有沒有更可靠的平台讓註冊工程師找工作？

註冊消防工程師應當在消防技術服務機構或者重點消防安全單位註冊，開展與本機構、單位業務範圍和資質等級相符的消防安全技術活動。

以下工作可以由獲得證書的個人執行1、消防設施的檢查與維護（如：消火栓等裝置的維護） 2.消防安全監測檢查（如：檢查建築物安全通道和滅火器的數量） 3.消防技術諮詢和消防安全評估（例如：

建築設計防火材料的選擇）第四，火災事故的技術分析（如：事後責任追究）。

5、消防安全管理工作（如：物業、房地產公司建築消防安全維護） 在企業內擁有消防工程師證的目的如下：

1、從事消防設施的運營維護工作。

2、建築工程消防安全維護招標。

3、保持自身消防安全管理資質。

1） 一級註冊消防工程師。

1.消防技術諮詢和消防安全評估;

2.消防安全管理與技術培訓;

3.消防設施的檢查和維護;

4.消防安全監測和檢查;

5.火災事故技術分析;

6.公安部規定的其他消防安全技術工作。

2） 二級註冊消防工程師。

1.除100公尺（含）以上公共建築、大型人流場所、大型危險化學品單位外的高風險消防單位的消防安全評估;

2.除250公尺（含）以上高層公共建築和大型危險化學品單位外，消防安全管理;

3.單體建築面積4萬平方公尺及以下建築物消防設施的檢查與維護;

4.消防安全監測和檢查;

5.省級公安機關規定的其他消防安全技術工作。

希望以上內容對您有所幫助，大家可以檢視註冊工程師人才網找工作。

難道你不知道有乙個專門的註冊工程師人才網路嗎？ 他們都是註冊工程師。

招聘很多，但大多規模小，資訊不實，所以在找工作的時候，需要找一些比較大、控制嚴格的知名平台。 朋友問我，哪個**找工作更靠譜，那麼哪個**找工作更靠譜呢？

兆聯招聘; Zhaopin.com 成立於1997年，是一家為大型企業和快速成長的中小企業提供一站式專業人力資源服務，包括線上招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓和人才評估。

獵聘網路; 是國內唯一真正實現企業、獵頭、職業經理人三方互動的職業發展平台。 獵品專注於打造以管理者個人使用者體驗為核心的職業發展平台，全面顛覆以企業為核心的傳統網路招聘廣告平台。

1.兆聯招聘; Web 鏈結。

2.未來無憂無慮; Web 鏈結。

3.獵聘網路; Web 鏈結。

從知品招人，你要選擇你想做什麼，他們大多是中介; 如果你是大學生，你可以去大學生求職網，來求職網等; 但是，在求職網站上提交簡歷的機會總是很小，這取決於您如何掌握它。

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否則，公司不會閒著，也無事可做。 這取決於您在提交簡歷時識別資訊的能力。

如果說靠譜，未來無後顧之憂，智聯、中國人才、人才網路都非常靠譜，而且每個註冊企業都要經過層層審核，非常嚴格，傳銷公司根本進不去，所以大家可以放心。 這幾年招聘比較混亂，讓很多求職者苦不堪言，建議廣大求職者在找工作時都去大**！

垃圾58，早點倒閉，這是人的坑。

我剛才跟志蓮和51說，主要技術崗位的面試題都是可以理解的，會贏的，呵呵

找工作的**很多，目前市場上的**參差不齊，可以根據自己的需求進行選擇。

可靠與否，**不是關鍵。

它只是乙個平台，並不保證所有資訊都是準確可靠的。

因此，對用人單位的調查是確認其是否可靠的關鍵！

像未來無，智聯招聘、老闆智品、Lagou.com 一般比較常用，正規公司也比較多，但那些常年招聘，招聘任何崗位的公司都應該小心。

1.開啟移動應用商店。

3.你可以看到很多招聘**。

4.如 58.com、乾集網咖、BOOS知品、智聯招聘、未來自由、斗公尺等。

5.這些招聘具有相對較高的安全係數。

注意：根據您的個人情況選擇招聘平台。 面試時要保持警惕。

無憂未來，智聯招聘，獵聘網路，是一家專業的招聘**，內容比較可信，58.com 招聘資訊很多，門檻也比較低。 個人需要準備簡歷，填寫個人資訊，然後提交簡歷找工作。

最近，有一群聯合的自由人**，可以試試，“好聘”就好了。

這不是關於它是否可靠，而是關於公司。

BOSS知品、智聯招聘、豹子令等，總有乙個能找到滿意的工作。

人力資源和社會保障局官網是最靠譜的，網上招聘平台也很多。

招聘一般去知名招聘**，如智聯招聘、獵聘、未來等。

智聯招聘，無憂未來，街道網。 跟進：安全嗎？ 為什麼很多人都有“聯絡我時請註明你在**上看到的”？ 採用它。

所有**求職都是不可靠的。

現在芷蓮、51job、牽開器都沒事了。

大多數線上搜尋都是針對中介公司的。

不管是哪乙個**，重要的是你想做什麼工作，能不能做好，能不能做好，能做好的工作，靠譜的工作。

北京覺得鉤子是可以拉的，符合STAR規則的簡歷成功率超高。

在 58.com 找工作可靠嗎？

1.介紹熟人和關係;

2.學校導師的介紹和推薦;

3.公務員考試;

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1.智聯招聘：招聘廣告很多，介面比較簡單，招聘資訊雜亂無章。

全面的招聘**，更準確的資訊匹配。

58.com 主要是普通工人。

未來主要以辦公室的工作人員為主。

本地人才網路主要招聘本地就業。

大學生網路主要由在校生組成。

你需要什麼樣的人才，選擇適合你的人才。

1、無憂未來;

未來自由可以說是國內最早的招聘求職公司之一，是一家具有廣泛影響力的人力資源服務商，已在美國上市。 提供全方位的人力資源服務，包括人才招聘、獵頭、培訓、考核、人才外包等。

2. 中國人才網;

中國人才網成立於1997年，是中國最早、最專業的人才招聘之一，其品牌和服務得到了個人求職者和企業人力資源部門的廣泛認可。

4、應屆畢業生求職網路;

5、國際人才網路;

6. 數字人才網路;

7、應屆畢業生求職網路;

8. 南方人才網;

9、中國人才**;

10. 在中國招聘**;

11. 廣東人才網;

12.拉鉤網。

同學們好，靠譜招聘**可以去“志聯”，其他人沒有也不熟悉，但“志聯”**有很長的時間要等，請耐心等待，你的簡歷一定要做好，謝謝。

想要靠譜，就去你當地的人力資源和社會保障局官網找招聘資訊，畢竟是**部門，有把關人。

網上有很多**和中介。

**再好，真假新聞都有，要自己仔細辨別。 記住，把你的錢包緊緊，不要相信別人，也不要從口袋裡掏錢。

平台沒有檢測系統，任何人都可以混進去，問起來也不靠譜。

公司好不好，要看你自己的篩選。

Future-free、智聯招聘、BOSS知品、51金融圈、獵品網路都比較可靠和知名，但每個招聘**的受眾群體都會不同，比如51金融圈，這個平台主要是金融相關的，所以如果你想找乙份金融相關的工作，可以選擇51金融圈。

找工作就是這樣，你不能只靠招聘**，你需要篩選適合自己的職位，去面試就知道。

老闆招聘不是很靠譜，不能發簡歷，不能打字，不能留下**號碼......招聘公司

國家：智聯，無憂未來，中等。

華英才等最知名的**，有很多權威公司招聘他們，其中最正式的招聘**。

地名：地名+人才網路，這裡資訊比較多，幾乎是本地品類中最完整、最好的。

如果你想在網上找工作，你必須有乙份好的簡歷，這是最頭疼的。 網上公司查詢最直接，如果發簡歷等回覆，速度比較慢。 這些**親眼看看，對你有很大的幫助，希望你早日找到工作！

兆聯招聘;

老闆志彬。

這是使用最多的兩個。

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志聯，我們公司很多招聘都是通過志聯進行的，在同事口碑上口碑也不錯。

志聯，未來，中國人才。 全國綜合**。

大多數話。 前兩個是並列的。

獵頭更可靠。

如果是**，建議使用獵聘同事，有經驗的中高層管理人員使用這個;

國內招聘** 智聯招聘，未來無憂，這兩家還行，而且有本地招聘網路。

店長直招是專門針對城市服務業的招聘軟體神器，有想要找餐飲、服裝這些工作的人可以由店長聘用，或者非常專業。

最近，通圖網路上掀起了一股新的熱潮，其他人都來自各地，而這個一出來就面向全國。

志蓮，58歲都是垃圾，乙個招聘崗位從年初到年底都在招聘，去面試後也說通知還沒結束，你以為上市公司的年薪是一百萬招聘人員，你得精挑細選， 而未來更離譜的是，一家公司招聘幾十個崗位，每個人都要招聘，那可不是78個雞蛋，導致別人白跑，浪費時間，洩露個人資訊，經常收到垃圾廣告資訊或者**，**應該管理，比如**，應聘者對招聘公司進行考核。

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當然，找工作有很多**，比如有 58.com、Ganji.com 等，但這些**資訊是可以免費發布的，所以在這些**找工作時要特別小心。 此外，近期網際網絡垂直招聘**-Lagou.com 的興起也不錯。 在深圳地區，中國人才**也比較火爆。

總之，在網上找工作更方便快捷。 當你在網上投遞簡歷時，可以問問你的朋友，也可以同時在幾個知名招聘網站上投遞，提高面試機會。 另外，由於網路上的**公司也存在，最好去正規招聘網接受面試**如果是手機號，一定要小心。

2. 確定正式招聘**：

2、是否已進行工商註冊，企業均有唯一的工商註冊號。 如果是正規企業**，客戶應通過企業註冊地的工商局**查詢其工商資訊。

3.看你是否離開固定辦公室**，公司郵箱和公司可以具體查詢辦公室位址。 乙個普通的公司不可能沒有上述的東西。

4.是否敢讓客戶上門，正規企業一般都有固定的辦公和營業場所。 作為顧客，可以試探性地表示要上門，如果對方不夠開朗，那就不拘小節了。 當然，如果條件允許（例如，不遠），如果您直接去您家或請朋友拜訪您，區分是非常有效的。

5、通過第三方認證的資料庫進行查詢。 為了提高自身的信譽，服務客戶，他們往往主動向一些權威的第三方機構申請認證，以達到提高信譽和誠信的目的，並在公司底部掛上相關的認證標誌。 國內比較知名的第三方認證包括安全聯盟認證、可信認證等，這些認證要求它們必須滿足一定的要求，一般非正規性是無法通過此類認證的。

6、通過權威搜尋引擎查核是否正規。 Regular**通過搜尋其**名稱，應該可以查詢到，而目前，Regular**在搜尋時，搜尋出的常規**一般用、等等。

7. 其他方式。 常規**也應該通過百科提供，雖然百科強調是開放免費的網路百科，但網友提交後，後台服務人員有嚴格的審核程式。 確保資訊的客觀性和公正性。