男朋友的父母認為我的工資很高，男朋友總是把工資給父母怎麼辦？

不管你的工資多低，贍養父母是你的責任，也是因為他們相信你會這麼說，這也意味著你以後在這個家庭中的地位會很高，因為他們相信你來到這個家庭會過上更好的生活。 所以不要想太多，只要你和你的男朋友真的相愛，勇敢地面對這些，我想老人的要求不會很高，只要你吃飽穿暖，這對你來說很容易做到，這是老年人最大的幸福。

好像婆婆不在路上 關鍵是你老公不在路上 如果老公不在路上或者算了 如果兩個人不是真的互相同情或者算了 中國人還是很傳統的 男的工資比女的工資低 你要認清情況 但你男朋友的家人還是用這個來問你給錢... 這更不合理...... 建議你好好看看這段關係 你的男朋友是乙個溫柔能幹的人，對你很好，可以交往，如果你也很強勢，一般，你會有麻煩的。

我說憑感覺，別怪我，我覺得你男朋友的父母有點厲害。 不知道你過門後，以後沒有工作，會不會還會這樣對你，這得等著瞧。

有一點的證明：生物就是生物，當你花錢時，他們不會感到苦惱。

這是對你誠意的考驗！ 或者把你當成自己的家人，如果你是自己的家人，讓你攢點錢給家人是對的，要不然你家裡沒什麼錢！ 做乙個提示！

呵呵。。。 因為你不認識他們的父母......

顯然，他們的父母正在批准你的婚姻。

但很有可能在婚後，他們的父母想從你身上發財。

我見過很多這樣的情況。

他們把你當成兒媳婦，但你工資高，他們可能靠你養家餬口。

你要是不誤會老爺子的意思，老爺子是真的想花你的錢，這種婆婆要注意，以後很難在一起過得好。

他的父母從未見過高，

每個人對金錢和財務的看法都不同，所以你的感受是可以理解的。

同居夫妻之間分擔費用是很常見的事情，但如果你覺得不舒服，你可以和你的男朋友溝通，表達你的想法和感受。

也許你們可以共同努力，創造乙個更公平、更舒適的預算方案，讓你們雙方都滿意。

誠實和尊重彼此的意見很重要。

夫妻之間的薪酬差距會對人際關係和生活產生一些影響，但影響的程度取決於多種因素：

1.值。 如果兩個人看重物質因素和社會認同，較大的工資差距可能會導致衝突。 如果更多地關注內在品質和感受，薪酬差距的影響就會小得多。 價值觀的差異是影響程度的重要原因。

2.生活方式。 生活方式越奢侈、越昂貴，對工資的依賴就越大，工資差距的影響也越大。 如果兩個人過著簡單的生活，更了解彼此的困難，影響會相對較小。

3.經濟壓力。 如果經濟條件越困難，對工資的依賴越大，工資差距造成的壓力就越大，這可能會在情感上造成傷害。 如果經濟條件更好，這種影響就會減少。

4.性格因素。 性格越穩重、越羨慕，越能理解和接受對方的薪水，影響越小。 如果乙個人自尊心低或好勝心低，薪酬差距的影響可能會更大。

5.互惠互利的關係。 如果兩個人能夠建立起相互支援、相互支援的關係，並且每個人都能從埋藏對方不同的薪水中獲益，那麼影響就會小很多。 如果存在競爭和比較的關係，影響就更大了。

6.性格期望。 如果對彼此經濟角色的期望值高，趨同程度高，工資差距的負面影響也會更大。 如果雙方都接受對方經濟貢獻的差異，影響就會小一些。

綜上所述，價值觀、生活方式、經濟壓力、性格因素、互利關係、角色期望都會影響夫妻之間薪資差距對情感和生活的影響。 正確看待這一差距，建立相互理解、相互理解的關係，是可以消除和克服的。 這段關係最終取決於兩個人的心和態度。

1、作為單身男生，大多習慣了月光族，沒有省錢的觀念。 無法控制消費和娛樂，自律性差。

2.花錢買，買，即使有一些不需要的物品，你也無法控制購買的慾望。 看到同學朋友買房，我都會順勢而為，追求時尚。

3.父母不要錢就花錢。

4、防止亂花錢，養成勤儉的習慣。

5、培養責任心，明白掙錢辛苦，每一分錢都是汗水。

家長要求高薪交出工資，就是為了未來，將來會用李派的錢，家長的做法是可以理解的，在實踐中也是合理的。

建議單身期間留下生活費和一點零花錢，剩下的交給父母保管比較安全。 年輕人不羨慕亂花錢，不高消費，控制不住自己的購買慾望，真正把錢用盡全力。

父母不會花錢，也不會要求。 就算將來買房買車，結婚彩禮也不會花一分錢。 儲存銀行是未觸及的，安全穩定的利息。

下班後交工資沒有錯，利大於弊。 如果你有良好的消費習慣，懂得理財，對自己的生活有規劃，最好是管理好自己的工資。

下班後把工資交給父母保管是一種有效的管理，也是乙個古老的傳統。 父母不會花他們不想從孩子那裡得到的錢。 交工資不是孝道，只是暫時替你保管，以後你要結婚成家，回趙家就得倒貼了。

在職場上，每個人的工作崗位都不同，薪水也不同。 ......對於戀愛中的夫妻來說，彼此之間在薪資方面必然會有一定的差距，這會對夫妻的感情和生活產生一定的影響，雙方都需要正視，妥善處理。 ......具體來說，夫妻之間的薪資差距對雙方的影響包括雙方在戀愛後期的自信和自尊，兩個人的生活觀念和生活習慣會有所不同，夫妻之間的關係會因為薪資差距而產生距離感。

1.薪資差距會影響夫妻交往時的自信心和自尊心。

當乙個人與他人互動時，他自己的個人條件會對自己產生很大的影響，而他自己的條件越好，他在與他人互動時的自信心就越強。 另一方面，如果你自己的條件很差，在與他人交往時，你的自尊心就會受到影響。 ......因此，薪資差距確實對夫妻關係有很大的影響。

2、夫妻會因為薪資差距而在生活觀念和生活習慣上產生差異。

在日常生活中，我們會受到生活環境的影響，形成自己的觀念和生活習慣。 ......工資的差異會直接導致生活環境的差異，因此不同工資的人的生活觀念和生活習慣都會有很大的差異。 當這樣的兩個人成為夫妻時，他們彼此之間的關係會因為這兩個方面的差異而受到影響。

3.夫妻會因為工資的差異而產生距離感。

作為一對夫妻，你們應該彼此親密。 ......然而，在現實生活中，薪水較高、生活條件相對較好的一方往往會比較主動，而薪水相對較差的另一方則相對被動，這會讓雙方產生距離感。 當這方面的問題積累到一定程度時，就會對兩人的感情和生活產生影響。

薪資差距可能會在一定程度上影響夫妻之間的關係和生活，但具體影響取決於多種因素，比如雙方的價值觀、溝通技巧、信任程度、人生目標等。 以下是一些可能的影響：

1.財務壓力：當一方的工資較高時，可能會有一定程度的財務壓力。 這可能導致雙方在消費觀念和生活方式上存在分歧。

2.自尊：薪酬差距會導致一方在家庭中的地位和自尊受到影響。 如果這種差距持續存在，可能會導致自卑、焦慮和不滿。

3.溝通障礙：在討論財務問題時，薪酬差距會導致雙方之間的溝通障礙。 一方可能會覺得他們沒有發言權，而另一方可能會覺得他們的意見沒有被聽到。

4.工作與生活的平衡：更高的工資通常意味著更高的工作壓力和更長的工作時間。 這可能會影響桐友夫妻之間的關係，例如在一起的時間減少，情感交流減少等。

5.未來規劃：薪酬差距可能導致雙方在未來計畫上出現分歧。 例如，一方可能期望更高的職位和更好的生活條件，而另一方可能更專注於家庭和穩定的生活。

然而，這並不意味著薪資差距必然會影響關係。 如果雙方能夠真誠溝通，尊重彼此的差異，並在財務和生活問題上達成一致，那麼薪酬差距可能不會成為愛情生活的障礙。

總之，夫妻之間的薪酬差距會影響人際關係和生活，但這取決於雙方的溝通、信任和適應能力。 為了維持健康的關係，雙方需要共同努力，確保財務和情感問題得到妥善解決。