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根據《中華人民共和國刑法》第三百四十四條規定,違反森林法規定,非法砍伐、毀壞珍貴樹木的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處罰金; 情節嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。
根據這一規定,老闆讓醫生噴灑和殺死許多樹木並不構成犯罪,但違反中華人民共和國森林法第四十四條的規定,除依法賠償損失外,林業主管部門應責令違法行為停止並重新種植已被破壞一至三次的樹木, 並可處以不少於被毀樹木價值一倍但不超過五倍的罰款。
以下是《森林法》的規定。
中華人民共和國森林法
第四十四條 違反本法規定,進行開墾、採石、採砂、土壤開採、種子開採、樹脂開採等活動,造成森林、樹木毀壞的,應當依法賠償損失; 林業主管部門應當責令停止違法行為,重新種植樹木數量為被毀樹木數一倍以上三倍的樹木,並可處被毀樹木價值一倍以上五倍以下的罰款。
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老闆讓藥殺樹不該用來賠錢,因為我是在老闆的領導下工作的,我們得配合他指派的工作。
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因為老闆讓他吃藥,所以不需要付錢,所以老闆負責。
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這取決於您的藥物比例和方法是否符合規格,如果正確,則無需付費。
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如果老闆讓你打架,他必須負責。 你只要聽他的話。 我想我不需要陪伴它,明年重新種植樹苗就行了。
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當然,你不必輸,你只需要招收自己的徒弟。
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你說的問題是老闆讓藥殺了樹,是不是要很多補償? 首先,這取決於你是否按比例分配水和藥物,如果是成比例的,那麼如果你燒樹,它與你無關。
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只要你按照老闆的要求去做,老闆就應該對造成的損害負責。
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你是一名兼職工人,你的老闆讓你為所欲為。 老闆應該對所有後果負責。
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主要責任在於老闆。
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雇主有責任賠償,與您無關。
參見:《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第九條 勞動者在從事勞動活動中造成他人傷害的,用人單位應當承擔賠償責任; 勞動者故意或者因重大過失對他人造成損害的,應當與用人單位承擔連帶賠償責任。 用人單位承擔連帶賠償責任的,可以向勞動者追償。
前款所稱從事就業活動,是指在用人單位授權或者指示的範圍內從事生產經營活動或者其他勞動活動。 職工的行為超出授權範圍,但表現為履行職責或者與履行職責有內在聯絡的,應當認定為“從事就業活動”。
第十一條 勞動者在勞動活動中遭受人身傷害的,用人單位應當承擔賠償責任。 勞動關係外的第三者對勞動者造成人身傷害的,有權獲得賠償的人可以要求第三者承擔賠償責任,也可以要求用人單位承擔賠償責任。 用人單位承擔賠償責任後,可以向第三人追償。
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你好海報,我現在也遇到了同樣的問題,賣了一棵樹後,買樹人在殺樹的時候殺死了騎電單車的人,並設定了路障,但是電單車速度很快,有人攔截了它並沒有阻止它,以後如何解決你家的問題。
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對方被老闆錄用,那麼老闆負責補償。
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一半! 因為畢竟是你的樹殺死了別人的房子!
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或多或少有關係,但不是你家的責任,但肯定有一些流言蜚語,但你不必承擔法律責任,那是肯定的,人家總是運氣不好,那個老闆更倒霉。
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一手付款,一手交貨,視為銷售合同的完成。 樹木本身不會是**什麼的,所以交易後在運輸過程中等過程中發生的事故,與賣方無關。 但如果你還沒有付錢,這棵樹仍然是你的,買家正在砍樹來幫助你,你也要對事故負責。
第14條]如傭工因傭工的活動而造成人身傷害,傭工須承擔賠償責任。被助教人員明確拒絕幫助的,不承擔賠償責任; 但是,可以在福利範圍內提供適當的補償。
如果傭工因第三者的侵權而遭受人身傷害,則第三者應承擔賠償責任。 第三人不確定或者無能力賠償的,可以對勞動者給予適當補償。
就我個人而言,我認為:
第。 1、關於加薪的請求,更強的辦法是直接提交辭呈,當然,這樣做的前提是這個人對公司非常重要和關鍵,是不可或缺的。 一般來說,當這種情況發生時,老闆會積極留住並提出加薪。 >>>More
可以去,提前乙個月簽訂勞動合同並提交書面報告後,就沒有履行之前合同的義務了,更何況沒有合同了? 如果你沒有法律合同,你就是見習工,你沒有義務為任何人工作,老闆也無權要求你繼續為他服務! 你去,如果他不付工資,就去勞動局。 >>>More
呵呵,你在工作中不要表現得太過分,在老闆面前展示你做了什麼,做了什麼,而是要讓老闆通過你自己的工作成果看到你的能力,同時,當老闆給你乙個任務時,不管你有沒有做過, 願與不,不要說我不會我做不到,說我可以嘗試,或者我可以,然後通過你的言行和工作成果,讓老闆發現你是乙個靠譜的人,積攢風雨,少說多做,不斷提高自己的工作能力。
我不會說話,但是我會教你乙個方法,如果所有玩魔獸的人都知道的話,你可以和聯盟部落隨意聊聊 首先,你點選表情欄中對話方塊頂部的選項,什麼是跳舞、敬禮什麼的,不要點選後面的表情, 只需點選兩個表達詞,然後打字框開啟,你可以打出你想說的話,打出單詞的表達,讓對方陣營能夠理解。