三十歲九級殘疾能陪多少錢

這要看你是因一般侵權行為還是工傷致殘，兩者的賠償專案是不同的。 且賠償金額與您所在的位置有關，請提供詳細資訊以幫助您計算。

你好！ 傷殘賠償需要根據傷殘原因、工資和照顧者的情況而定，傷殘賠償需要結合當地標準，因此建議盡快與我們聯絡，了解具體情況，為您提供法律幫助。

這取決於你是因一般侵權行為還是工傷致殘，兩者的賠償專案不同。

《中華人民共和國勞動法》第37條 勞動者因工傷殘疾被認定為7級至10級殘疾的，享受下列福利： （一）根據傷殘程度，從工傷保險**中領取一次性傷殘補助金， 標準為：7級殘疾13個月工資，8級殘疾11個月工資，9級殘疾9個月工資，10級殘疾7個月工資;（二）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險**應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應一次性支付殘疾就業補助金。

工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

有幫助，謝謝。

高達年薪的 20 倍。

10級工傷傷殘補償標準主要為一次性傷殘補助、一次性傷殘就業補助、一次性傷殘醫療補助。

2、關於一次性殘疾就業補貼和一次性殘疾醫療補貼的補償標準，以及其他治療規定，由於各省市的規定不同，需要參考當地相關政策。

工傷保險條例

第37條.

因工作相關殘疾而被確定為 7 至 10 級殘疾的員工享有以下福利：

1）根據傷殘程度，從工傷保險**中一次性發放傷殘補助，標準為：

7 級殘疾 13 個月的工資，8 級殘疾的 11 個月工資，9 級殘疾的 9 個月工資，以及 7 個月的 10 級殘疾工資。

因工傷被評定為九級的員工，按照《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十四條、第三十七條的規定，可以享受下列待遇：

1、醫療; （含：住院費、藥費、交通住宿費、住院餐費補貼。 注：費用由工傷保險**按各地區規定的標準報銷**）。

2、停工期間：第一期，工傷員工原工資待遇不變，一般不超過12個月，特殊情況下，經勞動能力考核委員會同意，可適當延長時間，經考核後暫停殘疾等級，享受殘疾待遇。 （由雇主支付）。

3.期間不能自理者：護理治療，根據實際需要（用人單位）。

4、傷殘待遇：9級享受9個月的個人工資（如員工支付的工資低於實際工資標準，差額由用人單位補足）。

5、解除勞動合同的，用人單位應一次性支付就業補貼，一次性傷殘補助**（通常為四個月，因為這個規定是各地區人民規定的，所以有區別）。 完成。

首先要區分是勞動能力鑑定的9級還是普通的殘疾鑑定9級，不同的範圍、賠償專案和標準不同，各省的賠償基數也不同。

若勞動能力考核為9級，可領取9個月工資一次性傷殘補助，另加12個月地區總工資的工傷一次性醫療補助（另加職業病50%），一次性殘疾就業補助15個月，當月醫療補助、殘障就業補助數量來自山東省， 而且很難說來自其他省份。此外，還有醫療費、交通費、護理費，可能會有帶薪休假。

普通人遭受人身傷害的，可能需要支付醫療費、護理費、誤工費、住院伙食費、交通費、必要的營養費、傷殘補償金、受撫養人生活費、精神損害賠償金。

建議房東諮詢律師。

工傷可以賠償多少 9 級。

9級殘疾補助金=2013年城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均純收入 5 20%。

最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋。

第二十五條 殘疾賠償金，根據喪失勞動能力的程度或者殘疾程度，按照起訴地法院所在地城鎮居民人均可支配收入或者上一年度農村居民人均純收入計算，自認定殘疾之日起計算20年。 但是，如果年齡超過60周歲，則每增加一年，年齡應減少一年; 75歲以上者按5年計算。

與農村地區不同，殘疾補償金只支付 5 年。

哪個地區？ 農村戶口還是城市戶口？

工傷可以賠償多少 9 級。