應屆失業畢業生報告報到證明

你首先上網到你想報告的人事部門，看看你的檔案是否已經到達。 （你有沒有把三方協議交給人事局蓋章？ 到時候，他也會把你的資訊放進系統裡，等你拿到登記卡，你就可以去那裡處理人事了**。

三方協議上人事局的印章是後續登記卡的位址（一是按照三方協議製作的登記卡），所以你先去報到。

1.如果學校的註冊卡有誤，那麼你必須回去換。 （詢問學校何時變更以及如何變更） 現在暑假結束了，你必須估計改變的時間。

2.先打電話**到人事局，最好跑，問清楚一點，如果你的登記卡還能去石家莊人力資源和社會保障局報到，你就去報案。 （時間快點）。

我也是2014年浙江萬里大學的應屆畢業生，註冊證8月31日過期了，還是抓緊時間吧。 不要粗暴，提前打電話給輔導員和人事局，看看學生有沒有建議。 不要拖延，如果出了問題，那就麻煩了。

主動性是解決一切問題的方法。 不要害怕，多打**。 （不要拖延）。

原則上只要是全日制畢業生，都有成績單，成績單由省人力資源和社會保障廳出具，學校只代表學校出具。

然而，現在很多二三流大學為了追求就業率和教師的政治成就，強迫學生簽訂三方協議，以換取畢業證書和報告證書，這是完全違法的。 因為是否受僱是乙個人的自由，記者證與協議無關。 然而，很多學生不明白我們習慣於聽老師的話。

學生在這方面是脆弱的，只能被傾聽，因為報告太重要了。

一般來說，記者證預設發回您的原籍國，除非您與其他地方簽訂了協議。 如果您不確定，請提前向輔導員打招呼，您可能會被要求填寫表格。

失業登記證可以自己保管，將檔案委託給人才市場，然後帶上登記證辦理保管手續。

註冊卡的主要功能是檢索檔案，其次是使用註冊卡進行結算，但僅適用於應屆畢業生。

檔案安排好後，註冊卡過期也沒關係，如果後期還需要使用註冊卡，也可以回學校申請補發。 作為最後的手段，建議不要申請重新分配登記卡。

簽到卡和檔案之間的區別。

報到證是應屆畢業生身份的象徵，報到證表明是全國統一招生的全日制普通大學生，不是自考生或函授畢業生; 檔案是生活經驗的記錄，是生活軌跡的縮寫。

一般情況下，大專及以上學歷學生的檔案大多託管在人才市場，但事業單位或單位具有人事權利的除外。

注：入職後，必須將登記卡交給檔案所在部門，即人才中心'，不交給單位，即單位託管工作後，會有乙份幹部簡歷蓋章到單位，然後納入檔案。 以後換工作不會有影響，只需要去人才中心重新辦理手續，填寫乙份**即可

未就業的，可向學校申請延期就業，向原籍地人社局或就業**機構辦理登記卡。

註冊卡包括《全國普通高等學校畢業生就業登記證》、《全國普通中等專業畢業生就業登記證》、《全國普通中等專業畢業生就業登記證》。 國家工業廳人事廳或省、市、自治區人事廳應當在全區核發《普通中等專業學習畢業生全國就業登記證》，該《登記證》由本民族工業廳人事部門或各省人事廳印製發發， 直轄市和自治區。

隨著社會的發展，人們關注的問題越來越廣泛，其中應屆畢業生如何獲得就業創業證書也是人們關心的問題。 《就業創業證明》是勞動者按規定享受相關就業扶持政策的有效證明，是就業登記、失業登記或備案的書面載體，記錄了勞動者的自然資訊和就業、失業等資訊，反映就業困難者和失業人員的狀況， 以及他們享受相關的就業支援政策和失業保險福利。1. 王武推廣發行申請 1.申請方法 （一）城鎮戶籍勞動者應當在戶籍所在社群提出申請。

2）進城就業的農村務工人員，應當在戶籍所在鄉申請。（三）我市高校畢業生在畢業當年應向市人才交流服務中心提出畢業申請; 畢業後，在戶籍所在社群申請。 二、申請程式 1.個人申請 （1） 勞動者申請新證人時，應當按照屬地管理原則，向戶籍所在社群提出申請，填寫申請表，並提供下列材料：

身份證原件及影印件（身份證正反面） 戶口簿原件及影印件（戶口簿首頁及個人頁） 畢業證明（證明） 如具有專業技術資格，應提供相關證明原件及影印件。 最近兩張兩英吋的裸頭照片。 我市高校畢業生畢業前，應提供身份證原件及影印件兩份，《高校畢業生獨立創業證書》或高校就業指導服務部門出具的證書，到市人才交流服務中心申請; 畢業後，在戶籍所在社群申請。

2）申請換證 持《再就業優惠證》和《就業創業登記證》原件的職工，應當補發《就業創業登記證》，向戶籍所在社群提出申請，填寫《就業創業登記證申請表》，並提供以下材料： 身份證原件及影印件（正面）及身份證背面） 戶口簿原件及影印件（戶口簿首頁及個人頁） 兩張兩寸近期裸頭照 綜上所述，應屆畢業生如何拿到就業創業證的答案就由你梳理一下，一般來說，對於應屆畢業生來說，在中國如何拿到就業創業證如果您有任何其他問題，請隨時諮詢為您服務的專業律師。

應屆畢業生沒有工作，報到卡怎麼辦？

您好，持有就業登記證的應屆畢業生，在報到期內辦理了落戶、調動、登記手續後，即可在戶籍所在地人才交流中心辦理檔案保管，檔案管理完畢後成為人事檔案，由代理機構為應屆畢業生辦理一切人事管理事宜： 定期分級、職稱評定、工齡統計、保險繳費等。