在工作中打盹，腳趾被壓短不是工傷

有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

6）在上下班途中發生機動車事故受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

第十六條 職工有下列情形之一的，不得視為工傷或者工傷待遇：

1）因犯罪或者違反治安管理**;

2）醉酒導致**;

3）自殘或自殺。

所以你可以認定自己在工作中受傷，並相信你不是在自殘或自殺，呵呵。 可以先去做工傷鑑定，等傷殘程度確定後再向公司申請工傷撫卹金。

是的，雖然您沒有遵守勞動紀律，但工傷是工傷，應提出工傷請求。 ，

是。 工作時間、工作地點、與工作有關的事情都是與工作有關的傷害！

應該是。 找律師問。

是的，只要它發生在工作中。

建議盡快申請工傷認定，確定等級，再討論賠償事宜。

1、工傷判定的主要原則之一：在工作時間和工作地點，因工傷原因造成的傷害被歸類為工傷。

2、工傷賠償與受傷人員的傷殘程度、個人工資和當地工傷保險政策法規有很大關係，條件不明確，無法估算。 建議受傷人員直接到勞動局工傷賠償視窗諮詢工作人員，或致電12333詢問具體賠償標準。

根據《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

（一）在工作時間和工作中突發疾病死亡，或者救援工作失敗後48小時內死亡的;

（二）在緊急救援、救災或者其他維護國家、公共利益的活動中受到損害的;

（三）原來在軍隊服役，因戰爭或因公受傷致殘，取得革命傷殘軍人證明，到達用人單位後受傷的職工。

職工有前款第（一）、第（二）項情形之一的，依照本條例有關規定享受工傷保險待遇; 職工有前款第（三）項情形的，依照本條例有關規定享受一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條 勞動者符合本條例第十四條、第十五條規定，但有下列情形之一的，不予認定為工傷或者工傷處理：

（一）故意犯罪的;

2）醉酒或吸毒成癮;

3）自殘或自殺。

第三十七條 職工因工作殘疾被認定為七級至十級殘疾的，應當享受下列福利：

1）根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月工資，十級傷殘7個月工資;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

首先，如果你在工作中受傷，那就是工傷！ 所有醫療費用均由公司支付，如果手術後沒有殘疾等級，將無法支付。 腳趾骨折通常不會分級致殘。

工作時間內因工傷在工作場所造成的傷害可以認定為工傷，應要求用人單位盡快向當地社保局報告工傷。 只有取得工傷證明，才能真正算作工傷，才能享受工傷待遇。

傷癒後，也可以持工傷證明到當地社保局申請傷殘鑑定，若被鑑定為傷殘，可享受傷殘撫卹金。

工傷賠償可查閱所省《工傷保險條例》和《**省《工傷保險條例實施辦法》，或諮詢當地社保局12333。

你好，沒有這樣的說法。 只要被認定為工傷，賠償金額只有在工傷考核等級後才能確定。

在申請傷殘鑑定之前，請立即申請工傷認定，並注意1年的申請期。

法律依據：《工傷保險條例》。

第十七條 職工在事故中受傷或者依照職業病防治法的規定被診斷、鑑定為職業病的，其所屬單位應當自事故傷害發生之日起30日內或者職業病診斷、鑑定之日起30日內， 向協調區域社會保險行政部門提出工傷認定申請。如遇特殊情況，經社會保險行政部門同意，可以適當延長申請期限。

用人單位未依照前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬或者工會組織，可以自事故傷害發生之日起一年內或者職業病診斷、鑑定之日起一年內， 直接向用人單位所在協調地社會保險行政部門提出工傷認定申請。

省級社會保險行政部門依照本條第一款規定確定的事項，由用人單位所在地的設區市級社會保險行政部門按照屬地原則辦理。

用人單位未在本條第一款規定的期限內提出工傷認定申請的，用人單位應當承擔在此期間發生的工傷撫卹金等符合本條例規定的相關費用。

骨折一般屬於工傷中工傷10級，受傷人員應盡快申請工傷認定，待情況穩定後再申請勞動能力鑑定，離職時根據傷殘程度申請工傷保險待遇。

根據《勞動能力鑑定中職工工傷和職業病殘疾等級》GB T 16180-2014

十級評分原則。

部分器官缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或一般醫療依賴，無自理障礙。

10級子句系列。

符合下列條件之一的，屬於工傷10級。

12）身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

1、工傷造成的人身傷害，需經勞動能力鑑定委員會鑑定;

二是腳趾受傷的部位，哪個腳趾受傷，會影響鑑定結論，所以需要詳細描述，除了鑑定委員會出具的鑑定結論外，其他組織或個人給出的結論，很大程度上只能參考和適用， 而勞動能力鑑定委員會出具的鑑定結論，可直接作為有力證據。

勞動能力考核應為10級。

如果在工作時間內受傷，應該說是工傷，可以舉報工傷。

常見的工傷包括：

1、因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2、上班前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3、在工作時間內和工作場所，因執行工作職責而遭受暴力和其他意外傷害;

4、患有職業病;

5、外出工作期間，因工作原因受傷或事故下落不明的;

6.在上下班途中發生交通事故或者涉及城市軌道交通、客運、班輪、火車的事故，不屬於本人主要責任的;

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形因此，根據您的描述，我個人認為屬於工傷。 否則，您可以拜訪律師並要求律師確認。

如因工作原因或在準備工作或收尾工作期間，在工作時間內或下班前或下班後，或在工作場所被車碾壓，應認定為工傷。

工傷保險條例

第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

在工作時間或工作場所履行工作職責而造成的傷害稱為工傷！ 這是毫無疑問的。

1.首先，要向當地勞動部門申請工傷認定，這是非常關鍵的，也是所有問題的前提，如果不申請工傷認定，一切都是徒勞的，如果單位不申請，員工個人必須在受傷之日起一年內申請;

2.如果確定傷害為工傷，待傷害穩定後，可以申請勞動能力鑑定，確定工傷程度，然後根據傷殘程度向用人單位申請傷殘賠償;

3.根據你提到的工傷情況，結合GB T 16180-2014《勞動能力鑑定中職工工傷和職業病的殘疾等級》，殘疾等級在7級左右，具體結果以勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論為準;

4.如有不明白，可直接詢問或致電12333諮詢當地勞工部門！

保守估計大約是八到九個。