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現在這個職位不是那麼好找的,但是現在有相當多的公司都在招聘一些收銀員和文員,或者是會計和文員,你這方面還是有優勢的,一般都在學校學習或者沒有從事過任何職位,你不會說他們不會知道,這就在於你的簡歷是怎麼描述的,面試是怎麼寫的。
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如果你有一副好嗓子或者長得很甜美,相信找工作應該不難,現在還有就業機會,找工作也不容易,還涉及到你喜歡什麼樣的公司,需要什麼樣的待遇。
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找到你夢寐以求的工作並不容易! 但事情是人為的,只要找到機會,好好把握,認真對待! 努力勝於一切,朋友們,努力吧! 為美好的明天歡呼,共創美好未來!
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這樣想你很難,關鍵是你要出去練習,所以你會發現機會還是很多的,你只需要專心努力去把握。 不就是我們這個年紀應該做的去努力去體驗和突破嗎,你應該更加自信。
我也是前輩,我的情況不如你,我現在在銀行實習,以後機會很多,關鍵是看你能不能把握。
祝你好運。
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提出問題並不能解決問題。
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機會在等著你。
要有自信和自信。 人們發現自己的長處並正視自己的缺點就足夠了。
我相信你一定能做到。
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很容易找到,定位非常重要,在公共機構的情況下,這種關係仍然非常重要。
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去小單位也沒關係! 但是沒有 CET-4 就無法獲得學士學位!
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你和我沒有一樣的專業,但是你有同樣的煩惱,四級,那道題很麻煩,有可能因為這個原因,你就無法報到工作了! 但這可以通過另一種方式完成! 哼
祝你好運。
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我覺得比工科女生好,呵呵,看看你想做什麼吧? :-
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我覺得你可以嘗試參加公務員考試,這對你現有的條件非常有利,如果你真的想去一些公司申請,那麼你可以看看正規的,大多數公司應該重視工作經驗,成績不是主要的,英語,如果你有機會或者可以參加考試, 最好有商務英語證書。
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首先,找工作是每個畢業生都面臨的乙個實際問題,如果找不到理想的工作,可以考慮接受一些不是自己理想的工作作為臨時選擇,同時可以繼續尋找更合適的工作。 洗碗工的薪水雖然不高,但也是乙份工作,可以通過努力和表現為未來的職業發展積累經驗和人脈。
第二,無論什麼立場,都應該是合法的、公平的、有尊嚴的。 如果職位違法或工資太低,應慎重考慮是否接受。 在選擇工作時,不僅要考慮薪水,還要考慮公司的信譽、職業前景、工作環境等諸多因素。
最後,我想說的是,人生的道路上充滿了挫折和困難,唯一重要的就是如何面對和克服它們。 在找工作的過程中,一定要保持積極的態度,勇於嘗試和學習,相信通過自己的努力和毅力,總能找到合適的工作。
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1.學校原因。
1)擴大高校招生規模。近年來,招生擴招的影響很大,畢業的大學生越來越多,但市場上的工作崗位卻沒有那麼多,這就造成了就業人數的積累,大學生找工作越來越難。
2)學校教育與市場脫節。首先,對學生的全面素質教育和培養重視不夠。 由於各種因素的影響,我國高等教育改革滯後於社會需求,教育思想觀念沒有及時更新,沒有達到現代化對人才的要求。 二是高校培養的學生素質不高。
一些受過學校教育的畢業生缺乏綜合能力,業務技能不夠強,很難熟練地將所學專業知識應用到實際工作中。
3)就業指導不足。就目前的高校引導政策而言,還停留在舉辦招聘會、雙選會、整理就業資訊等層面,但這些都遠遠不能適應就業形勢的變化和就業制度改革的需要。
2.學生自己的原因。
1)知識掌握。很多大學生在大學裡度過的時間,導致學生沒有很好地掌握知識,他們只知道很多知識的表面,而對細節沒有深入的了解,很難滿足企業的要求。
2)期望值太高。大學生的用人觀念存在一些誤區,都希望能找到乙個收入高、待遇好的單位,主要體現在薪資、地區、個人發展機會、職業要求等方面。 大學生的就業心態也嚴重影響了大學生的就業和職業選擇。
3)缺乏求職技能。大學生在求職時的表現很大程度上決定了用人單位對學生的評價。 求職過程中缺乏自信和過度緊張會給面試官留下不好的印象,而好的求職技巧會讓你在求職過程中感覺像水裡的魚。
3.社會因素。
1)市場需求不足。我國就業需求緊缺,擴產後中國大學生就業崗位與畢業生人數存在巨大差距,是大學生就業難的主要原因。
2)經濟形勢和就業政策的影響。在經濟形勢不容樂觀的情況下,許多企業會為了降低成本而不斷裁員和招聘,這反過來又造成了就業困難。 從近幾年的宴會來看,很多網際網絡公司和傳統企業都在縮減招聘,近年來的就業形勢並不樂觀。
綜上所述,大學生就業困難是近年來乃至未來幾年的重大社會問題,需要大學生、高校和社會的努力。
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1、制定乙個簡單的計畫和方向目標,這是畢業生的必修課。
剛剛結束大學生活的你,你覺得自己終於擺脫了**的繁瑣,擺脫了學校各種選拔和活動的煩惱,想給自己來一次畢業之旅,幻想著自己想在社會上取得什麼樣的影響力。 這很正常,我們都是過去的人,曾經幻想過做點大事,經歷過社會的磨礪後,我們才覺得當時的想法是多麼的不切實際。
建議先制定乙個簡單的計畫,乙個一年的計畫和乙個三年的目標。 仔細審視自己的性格,猜猜自己的性格,看看自己適合什麼型別的工作,並明確自己是在模仿自己的公開考試或普通的就業或創業,下定決心後短期內不要改變。 一定要有自己的計畫,以免誤入歧途,當時間流逝,當你回頭看時,你會發現周圍的人比你過得更好。
2.確定方向後,做好個人經驗儲備。
學校裡有很多同學選擇了簽約學校招收單位,我個人覺得這樣比較好,就算單位不是很符合大家的期望,但是能進校的單位一般都是學校提前審核好的,這比社會上第三方的招聘用人更有保障。 而且他們都是比較大的企業,在這種單位,你會學到很多知識,當然也會很累。
如果你選擇自己就業,建議在申請工作時考慮一些大公司,哪怕是雜工,我告訴你,你一定會學到的! 這個選擇很重要,很可能會決定你做什麼,以及你以後會成長多少。
不要太雄心勃勃。
我見過很多求職者,他們覺得自己是本科生,覺得自己比那些大專更優秀,他們明明告訴你,他們錯了! 除了選擇第一次參加公開考試或在學校裡直接簽約的應屆畢業生特別優秀的選擇外,那些在外面找工作的人基本都處於同一水平,放下姿態,實力可以證明一切。
不要覺得規格沒用,也不要覺得它們離你很遠。
時間過得很快,當你工作一段時間後,你會發現,不知不覺中,你已經畢業了一兩年,回頭看看你的目標和你所取得的成就。 你會發現,那些定了目標的人,總會比你活得好一點,當然,這不是絕對的! 但時間會證明一切,當你回首往事,讀到這段經歷時,一定是後悔的時候!
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第乙個問題是你是否打算找到合適的專業工作,現在畢業後,可以說大部分都不是合適的工作...... 當然,如果你能找到乙個你感興趣的對口,那就太好了,如果你不用考慮你是否有經驗,即使對口的工作可以說與你在學校學到的東西和人們需要什麼無關......
那麼,就我而言,畢業後一般有幾個就業或發展方向(你可以告訴我你希望走哪些方向):
1.校園招聘會。
2.社交招聘會,線上搜尋58個城市。
3、大型企業官網統一發布招聘資訊,如國企、500強企業、銀行等。
4. 審查公務員、職業編輯、社群、部隊等。
5.信任關係或進入自己的公司。
6.如果你確定就業,你可以排除6,然後在前3 3 3 3比1好,比2好
4、5視具體情況而定,若想走公開考試之路,可以選擇4
現在找工作並不難,這是乙份好工作,很難找到。
像我們這樣,送快遞員,做保姆,乙個月差不多10000,不是沒人做嗎?
985 如果不是北京、上海、廣州這幾所頂尖的學校,一般民營企業應該要5000左右,這取決於你的專業稀缺性和專業能力 大企業和小企業的差距也相當大 如果不對,工資會低很多。。。
實習什麼的,其實人家並不是很看重,當然,如果你真的在世界500強公司或者大型跨國公司實習,還是會行的...... 此外,考取更多證書可以幫助就業,即使它是無關緊要的證書......
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你好,你現在是大四學生,馬上就要上班了,現在找工作還不算太早。
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現在還不早! 我覺得如果你不考慮去讀研究生,不如快點計畫! 我明年才能畢業! 但現在我正忙著提交我的簡歷進行面試! 這些事情遲早要面對! 最好提前計畫! 希望對你有所幫助。
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從理論上講,找工作是沒有遲早的問題,關鍵是你是否準備好找工作,你是否了解你要找工作需要什麼。 有些人把大四當成人生最糾結的一年,只因為這一年沒人幫你做選擇,但留給你的選擇不止乙個。 只要能找到自己想要的工作,不管是早上還是晚上。
但真正的工作還是等到你畢業,雖然最後一段學業總是那麼枯燥,但當你走出來的時候,你才意識到,你其實應該珍惜那段枯燥的時光。
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這段時間對於每個大學生來說都是迷茫的時期,不知道以後該怎麼走,你不要想太多,不要在工作之初就看得太高,以為我們不是為了賺錢,而是為了積累經驗,為了以後的路走得更順暢、更穩固。 其實機會很多,你現在可以多關注一下,找到適合自己的單位,了解乙個公司需要時間。 加油。
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我也是一名大四學生,我已經工作了將近兩個月了......
我四月份出來找工作,畢業後,我做得很好。 回到畢業答辯吧......
因為在學校裡無事可做,如果等到畢業後再出來找工作,壓力要大得多,因為大家都畢業了,數百萬大學生都在找工作......
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如果你還想繼續讀研究生,讀博士,那就努力學習,如果你想繼續讀下去,就盡快找到乙份好工作。 你覺得怎麼樣?
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現在還不早,畢業就太晚了。 我曾經在畢業前兩個月開始準備,畢業後,我繼續在一所大學任教。
首先要有計畫,作為大學生,要提前做好進入社會的準備,無論是身體上還是精神上。 畢竟,這是乙個很大的飛躍。
高年級的課少了,是時候考慮一下你的工作了。
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如果你不想繼續深造,那就趕快找工作吧。
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如果你不去讀研究生,那就不早了。
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現在還不早,我都在工作。
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現在不早了,有些事情需要提前準備!
你媽知道你要去那裡,估計要合併了,所以先跟親戚借錢,再慢慢還,親戚,你一定會體諒你的,下班後再找公司借錢,我想一般是懂地理的人,僅供參考。
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就個人而言,我認為工程師助理會更好。
客服一般在一兩年後就上公升了,應該在後台做處理或者管理類,我覺得這個崗位其實很湮沒,乙個人的靈感和個性,人更適合做協調或操作的崗位。 (不是絕對的,而是很大一部分)。 >>>More