你如何處理與朋友的衝突？

這是乙個非常好的朋友。 吵架不算什麼，他心裡不想和你吵架。 大家之後應該怎麼做？

如果對方真的沒有意義，你有 2 個選擇。 1.堅持自己的原則，承認自己錯了。

以後我會努力改正，你不會容忍他的錯誤，你有自己的道理，我錯了，錯了，但真相是動搖不了的。 2.比這更嚴重，就算他錯了，他也能忍耐。

誰不犯錯。 我們平時配合的事情比較多，比如一起喝酒，一起吃飯，一起運動等等，如果實在慌了，找個合適的時間，尤其是喝完酒之後，大家都會說清楚的。 人與人相處，沒有人如此和諧。

只要你覺得自己是對的，你就能做到，社會很虛偽，你要學會保護自己。 不要走得太直。

有這樣一句話，看透或不說透還是好朋友。

年紀越大，你就越意識到你根本沒有朋友，除了你的家人，沒有人會和你說話（除了少數情況）。

為什麼要把兩人的關係搞得這麼僵硬？

太僵硬了 對誰都不好 簡直就是個鬼 跟她說話 如果他不領情，就別生氣了 畢竟每個人都有自己的志向。

生命的境界是不同的。

別擋路 有時你覺得你到處都是偽君子。

你周圍會有一些人，你不想和他們做朋友，甚至不想討厭他們，但這種關係必須維持下去。

這就是社會。

不管你的朋友有多好，你們都可以吵架，只是道歉，如果你不想，就讓時間解決吧！

朋友之間吵架很正常，只要找機會和他談談，把一切都解釋清楚就行了。

我個人的感覺是，如果是朋友，那時候就發生了，等怒氣沒了之後，想想為什麼會是出於好意的狀態，那我們就去打破它，讓時間沖淡卜的幸福，如果你是真正的朋友，她會把這件事放在心上， 很快每個人都會忘記，從那時起，你就會成為乙個好朋友。為什麼不呢？ 真的是素食的好朋友，布會照顧很多小事至少還是要打招呼主動打招呼的，不管他怎麼想。。。

你仍然會像以前那樣對她做。

慢慢地，他會知道它應該如何。

不要不開心，只是多溝通，多溝通。

1、在談話中遇到言語衝突，比如進入多方搶話的尷尬境地時，不要在瞬間沉默或尷尬地笑，因為當你做出這個動作時，對方會認為你不給他面子，或者認為你很驕傲。 我們可以用眼神表達話語權，不出手可以增加對方對你的好感，同時緩解尷尬的氣氛。

2.當朋友之間有誤會，有發生肢體衝突的傾向時，不要大喊大叫，當你確定對方對你的身體行為沒有排斥時，你可以試著給他乙個擁抱，並適當地增加一些言語上的安慰。

3.就算是朋友，也要道歉，有的人覺得兩個人的關係很好，就算錯了也沒必要道歉。 認為即使他是你的朋友，當你因為自己的原因傷害了你的朋友時，這是錯誤的。 也許看在朋友的面子上，他不會說什麼，但是我們必須主動道歉，讓朋友知道我們已經認清了自己的錯誤，我們也感到愧疚。

這樣做的目的是消除朋友之間的差距，重新建立友誼。

4.朋友之間，要注意分寸，有時候我們對陌生人很有禮貌，做任何事情都很小心。 當我們和朋友在一起時，我們往往很隨意，往往不太在意朋友的感受。 我們會想，反正我們是朋友，沒必要這麼客氣，不管怎麼玩，朋友都不會生氣的。

5.不要干涉朋友的私生活是很重要的，因為每個人都有自己的秘密，即使是最好的朋友，他也不願意告訴他們。 然而，很多人喜歡打聽朋友的私隱，干涉朋友的私生活，只會引起朋友的反感。 你知道，好奇心會殺死貓，即使你們是朋友，他也沒有必要假裝是簡，告訴你一切。

為了保持我們友誼的長久，我們必須學會尊重朋友的私隱，不要干涉他們。

1.控制你的情緒。

當你和朋友發生衝突時，很可能會引起爭吵，這個時候，你要盡量克制自己的情緒，不要因為一時的快感而說出傷人的話或做傷人的事情，否則這種衝突很可能會結束你們的友誼。

第二，夠了就夠了。

矛盾只是暫時的，但朋友之間的路還是很長的，很多時候，當我們和朋友發生衝突時，都會有一段時間的冷淡，讓它早點結束，如果還是把對方當朋友，就要學會適度地停下來。

3、主動溝通。

既然朋友之間有矛盾，你要做的就是如何解決好，需要及時溝通解決，可以邀請對方一起吃飯！ 吃飯八卦，既然是朋友，只要主動接近對方，對方一定會放手的。

第四，敢於道歉。

如果當面感到尷尬，可以通過簡訊、QQ等方式道歉，讓對方明白你在乎這段友誼。

5.學會寬恕。

在衝突中，如果對方錯了，你也必須學會原諒。 既然是朋友，還有什麼不能過得去的呢？ 當你想原諒對方的時候，你可以假裝什麼都沒發生，讓他幫幫，或者假裝不知道該問對方什麼，對方就會明白你已經忽略了之前的懷疑。

6. 忘記。

再好的朋友，也有可能有衝突的時候，當你和解的時候，一定要忘掉那些所謂的不愉快的時光，不要讓它在你的心裡生長發芽，不管誰對誰錯，不要再提了，你可以吸取教訓，不要揭開舊傷。

<>親愛的，你很好，如果朋友之間有衝突，老師可以給你一些建議，你參考一下： 1、兩人要好好溝通，直接解決問題 2、了解對方的想法，找到解決方案，讓雙方都滿意 3、尊重對方，不要把自己的想法強加給對方 4、 學會適當讓步 總之，解決矛盾的最好辦法就是溝通，兩個人需要分析問題，找到最佳解決方案。