創業是什麼感覺？ 創業需要什麼樣的心態

剛開始的時候，你會遇到各種各樣的問題，因為你不精通，所以你也會焦慮，也許你會走一些彎路，但在摸索中慢慢成熟，你會發現心態越來越好，情況越來越平靜，解決問題的能力疊加起來。

我早已忘記了什麼是“朝九晚五”，沒有時間出差，沒有時間陪伴家人，甚至沒有時間刷朋友圈，我擔心公司是否能每天生存下來，我盡力在不斷的試錯中尋找方向。

創業第五年，我回想起在公司吃飯生活的前三年，帶著孩子到辦公室生活，想著還挺開心的，公司的發展越來越好，說到某個員工從創業之初的發展， 我為這些事情感到自豪。

創業起點低，但積累好，後期爆發很猛烈，一年的收入可能值得一輩子，關鍵是自身發展。

我有一種受虐狂的心態，每天都疲憊不堪，奄奄一息，但我享受創業的張力和階段性勝利帶來的成就感。

創業的情緒是一種驚訝和恐慌的情緒。

因為看到自己終於邁出了夢想的第一步，我不禁看著自己創業品牌的出現。

但隨著時間的流逝，我發現的問題越來越多，花的錢也越來越多，比起賺來的錢，似乎不對勁，經過仔細核算，原來自己損失了很多，日復一日，還是沒有好轉，我開始有一種矛盾的心情，放棄又不放棄， 轉行不轉，這個恐慌的時刻已經到來......

我每天都在做重複性的工作，每天工作10多個小時，我還是覺得時間不夠用，但我覺得這一切都是值得的，我真的只是身體上累了，而不是精神上的累。

80後兩代創業失敗兩次，這已經是第三次了，中間還有一次，工作半年就不想幹了，沒有潛力，也沒有虧本。 總體來說，我沒跟上時代的步伐，運氣不好，現在小店剛開兩個月，都是借錢開的，我的店明年夏天就要關門了，賺多少錢得換個地方，餐飲寒冬，有點著急接手店， 冬天太淡季了，今年連外賣都不如往年好。建議還沒有投資餐飲的人先看一看，等準備好了再開始。

我已經兩個多月沒有休息半天了，我的努力也一點都沒有看到回報，我希望明年夏天能多賺點錢，這樣我才能負擔得起這個寒冷的冬天，真的是淡季，老店裡人很少。

我是一家創業公司，我真的無法向我的父母和朋友解釋我們在做什麼，但我們就是享受這種受虐的過程，試錯不是永恆的，我們可以煮一次。

我必須做一些自己不喜歡的事情，和一些我不喜歡的人打交道，因為創業者要對整個團隊的命運負責整合公司，個人的喜好和討厭不能太當回事，有時候他們不得不做出妥協，但正因為如此，他們會覺得公司受益，覺得值得。

壓力是很大的，因為在成功真正到來之前，沒有人能說這件事會成功，但創業者必須承受這種壓力，讓團隊中的每個人都相信企業會成功。

創業，別人勸了我幾千次，可是我自己都試不了，不然也不會放棄，天天活在雞血裡。

寂寞的掙扎，在未來，就連我也會被曾經的自己所感動。

無事可做，無奈，無奈，失眠。

促銷，零投入，一部手機加勤奮。

我做過山車，建築工地搬磚,..

分類： 社會民生 >> 求職和就業.

問題描述：要具體。 分析：

首先，很多人害怕行動，因為他們讀了太多書，把事情想得太複雜，想做到全面。 創業者首先要敢於面對困難，要有強烈的好奇心，尤其是創業過程中的不確定性，這是創業的動力。

其次，創業者應該有點傻。 即使你看不清方向，你也敢於行動，無論面臨什麼樣的問題，你都願意相信自己會成功。

三是要講究誠信。 其實創業者一無所有，有的只是自己，只有誠信才能吸引員工，吸引投資人。

做老闆就是把利潤放在第一位，把尊嚴放在第二位。 面對現實，我們絕不能以知識分子的心態行事，更不能不看別人的臉。

其次，你需要有聯絡。 現在MBA創業不可能像中國第一批創業者那樣從底層做起。 櫻花進入乙個行業，要有乙個好的起點，否則很難挖出第一桶金。

第三，你所做的事情應該在你熟悉的領域，這樣你才能抓住機會。

1.創業就是帶著一群不知名的人去乙個陌生的地方去做一件不知名的事情，再有能力的創業者也不可能在出發前想好一切，即使你已經想清楚了，一旦你開始做很多改變。

2、創業是死生常理，稍有懈怠就有可能墜入深淵。 行業的更新迭代日新月異，市場競爭壁壘不斷上公升。

3.我最近很不開心，不知道有多久沒有笑得很開心了，好像找不到快樂的源泉。

4.只有當你創業時，你才會知道你不僅活在當下，而且活在未來和過去。

5、看趨勢，跟著趨勢走。

6.你越能適應這個時代，你就越有可能成為下乙個時代最大的輸家。

7.沒人在乎，只要你把公司經營好就行。

8.創業是讓你有別於他人的東西，它讓你覺得自己在路上閃閃發光。

9.如果你想做一番事業，這就是挑戰。 如果你不想，那麼你根本不應該創業。

10、人生過得容易，人生不容易，創業更是難上加難，站起來意味著一切。

這個世界上不缺機會，更不缺乙個好的平台，缺的就是不惜一切代價解決問題，證明自己的誠意。 在工作中，我們不僅要做好本職工作，還要提出問題並給出解決方案。

具有創業心態的員工與其他人有不同的目標。 工作時間長了，大多數人都會有一種虛幻的安全感。 他們覺得領導分配任務，把這件事做好，每個月領工資，以後互相比較年終獎，是很不錯的。

在他們心裡，薪水、福利、職稱都是一流的，但離工作不遠，公司大。 他們懶得從長遠考慮，也不在乎自己是否被潮流或時代所淘汰。 沒有創業的心態，再怎麼努力，也只會拖延淘汰的結束。

每個創業者每天睜開眼睛，交房租，發工資，搶訂單，收錢，每分每秒都感受著與時間的賽跑。 然而，農民工沒有這些緊迫的壓力，所以他們通常會變成在溫水中煮熟的活青蛙，當他們死去時，他們不知道問題出在哪裡。 對於有創業思維的工人來說，情況並非如此。

在這裡，我不妨問乙個問題：你身邊有很多人討厭自己的工作，嚮往別人的工作嗎？ 如果有，那很好，你也是。

人很容易被環境所塑造，尤其是沒有創業心態的年輕人。 所以我建議你一定要和有創業心態的人一起工作，因為這個世界上從來不缺機會，更不用說好的平台了。 缺少的是不惜一切代價解決問題，證明人民的心。

如果你仍然認為你付出了多少錢，做了多少工作就足夠了，那麼你和那些被淘汰的人本質上沒有什麼不同。 你需要明白的是，無論你在哪個平台上，你都會以你的名字經營一家“公司”。 公司總是因為停止增長而消亡，你的“公司”也不例外。

你的專業技能、行業經驗、眼光和格局，甚至同行的聲譽和人脈，都是公司的無形資產。 只有當你以創業的心態面對你的工作生活時，你才能繼續成長，增加你的無形資產。

因為乙個有創業心態的打工者，雖然不是創業者，但他要求自己是乙個創業者。

因為這樣的打工比較上進心，不想當將軍的士兵不是好士兵，這是事實。

如果農民工沒有創業心態，農民工永遠是農民工，永遠不會有自己的事業。