我恨死了那個同事，你有你恨到骨子裡的同事嗎？ 你是怎麼做到的？

吃一墊子，長出智慧 以後你就知道，防衛之心是少不了的 這樣的女人，你不必理會她，或者你應該感謝她，她是讓你快速成熟的人，如果你很慷慨的話，你也可以和她做朋友，向她學習那種殺得無影無蹤， 不是為了殺戮，也是為了防止人們

你不能有傷害別人的心，你也不能有保護別人的心。

這樣的人不能被挑釁，也不能迴避她。

生活、社會，處處都是競爭，總是有挑戰。

沒有必要因為乙個人而傷心，對自己心煩意亂。

前方還有很長的路要走，看得更遠一點，放鬆一下心，大人不在乎小人，想著自己的未來，追求自己的夢想，相信自己，她不是你的對手會擁有小人的心，你才是最棒的！！

best wishes for you！！

這個人太壞了，離開她也不是壞事！ 離開她！ 她不能換狗吃，她會害人，是非自有輿論，換個工作，沒關係，樹會死，人會活。

那個人增加了你的知識，讓你知道社會的複雜性，讓你了解社會，感謝她，把這看作是你的經驗和財富！ 換單位就要小心，不能有傷人之心，不能有護人之心，要學會保護自己！ 善待自己！

感謝您的知識！ 祝你好運！ 好人是安全的！

首先，你不能恨得要死，因為不管對方有意無意，都已經對你造成了傷害，然後你恨了對方，不僅不會影響到對方，還會影響你的身心健康，擴大自己的損失。

其次，出於自尊心，應該是停止關注他，繼續照顧他的生活，但俗話說，大夫可以彎腰伸展，如果這個時候繼續維持感情對他有利，他不妨這樣做，以便捲土重來。

恨乙個人，就是希望他過得好，這樣他就能看到有一天你比他更幸福

你應該感到幸運，因為你從她的經驗和教訓中學到了東西，這將對你以後的生活有更大的幫助。

有這樣的人，單位就沒有前途了，走吧。 要想成就自己，就需要合適的時間、地點和人，而人是絕對不可能的。

人是高手，但你確定自己有問題，讓別人有機會傷害你是你的錯。

向他學習更多！ 社會是殘酷的！

和她好好談談。 開門見山。

先找到自己的問題，然後報仇還為時不晚！

這種女人最可怕的是，娶誰就可惜了。

她會受到懲罰，但不要效仿她的榜樣。

我有乙個親戚就是這樣，一邊微笑一邊捅刀子。 我看到了你，並偽造了你的親戚。 敷衍了她，免得不知情的人以為你脾氣不好。 當我們有機會時，還會說別的話。

你應該給你乙個教訓，看看這樣的人的臉！

社會變了，這種人就是它變的源泉！

不要和你的同事有太多的衝突，這會嚴重影響你的工作。

一般來說，職場關係是一種弱關係。 換句話說，職場中的同事很難成為親密的朋友。 不要看我們在工作時的聊天，但很多同事在聊天時都非常保守。 這是一種自我保護的形式。

如果同事之間因為交接不暢或討論工作不力而產生分歧，很容易產生衝突。 同事之間的矛盾可能是互相推卸責任和爆發粗言穢語，最壞的情況是，他們會落入這些人的手中。 因此，處理好同事之間的關係是一件非常重要的事情，也不是一件容易的事情。

不要討厭你的同事。 因為每個人都在這裡工作。 工作的目的是為了生活，而不是為了樹敵。

如果與同事發生衝突，那麼有必要分析衝突的原因。 從同事的角度思考為什麼會發生衝突。 俗話說，解決糾紛勝於解決糾紛，更何況是天天討論工作不抬頭不低的同事呢？

如果因為自身原因與同事發生衝突，一定要及時道歉。 我知道尷尬地道歉是一件很難的事情，但我們必須這樣做。 因為如果衝突雙方都不道歉，那麼以後的工作就會有更多的矛盾和麻煩，時間越長，矛盾就越難。

大家都是為了工作，大家是為了生活，大家都有共同的興趣，所以學會減少工作中的衝突非常重要。 不要太以自我為中心，用工作資料說話，不要談論與工作無關的事情，站在對方的角度思考問題。 這樣，每個人的工作才能和諧穩定。

我根本沒有那種我討厭的同事，即使他們做事不好。 怎麼可能不是人類？ 沒有必要徹底憎恨他們。

只不過，對他們的特別仇恨也是暫時的，和他們分開之後，離開這個可惡的人之後，在這種小人之後。 沒那麼可恨。 這叫眼不見心不煩是清淨的。

所以，生活中沒有必要熟悉這樣的反派。 他們不認為自己是人，不認為自己是其他人。 把它們當成空氣就行了。

而這種一般知識的人，只能讓自己。 更生氣。

從開始工作到現在，我還沒有遇到過乙個我討厭到骨子裡的同事，有的相處得很好，有的不太喜歡，基本上相處得很好。

是的，那種心情是難以形容的，但必須冷靜地處理，與他沒有交集，與他沒有任何接觸。