申請時如何做好自我介紹 5

您能自我介紹一下嗎？

提示：這個問題對大多數人來說太常見了，只提姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些都在簡歷上。 事實上，公司最想知道的是候選人是否有資格勝任這份工作，包括：

最強的技能，在知識領域研究最深入，性格中最積極的部分，做過最成功的事情，主要成就等等，這些都與學習無關，也可以與學習有關，但要突出積極的性格和做事的能力，可以說企業會相信。 公司重視乙個人的禮貌，求職者應該尊重考官，每問一題後都說“謝謝”，公司喜歡有禮貌的求職者。

你認為你性格中最大的優勢是什麼？

提示：冷靜、有條理、堅定、頑強、樂於助人和關心他人、適應能力強、幽默、樂觀、友好。 經過一到兩年的培訓和專案實踐，再加上實習，我適合這份工作。

告訴我們你最大的缺點是什麼？

溫馨提示：缺乏實踐經驗，社會經驗淺薄等，這個問題的概率很高，公司問的概率很高，通常不想聽直接的缺點是什麼等等，如果求職者說他謹慎、嫉妒、很懶惰、脾氣暴躁、工作效率低，公司肯定不會錄用你。 不要聰明到說，“我最大的缺點是我太完美主義了”，有些人認為這會讓他們看起來更好看，但實際上，他已經處於危險之中。

企業喜歡求職者要從自身的長處入手，在中間加上一些小的缺點，最後把問題轉回優點，突出部分的優勢，企業喜歡聰明的求職者。

這取決於你的情況，如果你是應屆畢業生，那麼你應該突出你所申請職位的學習成績，包括獎學金、相應的榮譽等。

如果你有工作經驗，那就寫下你的工作表現、職業規劃等。

1、接到面試通知後，最好在家做乙份自我介紹的草稿，然後試著講幾遍感受一下。

2.自我介紹時，首先要禮貌地做乙個很短的開場白，並向所有面試官發出訊號（如果面試考官不止乙個），如果面試考官在注意其他事情，你可以稍等片刻，等他注意後再開始。

3.注意時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間，不能太長也不要太短。

4.介紹的內容不要過多停留在姓名、工作經驗、時間等上，因為這些已經在你的簡歷表上了，你應該多談談與你所申請的職位相關的工作經驗和成就，以證明你確實有能力勝任你所申請的職位。

5、做自我介紹時，不要四處張望，四處徘徊，一副漫不經心的樣子，會給人一種做事隨便、漫不經心的感覺。 最好盡可能多地盯著面試官，但不要長時間盯著中心。

1. 申請自我介紹時需要注意什麼？

2. 申請時如何自我介紹。

3. 應聘者應該如何自我介紹？

4.求職時的自我介紹。

1.大家在面試前肯定會練習一下，因為不管是哪家公司，面試一開始你一般都會被要求做自我介紹，雖然對方可能已經知道你的名字、學校等基本資訊。

2.但讓你用語言表達也是對你的語言表達和語言組織能力的考驗，所以不要小看這個自我介紹。

3.自我介紹不會花太長時間，一到三分鐘比較合適。

4.有些 HR 會更喜歡簡短的介紹，而有些可能會要求您更詳細地介紹它。

5.但是你在準備的時候不必想那麼多，只要說出你需要說的話。

6.如果HR沒有得到足夠的資訊，它會要求你在完成後新增一些東西，或者以提問的形式與你溝通。

7.網上有很多自我介紹模板，大家也可以參考看一看，大家的想法和實際情況都不一樣，可以根據自己的情況進行修改，或者一起使用一些比較好的組合。

8.一件事是，最好直截了當地說明你是誰。

9.順便說一句，你可以談談你的學歷、年齡、教育背景等，這個介紹最好在10秒左右。

10.介紹完基本資訊後，是時候告訴HR你做過什麼工作或實習了; 這很重要，在一定程度上代表了你的能力和水平。

11.簡歷上一定要有這個專案的介紹，所以說的時候不要和簡歷上的一模一樣，一定要說工作經驗和現在的面試崗位有點關係; 或者，也許這是一種特別展示您能力的經歷。

12.第三件事需要說明的是你想做什麼，這代表了你的職業方向，HR可以據此判斷你是否能在這個崗位上保持下去，也可以考慮這個崗位是否能滿足你的需求。

13.如果能簡單介紹一下你對所申請的職位和行業的看法和理想，包括你的職業規劃、你對工作的興趣和熱情、你未來的工作藍圖、你對行業發展趨勢的看法，那就太完美了。

14.但如果你根本沒有想過這些事情，我建議你不要胡說八道。