現在會計太壓抑了，做會計真的很難，為什麼？

同樣，我們現在所處的情況是，基層的人很多，而高層的人仍然很少。

會計是乙個非常注重經驗的行業，還需要與多方有良好的關係，比如公司的老闆、稅務等，太累了！

事實上，目前很多行業都面臨著這種情況，呈現出一種金字塔式的形態。

要改變，你需要自己努力，同時，你需要機會。

首先，放棄會計意味著你必須從頭開始，你必須小心這一點。

如果你想繼續，那就努力工作，利用你的空閒時間，繼續學習。

比如我乙個朋友在參加考試，今年好像靠的是經濟法和稅法，我也打算也考，我已經報名了東奧班，我正在學習。

會計不是不重要，它是一般的會計工作非常規範和簡單，而目前人才市場的低端財務人員氾濫，供過於求，所以低薪在所難免。

要想當會計師，就要提高自己，主管上面的待遇會好很多。

當然，你的首席財務官的薪水和清潔工的薪水不一樣，對吧？ 會計是一回事，你要學東西，你不能說你做會計就不往前走，繼續參加考試，你有職稱，你有知識，你有職位，你有薪水！

真是沒用，媽的，別人以為會計厲害，其實是渣滓，別提那個薪水了。 不要做會計，我現在很難過。

看來你的公司不重視財務工作，所以跳槽吧。

會計也有很多層次，學習更多，積累更多經驗。

可能是市場需求飽和，供大於求。

是的，會計是乙個越來越受歡迎的行業，其實你還不如學一下電腦設計什麼的，然後找份工作。

讓我們去看看公司的管理層。

只是我真的覺得累了，真的很想轉行，但又不知道該怎麼辦。

剛進入會計行業的年輕人，在成為會計師之前，一定對會計這個職業有自己的想法，所以在發現自己的想法與工作內容完全不一致之後，很容易產生退縮心態，甚至有轉行的想法。

而會計行業，經驗很重要，剛畢業的剛畢業出來找工作，肯定要吃很多苦頭，因為工作不好找，現在的會計師太多了，就算找到了工作，工資低到讓人覺得不舒服，所以一開始可能會情緒化。

也有一些人因為喜歡而選擇會計專業，可能是因為父母的期望，也可能是因為自己在選擇專業時太迷茫，所以會用熱門專業來報考，最後Scholastic四年都不喜歡。 這部分人本來就不喜歡，也沒什麼興趣，所以一接觸會計這個工作就很難喜歡上了。

良好的會計。

會計就業前景分析：

會計是乙個“金錢路徑”廣泛的職業，需求量大，工作機會多，工作穩定，加薪快。 與其判斷力和衝動相比，它具有更強的實際應用性。 說白了，會計師是和“錢”打交道的。

既然錢很廣，自然很受歡迎。 有毅力和細心，對數字敏感的人不妨選擇申請會計專業。

鑑於會計學科的實踐性和應用性特點。 多所高校採用“畢業證+職業資格證”的培養模式。 學生也應自覺關注相關考試，積極取得相關資格。

市場經濟下的萬精油：

會計是一門重要的學科'管理學科，即研究如何在商品生產條件下衡量、記錄和記錄再生產過程中的價值活動; 它是一門監督和控制價值活動並促進再生產過程的學科，在獲取經濟資訊（主要是金融資訊）的基礎上，以有效地管理經濟。

在生活中，我們可以這樣看：你自己是固定資產，生活是連續執行的，反思是內部盤點，那麼愛情就是無形資產，比如挖果子是暗戀，那是一筆無法挽回的壞賬，如果是錯的愛情，那就是高估了淨利潤， 只有在合適的時間遇到合適的人才能結婚，也就是合併報表，那麼你的愛人就是實收資本，孩子就是應付賬款。

如果有一天吵架，就是壞賬損失，如果不小心感冒了，就是生意損失，隨著年齡的增長，會有累積的折舊。 萬一誤會，就會有錯條目，而不幸因此離婚，只能破產清算，再復合，這就是資產重組。 此外，記憶是財務分析，讀書是長期投資，等等。

有很多晉公升機會：

在會計行業工作是關於品格和經驗的，學歷只是次要的。 據中國最大知名獵頭公司統計，2008年，財務部門晉公升為公司核心管理人員的機會高於其他部門。 會計工作就像葡萄酒，時間越長，越醇厚，越值得品嚐。

良好的會計。

據專家分析，會計行業是乙個非常有前途的行業，有很大的發展空間。 特別是在金融領域，對會計師的需求持續增長。 然而，這並不意味著這個行業適合所有人。

因此，個人在考慮進入會計領域之前應該充分了解情況。

會計工作的特點：

首先，會計工作需要不斷更新知識，因為會計準則和法規在不斷變化。 因此，會計師需要跟上新知識的學習和研究，緊跟時代的發展和行業的要求。 此外，會計行業還需要具有很強的計算能力和綜合技能的人才，他們需要綜合運用自己的知識和技能才能勝任工作。

在會計行業，學歷、證書和經驗是晉公升和更高薪水的必要條件。 證書數量越多，對個人發展越有利。 但這些只是進入的門檻，關鍵取決於個人的實際能力和綜合素質。

因此，在實際工作中，學習和證書應該是全面提高素質的手段之一，還必須結合實際工作經驗和綜合能力。

會計行業的崗位分類很多，分為出納、銀行會計、稅務會計、成本會計、總會計師、財務經理、財務總監等。 隨著職業發展和經驗的積累，會計師可以晉公升到更高的職位，並適應在不同行業的工作。

此外，大型集團公司的財務總監和大型跨國集團公司的財務總監等高層職位需要更複雜的能力和全球知名度。

雖然會計行業的薪水普遍較低，但更高層次人才的薪水通常更可觀。 在這個領域，老、中、年輕結合，男女平等，團隊分工合作，都能穩步發展。

最後，會計行業受到社會的高度需求，各行各業都需要會計人才。 隨著香連屋行業的不斷發展，對會計師的要求也在不斷提高。 因此，進入這個行業需要堅定的信念和決心，為了實現自己的職業目標，付出努力和學習。

男性會計的就業方向比女性同胞更廣闊，並不是所有人都會嚮往會計師事務所，乙個合格的男性會計師的最高境界是財務總監，這是男性展示的平台，但首先，無論你是男會計師還是女會計師， 你首先要做乙個合格的會計師，然後你一定要學習稅法和會計處理，並且有自己獨特的見解，自然就上去了。

1. 男性在會計方面的效率高於女性。

2、男性從事會計工作，能吃苦耐勞，而女性比較窮，體能不如男性。

3.男性會計師，進出銀行等場所，比女性會計師更安全。

4.女人的私事多，俗話說，“女人多事”。 男性在這方面也有很大的優勢。

5、真正的單一企業會計也很少出差，一些從事審計工作的人可能出差較多，出差問題對男會計師比女會計師更方便。

會計是乙份吃青春的工作，對於男生來說，發展和晉公升的時間太長，而且加薪也很慢，估計活不了多久。 除了程式設計師，網際網絡IT還有很多崗位，比如運營、營銷、產品等，可以去暖仕看看每個崗位的崗位介紹和發展前景，選擇乙個轉行門檻比較低的崗位，然後去自學找乙個適合自己的崗位， 希望對你有幫助。

當會計就好了，基本上我上下班都準時，工資穩定，而且工作經驗越多，待遇越好。

問：審計和會計哪個工作最好？

會計專業人才目前飽和，就業質量不高，都是小單位。 但是，審計專業，尤其是重點學校的審計專業，就業質量較高，入職機會較多，發展前景較好。

審計會計各有長短，學會計比較簡單，先做會計，考考公升，初級、中級、高階會計師，每兩年換一次崗，或者公升到有前途的單位，待遇好。 審計師可以去會計師事務所工作，參加註冊會計師考試，然後去大企業做財務經理什麼的，路線要高階，難度要高，因為筆記不會很好考，而且事務所的工作壓力也比較大。 具體說來：

1、在就業機會方面，會計專業就業單位較多，審計專業就業單位較少。

2、從用人利弊來看，會計專業人才目前已經飽和，用工質量不高，都是工資低的單位較小。 但是，審計專業，尤其是重點學校的審計專業，就業質量較高，入職機會較多，發展前景較好。 加急通關計畫、ACCA全球私人課程、大學生雇主快遞計畫、週末面授課程、寒暑假速成班、其他課程。

會計本身並不難，但要打好基礎，注重基礎知識的鞏固。

會計資格證書考試科目為“會計基礎”、“會計職業道德與財務規範”和“會計電子化”3個科目。 還有很多東西要背，尤其是金融法規，基本都背誦了，而初學者最難的會計基礎就是複式記賬這一章，也就是我們大學老師說的，如果這一章學不好，學不透透，後面的所有內容都不會被理解。

在本章的後面，我們將介紹一些工業企業資本交易的簡單會計。 然後是一些簡單的會計處理，比如如何處理原始憑證，如何做會計憑證。 幾種型別的賬簿，幾種記賬方法，然後是財產盤點，局管理，這是會計基礎的一般內容。

會計行為的解釋：

所謂會計，就是把對企業有用的各種經濟活動統一成貨幣計量單位，通過記賬、會計、會計等一系列程式，提供反映企業財務狀況和經營成果的經濟資訊。

會計是以貨幣為主要計量單位，用特殊方法連續、系統、全面地反映和監督企業、政府機關或其他經濟組織的經濟活動的經濟管理活動。 具體來說，會計就是對受一定利益影響的經濟活動進行核算和監督，並向相關方提供會計資訊。 <>

我不後悔，會計本身就是乙個管理崗位，從事管理工作當然要善於溝通，而且要有一點口才和文字能力。 不光是會計，任何職業只要達到高層次就有一定的管理能力，就算是IT技術人員，最後也要帶乙個團隊，單靠單打是不可能拿到高薪的。

低階會計主要是從事會計工作，為公司提供一些基本的財務資訊，替代性強，門檻低，重複性強，工作重複性低，收入低是常態，我們要做的不是後悔，而是思考如何改變現狀。

歸根結底，會計工作的樂趣應該從參與管理中獲得，如果你能因為自己的努力而提出乙個建設性的經營計畫，或者發現管理中的問題，體現自己的價值，得到晉公升和提公升並不難。 作為會計，抓好當下，抱怨後悔，不如多拿些證書來祝福自己，這樣才能在會計行業做得更好更遠。

我非常後悔，我勸大家不要下坑。

1、資料對比繁瑣。

尤其是很多民營企業。 這一切都是手工製作的。 沒有熟悉的軟體來轉移業務，這只會導致所有資料集中到財務部門進行審計和比較。

效率稍高一點的工廠，也可以聘請兩三個專門的統計師，如果不行，就只能由會計自己來承擔，領導們認為這是理所當然的。 不管你單靠這次晉公升簡化了多少工作，光是這次晉公升加薪，還是很遙遠的。

2.同事的不理解。

貼紙不規範，報銷單大寫，金額可以加錯，發票稅號錯，單位名稱錯......它只能退回，不能記入貸方。 這讓很多不做財務的同事無法理解為什麼你有太多事情要做和吹毛求疵。 其實他們並不知道，會計核算完成後還有審計，有總賬會計，審計師和稅務會計師等第三方機構來審計。

因為審計報告中記錄了一些小問題，所以才叫得起大於損失，而損失可能就是你的整個職業生涯。

3.領導不注意。

很多企業管理者，受限於自身素質條件，可能在商務溝通方面表現突出，財務管理仍缺乏考慮。 我曾經在一家大型國有製造公司學習，吃飯時財務總監向我抱怨老闆只看銷售部的持續改進業績，對只會在鍵盤計算器上打字的會計很不滿意。 在年會上，明確要求財務人員設身處地為，為工廠裡的財神提供最好的服務。