我在工作中犯了很多錯誤，開始懷疑自己的智商

我認為工作是必須的 發現錯誤時要改變 不要再害怕犯錯 惡性迴圈 平時多與同事溝通，多活動 至於小額交易 你自己知道你的溝通技巧不好 你確定買賣嗎 你還年輕嗎 給自己更多的時間 讓你的朋友安慰和安慰你 普通人智商差不多 沒什麼好懷疑的 年輕人應該越走越勇，面對困難一定會成功，加油！

不要選擇逃避，這樣你就不承認自己的失敗？ 犯小錯誤沒關係，誰不犯錯？

小心點，總結一下你以前犯過的錯誤，下次不要再犯了。

再說了，考上大學的那部分，也算是有點腦子了。 不合格的產品基本在高考前就被淘汰了（淘汰這個詞可能會傷到一些人，見諒）。

你們是否互動並不重要，只要跟隨人群

不善於與人交往，不善於思考和行動慕妮，怎麼做小生意？

內向的人有內向的工作。 例如，可以嘗試後台，例如一些紙張排列和檔案管理。

不要懷疑你的智商，看你描述得很清楚，你就知道自己沒有問題，更何況你已經大學畢業了吧？

關鍵是你的職業定位很重要，乙份適合你的工作比乙份能賺錢的工作更重要！！

相信自己 在智商方面，每個正常認知並沒有太大的區別，你只是乙個內向的人，只是經常與人交往，每天都很開心。

前額。 和我差不多，不過以後小心點就好了，誰沒犯錯。 不要一犯錯就覺得自己不好，智商低，只要及時改正，以後就不會犯類似的錯誤，從周圍的人身上學到更多。

不要懷疑自己的能力，相信自己不會比別人差，總有一天你會比別人過得更好。 如果有人罵你做錯了什麼，那就說明有人還重視你，如果沒有人接你，你就會有麻煩。 我昨天也弄錯了幾千個紙箱，正試圖挽救它們。

這與你的個性有關。 也許你是乙個充滿激情和耐心的人，但你不是很準確。 只要你有決心和高度專注，你就可以避免犯低階錯誤。

我也是！ 它做得很完美，而且很有信心地交出來了！ 結果，又犯了乙個我以前永遠不會犯的錯誤，我什至沒有意識到！

無論如何，如果你不犯錯，它似乎不起作用！ 我太討厭自己了！ 這份工作不適合我嗎？！

太鬱悶了！

你才在公司工作乙個月，難免會犯錯，領導一直在批評你，我覺得領導有點謹慎。

因為你害怕把事情搞砸，你很緊張，而且業務沒有發揮出你的最佳水平。 建議打坐守丹田，加強海底輪的訓練，領導真的，總是批評自己是不是想趕走人才，別管他。

每個人都會經歷這個階段，在進入公司之前，只會去乙個陌生的環境，不熟悉的工作，總會有一段時間去適應，犯錯是不可避免的，沒有必要擔心，緊張是因為你沒有經驗，以後會好起來的，老闆會批評你，也是為了你好， 現在對你嚴格要求，以後不會再犯同樣的錯誤。

不要氣餒，繼續努力，既然有機會，一定要抓住，不要像我一樣，早點做家庭主婦！

世界那麼大，有這麼多工作，你應該去尋找它們。

不知道以下建議對您有沒有幫助，1不要失去信心。 您正在積累經驗，該行業的任何人都將經歷此階段。

你可以問問你的前輩，他們剛進入這個行業時應該很尷尬，但是他們犯的錯誤越多，他們學到的越多，經驗也就越多。 所以，只要你用心努力，你就會及時成為專家。

2.為了避免錯誤，您可能已經使用了很多方法。 如果您已經使用過以下方法，請忘記它們; 如果你還沒有使用過它，你可能想試一試。

1）寫下每乙個錯誤（就像學生的批改本一樣），分析錯誤的原因，並掌握正確的解決方案。除了工作之外，你還應該經常回去，以避免同樣的錯誤再次發生。 我們應該非常熟悉工作流程，熟悉流程中每個節點可能出現的問題，像學生背誦古詩一樣背誦。

這是做好工作的基礎和前提。

2）熟練掌握與工作相關的規則、制度和規定。

3）當涉及到具體的報關工作時，您應該在開始工作之前做好準備。如何準備？ 首先，需要列出工作流程（書面的，最好是**），包括每項工作的內容、工作進度、工作的順序和步驟、需要準備和提交哪些檔案、需要簽字蓋章的哪些檔案、應該收到哪些檔案、可能出現的問題和要採取的措施等。

請記住在工作期間隨身攜帶此工作流程，並在每項工作完成後檢查並做筆記（例如，提交文件後，注意提交時間和接收者，以及約定的接收文件時間等）。 這樣做的目的，就是為了養成小心翼翼的好習慣，其實以後一旦精通了，就算沒有這個考**，閉著眼睛也能做好。

4）提前計畫，提前干預，多考慮。例如，每天下班前，計畫好第二天需要完成的工作，並準備和整理需要提交的檔案，使工作環環相扣，無縫銜接。

5）每次報關工作完成後，要總結、提煉經驗、吸取教訓。

6）向你的前輩學習更多。這份工作不僅需要對流程和程式有很好的熟悉，還需要豐富的實際工作經驗。

7）與人際關係保持良好的關係也很重要，尤其是與那些簽字蓋章的單位和人員。

這裡隨手點幾點，希望對大家有所幫助。 注意，工作的關鍵是一定要隨時做好記錄，養成良好的工作習慣，俗話說“腦子好不如筆好”，尤其是對於報關這樣的程式性工作，做好書面記錄（包括電子記錄）是很的， 非常重要。祝你工作順利。

個人意見：

首先，在你做某事之前，了解你在做什麼。

要做的可能是一些“事情”。

其次，在了解了你要做什麼之後，對你想做什麼做乙個初步的安排，即先做什麼，然後做什麼。

第三，要對自己做過的事情做好心理準備，第四，要多回顧自己做過的事情，也就是事後“反省”，也要回顧過去，學習新。

事實上，犯錯的關鍵是沒有自尊的過程。

如果有乙個好的過程，就不會有混亂和錯誤！ 把志過程寫在紙上，把道放在顯眼的位置！

剛開始做事的時候，按照流程一步一步走，再找人檢查一下，基本不會出錯！

另外，做事要小心！ 第一次盡量做對，如果覺得不放心，就再檢查一遍，按照流程一步一步檢查！

我只想送你一句話，積攢小勝成大勝，永不放棄，否則你就對不起自己了。

HH 要克服自己的心理，重要的是要閱讀更多積極的故事。

做事要踏踏實實，但也要小心耐心。

最近，工作中出現了錯誤，建議您這樣做：

首先，這是由於你缺乏經驗造成的，因為所謂的熟能生巧。 因此，你需要彌補經驗的不足，例如，在安排每次週會之前，用本子記錄下要準備的工作，然後在安排週會的準備工作時，參考自己的記錄進行安排，安排後，與自己的記錄進行比較，以避免遺漏或錯誤。

2.找個小幫手幫你。 如果領導給你安排了助理，最好不要安排助理，可以向其他部門的同事尋求幫助，幫你安排工作。 等到你慢慢熟悉業務，你就不需要找幫手了。

3.給自己自信。 因為你犯了一些小錯誤，所以是有陰影的，也是你總是犯錯誤的原因，所以你要給自己信心，不要總是讓陰影影響到你。 必要時可以主動找領導承認錯誤，檢討，釋放心理，這樣就不會有陰影了。

悲傷並不能解決問題，你需要做的是如何補救它，趕緊想出最好的補救措施，或者處理善後。 沒有人是完美的，每個人都會犯錯。 如果你最近犯了錯誤，那麼你需要審查自己和出了什麼問題，這樣你才能採取正確的補救措施。

犯錯是工作中很平常的事情，關鍵是要懂得吸取教訓，只要樹立正確的工作意識，養成認真細心的工作習慣，就很容易擺脫這種煩惱。

另外，不要把生活中的煩惱帶到工作上，這樣你就不會在工作中犯任何錯誤。

從你的描述中，我發現你提到的這些問題，其實都不是大問題，你放錯了一次牌子，因為你不知道這些領導的座位是什麼，所以如果你不清楚，你應該問問你的領導這些座位應該是什麼，你可以避免再出現這種問題， 接手這種工作就行了，這樣的錯誤很正常。

再說了，你忘了把這個東西掛上牌子，每天工作很多，忘記有些事情很正常，然後和領導見面安排這種工作會議室，如果閒著，那麼接到這個工作後，就應該馬上去把這件事情做好，或者養成寫工作日誌的習慣， 領導今天給你安排了什麼工作，把今天要安排的工作提前貼在電腦旁邊，這樣你抬頭就能看到，不會錯過一些工作。

你犯的這些錯誤不是能力，只要平時多注意，多注意，這些錯誤是可以避免的，剛工作的年輕人多問，多看多學，凡事都留點零食，避免犯錯。

你犯的幾個錯誤，我認為是比較小的錯誤，但它們更嚴重。 很多時候細節很重要，我們在工作中一定要注意細節，做事要有清醒的頭腦。

既然你犯了這個錯誤，我們就應該在工作中吸取教訓，把錯誤當作教訓，下次再記住，再也不要犯同樣的錯誤了。 你還是要對自己的工作有信心，要努力把每件事都做好，下次上班一定要小心，檢查確認後不會有問題。

歸根結底，誰在工作中沒有犯過錯誤？ 關鍵不是犯錯，而是如何處理，以後如何改進，確保錯誤越少越好。 這是乙個心態問題。

可以說，剛接手這份工作的時候，壓力就跟著你走了，你總是想在領導和同事面前展示自己的工作能力和水平，但你特別害怕犯錯，所以越緊張，就越容易犯錯。 犯了錯誤後，你在心裡說：“是的，你真的很害怕什麼。

當你的自信心受到打擊時，你認為你的老闆和同事對你的工作能力有懷疑，然後這種消極的態度總是暗示你，讓你在接下來的幾次例會中經常犯錯誤。 所以它會讓你感到有點沮喪和沮喪。

其實這解決起來並不難，只要你在每次例會前都對同事示弱，比如說：“我健忘了，我忙著腦子，到時候，有什麼不完整的，我沒想到有什麼，你記得提醒我嗎？ 然後你就要做好功課，提前把需要做的工作寫下來，乙個乙個地做，這樣你的錯誤率就會大大降低，這也會讓你的自信心越來越高。

這只是工作的開始，別擔心，合理安排好你的時間，提前做好準備，最重要的是放鬆不要緊張，你不要懷疑自己的能力，慢慢就好了，你要有自信，我看好你。

錯誤是什麼意思？ 具體一點可以嗎？

親愛的，犯錯是工作中很平常的事情，關鍵是你要懂得吸取教訓，只要樹立正確的工作意識，養成認真細心的工作習慣，就很容易擺脫這種煩惱。

當然，如果你想快速養成認真細心的好習慣，可以選擇乙個功能強大的軟體工具來輔助你，比如奉獻標誌的雲服務提醒軟體，非常不錯。

因為，敬業符號是一款功能強大、易於操作的筆記軟體，同時還具有多端同步的優勢，無論是在安卓系統、iOS系統、Windows系統，還是在iPad或網頁端，都可以同步顯示提醒內容。 而且，奉獻標誌具有隨時記錄和內容自動雲儲存的功能，可以幫助我們及時記錄工作項，防止遺忘。

同時，敬業標誌也具有分類的諸多優勢，可以幫助我們分類整理出我們在工作中犯的錯誤，或者遇到的問題，使記錄的內容清晰、清晰、嚴謹，讓我們能夠輕鬆找到自己需要的內容。

此外，還有多種不同的提醒功能，滿足更多的工作需求。 因此，我們可以將工作中的待辦事項設定為定期提醒，可以按時提醒我們工作中未完成的事情，起到鞭策和監督我們的作用，使我們始終保持緊張感，將更多的精力投入到工作中，進而養成認真細緻的工作習慣， 只有這樣，我們才能減少粗心大意的發生。