請問，如果黃果樹的校醫今年6月要求繳納保險費，並全額扣除員工工資，這合理嗎？

如果今年6月要求繳納保險全額扣除員工工資，如果是保險費，我覺得是合理的，只要繳納了保險，如果公司支付一部分員工全額扣除工資，可能是前幾個月沒有扣除。

您好，對於黃果書福利要求今年繳納保險費要全額扣除員工工資，這樣的操作從程式上來說是不符合規則的。

這種情況是不合理的，因為員工繳納社保，只支付公司個別部分，全額支付員工的部分工資。

這絕對是不合理的，國家對職工社保單位和個人繳費有規定，讓他足額繳納社保絕對是不合法的。 一般單位交三分之二左右，個人交三分之一左右，其中單位繳費入國總賬戶，個人繳入個人賬戶，如果有一天不想交，社保局只退還個人賬戶裡的錢，全國總賬戶裡的錢會被沒收，不會退還給個人。 你可以找到勞動仲裁委員會向單位投訴，要求單位為你繳納社保。

您好，員工的工資不能全額扣除。 如果您在這方面有任何問題，可以與公司領導協商。 如果談判失敗，可以找當地勞動局解決問題。

如果是正常的社會保險，那麼扣除沒有問題，但如果是商業保險，就不合規了。

如果公司合同上寫著要壓乙個月的工資，也沒關係，如果不寫，只能扣你的勞保金，保險費可以扣，其他錢可以扣。

你指的是員工養老保險和醫療保險，對吧？ 這必須由單位和個人共同支付，個人的工資不能全額扣除。

就看你笑什麼了，如果這邊不在織布上，就需要個人交出來，如果是分工，就要由單位部分承擔，個人承擔一部分。

這取決於您購買的保險型別？ 如果是社會保險，就需要由單位和個人按不同比例承擔，但如果是商業保險，只能由自己承擔。

我得交6月份的保險，還要全數靠員工的工資，這應該不合理吧？ ，因為單元也應該在相應的部分之外。

如果交保險，呃，全額扣除員工工資是不合理的，一般都交保險，單位多付，個人付一小部分。

如果您認為這不合理，您可以諮詢您的上級或社會保障局。

如果保險要求合理，但全額扣除員工工資不合理。

今年6月，要求從職工工資中全額扣除保險金額是不合理的，因為只有單位也承擔了一部分保險金額，職工不應該全額扣除。

如果全額扣除工資，就有點不合理了，正常情況下應該一半以上，或者付給你1 3。

黃果書小居彪要求從今年6月員工工資中扣除全額保險金是否合理？ 今年6月要求員工繳納保險並全額扣除工資是不合理的。

黃果樹醫院今年6月申請投保沒有問題，但全額扣除工資可能不合理。

今年6月，校醫黃谷樹要求從保險費中扣除員工工資的全額，這也是合理的。 這是今年的一項新規定。 如果有什麼不明白的地方，可以問問健康保險部門。

黃果書福利：今年6月，要求全額支付保險費，並扣除員工工資是合理的吧？ 一定有什麼不合理的地方。

如果他們支付了醫療保險，他們今年6月要求保險，將無法扣除所有員工的工資，他們只會扣除部分保險。

今年6月，黃果樹要求通過繳納保險費來全額扣除員工工資，我覺得這根本不合理，可以看看勞動法，可以通過這裡的理論和單位談談。

社保是國家強制性的福利政策，單位不為職工申請醫療保險是違法的。 但是，強行扣減工資是不合理的。

社會保險的五大特點：

社會保險的客觀基礎是勞動領域存在的風險，保險的標準是勞動者的個人生活;

社會保險的物件是具體的。 包括工人（包括其親屬）和雇主;

社會保險是強制性的;

社會保險的目的是維持勞動力的再生產;

保險****，供雇主和工人支付供款和財政支援。

保險範圍僅限於員工，不包括其他社會成員。 保險內容範圍僅限於勞動風險中的各種風險，不包括其他財產、經濟等風險（有的企業不按員工實際工資計算五險一金，而是單獨設定基數計算和支付）。

非理性！ 這是醫院院長家裡可能要賣保險了！ 所以強迫你。 可以匿名向省電視台舉報！ 官員們最害怕這個和這個。

我對醫院了解不多！ 讓我們和律師談談這個問題吧！

不完全是，工傷保險和生育保險不需要由個人支付，而是由企業支付。 但是，養老金、醫療、失業和你提到的兩塊金子，需要由公司和個人共同支付。 具體繳費率如下。

社會保障部分。

養老保險：單位20%，個人8%（自費入個人賬戶）;

醫療保險：單位10%，個人2%（自費入個人賬戶）;

失業保險：雇主、個人;

工傷保險：單位和個人不繳;

生育保險：單位和個人不繳納。

這兩個基金分別是住房公積金和企業年金。

公積金：個人和公司的繳費率相同。 但住房和城鄉建設部規定，個人和單位繳款比例不得低於5%且不高於12%，公司繳款比例不得低於個人繳款比例。

企業年金：每單位8%; 4% 給我

五種社保保險和公積金，都是單杜繳一智點，個人繳一DAO，個人部分是從你的工資中扣除企業年金的，這不是統一規定，具體如何扣除，你要根據你的工資要求單位繳納社保費。

對於老年人，單位支付20%，個人支付8%。

對於醫療保險，單位支付約8%，個人支付2%。

對於失業者，雇主為2%，個人為1%

對於工傷，單位支付1%左右，個人不支付。

分娩，單位左右支付，個人不支付。

公積金繳款比例從5%到12%不等，單位和個人繳納比例相同。

社保個人需要繳納11%，如果公積金是10%，那麼就是21%，乙個月會扣除252元，可以拿到950元左右。

不會從你的工資中扣除，單位會和你一起支付，單位佔80%，取決於你的單位！

每月補報幾點及社保扣除制度

每個月的1日-10日是BAI社保機構審查DU期，這已經是。

已接受的增減業務應當進行審核和結算。

DAO，並驗證當月的採集資料; 每月11日至每月最後乙個工作日，以接受申報時間為單位。

繳費單位人員數有變動的，須當月及時向社保機構辦理相關手續（年度申報當月人員增減不予受理，當月新增單位除外）。 各地區繳費時間略有差異，可根據實際情況諮詢當地社保局。 四險保險從當月扣除，醫療從下個月醫療生效的下個月扣除。

社會保障局一般在每個月中旬扣除費用。 如果公司向員工繳納社保，一般在月底申報，每月1日至10日繳納，社保扣除時間在每月中旬進行，當月繳納社保。

社會保險是指一種非營利性的社會保障制度，其功能是收入再分配，以防止和強迫大多數社會成員參與，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

一般情況下，鎖定公司台賬後，社保局會在20日從各公司的社保專戶中扣除每位員工的社保費用。 23日之後，每位員工都可以相應地檢視其社保賬戶的繳費明細，20日-23日是社保扣除後的重新整理時間段。 當月繳納的社保扣除成功後，即可從下個月1日起使用社保卡。

企業須在每月19日（含19日）前通過網際網絡申報當月社會保險資料，並及時核對社保徵收部門對申報資料的處理情況，如發現錯誤，立即聯絡社保徵收部門進行更正。

每月20日後申報的資料，視為下個月申報的資料，當月徵集賬生成後，社保徵收部門確認網上申報資料至次月19日。 對於個人社保，委託銀行扣款（中國銀行、工商銀行、中國建設銀行、中國農業銀行可以快速扣款到賬，其他銀行可以在七天後扣款到賬）。 每月21日至26日是領取社保費的時間。

一般當月社保按當月繳納，生效日期從當月1日開始計算。 預扣時間一般在每月 20 日左右，具體取決於您的社會保障金支付表上的預扣日期。

醫療也在當月生效，此生效日期只能是您付款的累計年月生效日期。 但是，報銷住院費用時，需要支付6個月及不到一年的2000元以下，一年80%，15年以上85%，退休人員：

用人單位應當按月告知職工繳納社會保險費的明細，並每年向單位職工代表大會報告或者在用人單位住所的顯著位置公布單位年度社會保險費繳納情況，並接受職工監督。 社會保險經辦機構應當及時、完整、準確地記錄用人單位及其勞動者的繳費情況，並定期向用人單位和勞動者通報繳費情況。

用人單位和勞動者有權按照《社會保險個人權益記錄管理辦法》等規定查詢繳費情況。 社會保險機構應當每年至少向社會公布一次社會保險費徵收情況，並接受社會監督。

《規定》規定，經查明用人單位未按規定足額繳納，未補足的，社會保障機關可以依照《社會保險法》的規定，查詢用人單位所在銀行或者其他金融機構的存款賬戶，並申請社會保障行政部門按照規定對社會保險費的分配作出決定到調查結果。

用人單位賬戶餘額低於應繳納社會保險費數額，或者用人單位轉賬後未足額繳納社會保險費的，社會保險經辦機構可以要求用人單位以抵押、質押等形式提供擔保。

從法律上講，社保繳費基數只是當地上一年平均工資的平均值，員工的實際工資有可能低於平均水平。

例如，如果某人的工資水平是2000元，而某人的工資水平是8000元，那麼這兩個人的平均工資是5000元，而2000元低於5000元。 只要不低於當地最低工資。

最低工資是指用人單位（或用人單位）在勞動者在法定工作時間內提供正常工作的前提下，支付的最低勞動報酬。 最低工資不包括加班費、特殊工作條件、特殊條件下的津貼，最低工資不包括工傷保險、福利待遇和各種非貨幣性收入，最低工資應按時以法定貨幣支付。

社會保險是一種社會和經濟制度，為喪失行為能力、暫時失業或因健康原因失業的人提供收入或補償。 社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

社會保險計畫是由**組織，強迫某個群體形成社會保險**作為其收入的一部分作為社會保險稅（費），在滿足一定條件的情況下，被保險人可以從**獲得固定收入或損失補償，它是一種再分配制度，其目標是保證物質和勞動力的再生產和社會穩定。

增加社保繳費基數對誰不好？

對低收入人群不是很友好，如果你的收入低於社保繳費基數的60%，那麼就必須按照60%的最低標準繳費，那麼這部分人群的負擔就比較大了，繳納社保工資後所剩無幾。

這樣一來，就變成了搶窮人，施捨富人！！ 有良心的土匪不會那樣做。

這就像強迫你去餐廳消費，不管你吃不吃，都會按照餐廳設定的最低消費標準收費。 然後就打廣告說，大家的生活水平越來越高，都可以去餐廳享受一頓快樂的飯菜了。