是一種形式,因為你還沒有正式畢業,所以你籤這個,等你畢業的時候,你就籤了合同。 所以,你可以簽字,因為僱傭協議沒什麼用,也不像合同那麼正式。 簽字,沒什麼。

    我一開始對此很緊張,但現在回想起來,呵呵,能簽什麼,能簽什麼,基本上沒有法律效力。

  12. 匿名使用者2024-01-20

    先簽字,先工作,早點上班,就是在找工作,換工作。

  13. 匿名使用者2024-01-19

    .其實你看的三方協議中有一些,你的試用期有多長,一般是三個月,但實習期一年後才能轉為幹部。 所以,要從省級人才中來評價幹部的身份,其實是有一年的服務可以考核的,這個服務年限不是你具體的工作時間,而是從你拿到派遣證的那一天開始計算的,一年後你就可以去人才市場辦理了。

    就業市場將幫助您計算您的服務年限。 你已經交了費用,所以省級人才有這個義務,他們必須幫你拿到。

    3.計畫生育問題與戶口有關,所以你的戶口可以享受到**,如果你被安置在人才市場集體戶口不是這個。

    4.我個人覺得賬不重要,分紅好,賬會落到**,當然前提是要遵循自己的職業規劃,賬和檔案是完全不同的東西,需要出戶口證明的時候不需要出具檔案證明, 不過把兩者放在一起做事確實方便很多,但最好在職場有空位,這樣就不用把戶籍搬來搬去。

    希望我能幫到你

  14. 匿名使用者2024-01-18

    1.正面評分,由你存放檔案的地方來做,一般是人才,半年後就可以評分,但你在民營企業沒大用處,民企老闆也不在乎你是不是黨員。

    2.服務年限可以從您的檔案存在於人才中之日起計算。

    3、如果你沒有戶口,可以買保險,但要看用人單位是否願意給你,一般由用人單位辦理。

    4、最好把戶口和檔案放在一起,就算有移民,也方便祝願幸福順利。

  15. 匿名使用者2024-01-17

    1、一年實習期滿後,可成為正式幹部。 這是一項策略策略。

    2、登記證應與三方協議一致。 屆時,工作單位(公司)應為您出具轉正證明。

    3、五險以檔案為準,也可以申請臨時居留許可。

    4、不想在家鄉定居的,在河北省定居戶籍。 以後在二線城市安家的時候,戶口和檔案不在一起,辦理搬遷手續一樣麻煩,但也不用跑路。

  16. 匿名使用者2024-01-16

    1、你提到的幹部身份與黨政機關、企事業單位的行政機構相對應,民營企業不存在; 《勞動法》規定了三個月的轉正期限,特殊崗位和單位另行提及。 至於民營企業的“幹部身份”如何定義,這是企業自己規定的,但這個“幹部身份”我理解的是企業的管理地位,而不是社會一般意義上的幹部身份。

    2. 至於服務年限,這取決於你畢業的學校。 普通類和軍校的服役年限按進入全日制大學的年份計算,僅限於黨政機關、企事業單位(國有)。 至於民營企業,就看企業自己怎麼規定了,沒有硬性快速的參考標準。

    一般從您進入單位的那一年開始計算。

    3、為此要諮詢北京市勞保部,公司人力資源管理部會給您解答。

    4、建議一起去,畢業後一直不穩定,等穩定了再做也不遲。

  17. 匿名使用者2024-01-15

    首先,通常由國有企業、事業單位或人才市場有權受理檔案; 還有一種情況是,你的公司無權接受人事檔案,但與人才市場合作,將幫助你把檔案附加到人才市場。 因此,你要弄清楚你的公司是否有人員來接收或幫助你處理檔案,或者讓你親自處理,你通過詢問人力就知道這一點;

    其次,如果公司不能接受,也不要求你依附於人才市場,你可以直接簽訂合同,而不用籤三方協議,你是籤三方合同還是簽合同,取決於公司的意願; 另外,您已經申請了停職,停職期限為2年,如未取消停職,省就業指導中心將保留您的檔案至2013年6月30日;

    另外,如果現在想把戶口搬回原籍地,一定要先諮詢輔導員,然後回學校保安處辦理戶口移民證明,然後去派出所辦理戶口移民證,然後帶著戶口移民證回老家辦理入駐手續。

    最後,當您簽署停產協議並完成停產協議時,三方協議無效。 換句話說,沒有必要簽署三方; 幹部身份一般交給單位或人才市場領取,工作一年後,完成轉正、分級手續,停職學生身份為應屆畢業生,非幹部。

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