如果我面試遲到了，我應該去還是不去？

如果是我，我肯定會進去; 首先，如果遲到是你的錯，那麼你應該承擔相應的後果，至少你應該對別人說聲對不起; 其次，如果你不進去就走了，你就失去了這個機會，那麼進去呢，不管是大事還是輸。

當然，如果你進去，你還是有機會進去的，如果你不進去，你根本就沒有機會。

我覺得我進去的時候應該道歉，要真誠，不要說太多。

或者你應該很好地回答問題，讓他們覺得你是乙個負責任的人。

面試遲到，會遇到考試做不到的多項選擇題，空題得零分，盲目選一題可能有四分之一的機會。

面試也是一樣，如果你進去，你有50%的機會，如果你不進去，你就什麼都沒有。

我們進去吧！ 如果你進去，就會有希望，但如果你不進去，就根本沒有希望了！

即使你不能通過面試，這也是對自己的鍛鍊！

我想我應該進去。

很簡單，如果你進去，你不一定會成功，但如果你不進去，你就不會成功。

是時候進去了，你應該為遲到道歉。 如果你覺得自己有原則，你被錄用的機會就會很高。

進去，不要進去，根本沒有機會。

進去看看機器，也許你會有好運氣。

進入。。。 如果你不進入，你就沒有機會。

前進——也許還有機會。

乙個簡單的數學問題。

應該去。 既然來了，那就試試吧，不要留下遺憾。

面試我永遠不會遲到！ 如果你遲到了，會大大減損面試官的心思，即使你很適合這份工作，如果你遲到了，面試官基本上也很難給你留下好印象。 解釋最常見的藉口，如交通擁堵、地鐵遲到，甚至狗吃掉你的簡歷等，都不是面試官會想出的好技巧

如果他連面試都遲到了，那我們還能靠什麼呢？ “如果我不這樣做，我該怎麼辦？ “面試不能遲到，所以沒有解決辦法。

一定要及時挽救面試官腦海中的印象。

如果因為某種原因遲到了，你甚至不必提前發出**，總有原因的。 說出來可能不信，但其實單位未必遲到。 如果是重點面試，你暫時不必打招呼。

因為面試官很多，面試訂單的助理和裡面的面試官往往是兩個人。 只要你在面試結束前到達，裡面的人甚至不知道你遲到了，並解釋了一些事情。

及時做乙個**，讓面試官原諒你沒有犯錯，求職者可以打電話給面試官，表明你會遲到乙個小時，希望其他面試官給自己乙個小時，因為這份工作對自己很珍惜。 表達自己的強烈願望，如果求職者表達得非常委婉，那麼對工作有好印象，面試官最後表示願意等乙個小時。 調整好面試狀態後到達面試現場，無論多晚，面試前都要冷靜下來，擦去臉上的汗水，整理凌亂的頭髮，整理衣服的褶皺，回憶一下工作的想法。

不要在事情發生之前主動解釋面試官的理由。 請記住，根據您的面試表現，您會遲到，主要取決於您的面試表現。 既然我扣了乙個時間點，那麼你就要用最短的時間整理好情緒，調整狀態，盡快進入面試。

用我的能力來彌補你的“疏忽”。 最後，不要因為“面試遲到”而放棄心理學。 這種心態必須存在。

提前告訴HR部門“遲到”，HR直接通知你“不行”，那麼這家公司就無所謂了。 不允許員工解釋或“犯錯”的公司，它不會去。 面試遲到是一件非常煩人的事情。

但求職者即使面對面試也不緊張，你知道面試怎麼處理，只有怎麼處理，拿出正確的處理方式，你就能成功。

許多求職者不可避免地會因為旅行安排、個人原因和交通事故等因素而遲到面試。 不管你是什麼原因，即使看起來“情有可原”，遲到終究是乙個錯誤。 面試官可能會認為你缺乏自我管理或自律，並可能對你產生不好的印象。

我個人覺得面試遲到的時候應該跟老闆說明原因，或者晚上可以加班補遲到，上班一定要準時。

這個時候，你應該主動向面試官道歉，面試時要真誠，好好表現自己，讓面試官對你有好印象。

我認為你應該向你的老闆解釋你的遲到不是故意的，並要求他們再給你一次面試機會。

我覺得你要等，因為別人是甲方的，而你是乙方。 你只能等面試官，不能等面試官，所以等一會兒是完全可以的。 而在等待的過程中，千萬不要表現出不耐煩，因為這個小小的表情，也有可能導致你面試不及格。

我認為，在面試過程中，如果面試官遲到了，我們作為面試者應該繼續等待面試，畢竟我們對別人和這份工作都有要求，所以等人也是最基本的禮貌。

當然，你應該繼續等待，因為這意味著你對面試官有尊重，會給面試官留下好印象。

因為這會給面試官留下非常不好的印象，如果考生面試遲到，很難想象考生會有什麼樣的時間觀念。

無論如何，我覺得守時是一種必不可少的品質，它代表了乙個人對相關事物的重視程度。 如果候選人不想為這家公司工作，他們可以選擇拒絕面試。 但如果你想在這家公司工作，你需要表現出最基本的態度，至少面試不遲到。

1. 面試遲到是乙個非常嚴重的職場錯誤。

其實，不管是參加面試，還是參與做事，都需要隨時有時間感，不能遲到。 即使我們因臨時事件而遲到，我們也需要提前與相關人員溝通，以這種方式讓他們知道。 這是對對方的尊重，也表明你足夠認真地對待這件事。

其次，面試官不喜歡面試遲到的候選人。

如上所述，如果乙個人還沒有在公司工作，那麼這個人就開始遲到面試，很難想象這樣的員工加入公司後會做出什麼樣的行為。 不在工作場所過家家每個人都需要盡職盡責和負責任，沒有一家公司願意雇用乙個不負責任的員工。我認為作為乙個成年人，成年人的守時是乙個基本的概念，否則這個人很難發展好。

3.面試時需要注意這些小細節。

有些人可能以前從未工作過，甚至覺得這是一項非常容易的任務。 工作的形式確實容易，但容易並不意味著不負責任。 從某種意義上說，即使你面試的是基層職位，你也需要認真對待你所做的事情。

從面試的準時性可以看出，乙個人做事的態度是負責任的，不負責任的人不會受到**的歡迎。 <>

這是因為在面試過程中，如果胡茶水無緣無故選擇遲到，就會表現出對工作的非常不尊重，而且在面試過程中，面試官的時間也是有限的，他絕對不願意等待自己。

遲到會耽誤面試，還可能錯過與鄭彥的面試，這也會讓別人有不守時的劣勢，不利於自己聰親的面試。

如果你遲到了，會給面試官留下非常不好的印象，面試**會認為你不准時。

因為當你遲到時，他們會考慮你的信用，所以在安排這些時間時，他們非常接近。