新單位需要登記證，原登記卡已經報廢怎麼辦？

你好。 1、人才中心的宣告不夠專業。 登記證有效期為兩年，在這兩年內，即使蓋了章，也可以通過重新分配換成空白的，怎麼可能無效呢？ 不允許別人改變它？

2. 你是什麼時候畢業的？ 只要不超過兩年，就有權收回原來的辦公室和改版，這是國家的規定。

3、如果A和B都在同乙個省份，找省級就業指導中心，可以做重新分配，通過他們和人才可以歸還舊的登記卡，然後就業指導中心會給你乙個新的。

你也應該有乙份僱傭協議，你先去A單元退回協議，同時你需要和B單元重新簽訂乙份僱傭協議，然後拿著A退還給你的僱傭協議，你的推薦信，以及A證明協議已經取消的證明， 到你檔案所在的人才市場，要求改為B單元，簽字。如果甲和乙不在同乙個城市，他們應該從甲所在的人才市場取回檔案，交給乙所在的人才市場。

你可以諮詢一下人才市場，有人會給你答案，我兩年前畢業了，可能有細節沒提，最好諮詢一下，這個檔案一定要做好。

報名卡不是無效的，但需要去人才市場換。

註冊通行證是如何被廢棄的？ 只要你有，就可以拿出來，加上畢業證之類的，一般單位不強調登記卡，除非他們真的不用你。

很簡單，不要去上班，換到另乙個家。

原件怎麼能報廢？ 如果你是事業單位或者公務員，那你一定有登記卡，你能告訴我你的登記卡是怎麼失效的嗎？

請諮詢檔案保管單位。

法律分析：當然，你無法收回它。 登記證全稱為《全國普通高等學校畢業生就業登記證》，由教育部統一印製，由省高校畢業生就業主管部門頒發，只有納入國家就業計畫的畢業生方可持有。

是用人單位安排畢業生工作的有效證明，是接收和辦理畢業生人事檔案和戶籍的有效證明。

法律依據：中華人民共和國勞動合同法

第三條 勞動合同的訂立應當遵循合法、公平、平等、自願、協商一致、誠實信用的原則。 依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位和勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 已訂立勞動合同，同時未訂立書面勞動合同的，應當自聘用之日起乙個月內訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在受僱前訂立勞動合同的，自受僱之日起成立勞動關係。

第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

有些單位需要存檔，您可以諮詢單位，看看他們是否可以將登記卡歸還給您。

由1999年以前的“派遣卡”改制而來的登記卡，是普通高等學校和普通中等專學校（普通高等學校統一招生）畢業生向就業單位報到的證明，也是畢業生工作時間的初始記錄和證明。 以下是在註冊前要更換單位的單位登記卡的辦理方法，希望對您有所幫助！

如果您想在入住前更換單位，如何申請登記卡

1、終止與您之前簽訂協議的公司的工作關係，如要求原公司人力資源部門出具解除工作關係證明;

2、回到畢業學校的就業部門重新申請註冊證（看來要去省會負責畢業生派遣的部門，可以多聯絡自己的學校）;

3.然後你可以和你現在的公司簽訂工作合同。 小貼士：請諮詢母校的就業部門，職業辦公室的老師應該能夠找到答案。

關於值機卡

1.註冊卡僅適用於應屆畢業生，如果您已經找到工作，那麼您的註冊卡上的位址就是您第乙份工作的位址。 但是，如果你在兩年內不辭職，這個註冊通行證將毫無用處。 如果兩年後想換工作，書面通知用人單位辭職，並在30天內等待單位批准。

如果沒有批准，也可以在30天後留下。 用人單位必須出具加蓋社會保障部門印章的辭職證明。

2.如果兩年內換工作，仍然可以使用。 這取決於您當前的單位是否希望您更改註冊卡。 如果您這樣做，您將需要聯絡學校更改您的註冊卡。

應屆大學生用報到證，相當於可以招到你的證書。 公司辦理完招聘備案手續並轉移檔案後，登記卡的任務就完成了。 此時，如果您換工作，您將不再需要獲得值機卡。