大學畢業生更擅長與私人老闆合作或加入公司

剛開始實習的大學生，完成自己的任務，有時間就幫老員工工作，因為他們可以從老員工那裡快速了解公司，了解業務，對自身的提公升很有幫助，同時也促進了同事關係，為未來的發展鋪平了道路。

1.完成自己的工作是自己工作的基礎。

在幫助其他同事之前，首先要完成自己的工作，如果穎碧擅長自己的工作不好，如何在公司站穩腳跟。 實習生的工作內容比脊柱領導相對簡單，完成難度小，如果效率高，完成速度快，也是能力突出的表現，也會得到領導的認可。

2、幫助老員工工作是快速提公升的一種方式。

對於剛實習的大學生來說，想要快速提公升自己，幫助別人工作是一種很好的方式，老員工會教你一些東西，所以你不必花更多的時間自己去探索，在這個過程中你會逐漸了解公司的業務，這對你以後的工作很有幫助。 作為實習生，能夠學到東西是當下最重要的事情，只有沉澱自己，讓自己學到更多的東西，不顧眼前的利弊，開啟自己的格局，著眼於未來，未來才會做得更好。

3、幫助其他同事營造良好的工作氛圍。

工作氛圍越好，工作效率也會相應提高，對工作的阻力越小，成績就越明顯。 幫助老員工做好工作，雖然看似虧本，但直接與老員工建立良好的關係，對你以後的工作會很有幫助，也可以獲得很多工作經驗。

剛開始實習的大學生，除了完成自己的工作外，我個人推薦幫老員工工作，這是練習進步最快的方式之一，是啊讓自己獲得一些工作經驗也會學到很多東西，也會減少你對工作的牴觸情緒，這對未來真正進入公司有很大的幫助，從長遠來看，利大於弊。

這是必要的。 因為我們什麼都不懂，沒有經驗，需要他們的幫助，所以要低調，幫老員工幹活。

在實習之初，大學生還是要幫老員工工作，比較經驗多一點，不懂就請教。

本期是《你說我聽》系列短片第五期，今天要聽的物件也是我的一位同事，他現在的工作是**新**操作，對於畢業生來說，選擇進入大公司還是小公司，聽聽他說了什麼？

不如進大公司，大公司比較穩定，福利往往比較齊全，加班會有加班費，法定節假日一般正常放假，對年輕人很友好。

從自身的追求來看，一般來說，小公司比較穩定，但大公司機會更多，但對人員的競爭比較激烈。

它們都有自己的優點和缺點。

一 首先是大公司

優點：好品牌、高知名度（多面子）、福利好、制度完善、資源豐富、五險一金、五險一金等保障，完善的晉公升加薪計畫體系，加班費8小時（加班費無論公司規模大小都要給加班費，除非你在家默默工作），只要你努力工作認真， 工作還是比較穩定的。

缺點：權力下放的機會很少你只能做你所做的事情，這不利於個人知識、知識、經驗等方面的學習。 過於標準化的制度可能導致過於僵化，不易改變，工作效率低下。

發展空間不大。

我見過一家大公司，各方面都很完美，但是對員工的能力有很大的限制，每個部門都是分開的，通常除了自己部門的人之外，其他部門的人是聯絡不上。 此外，公司明確禁止它，所以你不可能學習其他東西。

2. 小公司

優點：工作比較靈活，大家都有機會負責開展各個領域的工作，相對來說可能很累，但可以培養和挖掘自己的全面能力，多鍛鍊人！ 這個系統更有生命力，更自由（自由不等同於隨意和胡鬧）。

有很大的發展空間。 工作效率高（無需層層匯報，有時老闆可能會單獨說），公司對權力開放，有利於自身潛能的發揮。

缺點：“人治大於法治”的制度不完善（不完善其實是好的——自由多，壓力小），資源少（更能激發你的能力），福利待遇相對較低。

如果說自己剛進入職場，選擇行業就是滿足“時間”，選擇公司就是找“地域優勢”，選擇與人共事就是“人”。 “時間”要求你評估形勢，了解社會的發展（包括經濟、文化等因素）、行業的發展、國家政策標準、競爭對手、社會需求等，其實這些在你剛踏入社會的時候就應該有雛形。

“位置”要求對公司的有機構成有所了解，包括公司的地理位置、辦公環境和企業文化、企業願景等。 “和諧”是指與你一起工作的人，他們的團隊精神、價值觀、工作條件、工作氛圍等等。

綜上所述，其實大小並不重要，重要的是和你一起旅行的人，他們甚至比你的夢想更重要！

公司有多大或多小都無關緊要親朱者為紅，親墨者為黑，他們都可以產生人才，也可以產生混合生活。 這取決於與你一起工作的人是否是你眼中的榜樣，以及是否有任何值得學習的地方。 如果他們都符合你的期望，以後可以一起進退，那麼你們也可以互相學習，互相發展。

如果他們躺在系統上，什麼都不做，沒有目標，他們應該盡快遠離。

所以，關鍵不是看大小，關鍵是看未來會和你一起走的人。 選擇公司有時候就和選老婆一樣，長遠看，不管是“大老婆”還是“小老婆”，都不要被自己的外表所迷惑，多要注意內在。 希望對你有所幫助！

如果你是做設計開發（工程）的：你進入一家大公司，而一家大公司的研發人員比較充足，或者因為你的學校不是很有名，你的畢業成績不夠好，你進不了真正的開發部門，很有可能你會做開發周邊測試， 一兩年後就會被拋棄，你什麼也學不到。但是如果你進入一家小公司（只針對那種真正有發展實力的小公司），那是因為缺乏研發人員，即使你不專業，但公司也會認真培養你，只要他招收你，你的能力就會很快提高，其實， 學校只是基礎。非工科學科或者去大公司，至少你接觸到的東西，你學到的那種企業理念和管理風格，在小企業裡是沒有的，當你換工作的時候，會比你在小企業裡更有說服力。

房東一定要小心。 這是你人生的十字路口。

本科生的第乙份工作很重要。

太多的辯證法可能會令人困惑。 如果兩個報價之間存在明顯的差距，答案是不言自明的。 如果你覺得自己不平等，那就去一家大公司吧！

具體原因很多，我就不抄了，你看這個“第乙份工作是去大公司好還是小公司好”。

“以及”畢業生的第乙份工作重要嗎？

選擇一家大公司，然後找乙份工作簡歷有內容。

除非特別好，否則不要尋找小公司。

剛畢業。

一畢業，我們就去一家小公司受洗吧。