跪下並要求回答公司的問題（如果很好，你可以新增）。

800字沒人會給你寫，但標準答案可以告訴你：

1.如果你的同事那樣做，你的心情就不舒服和不愉快了，因為這是工作時間，你應該做的是與工作有關的，雖然你不玩自己，但因為公司是乙個整體，如果別人不重視工作，那麼也會間接影響你的表現。 所以你應該禮貌地阻止他們。

2.思路同上。

3.首先，我們必須尊重自己，對自己的行為負責，為了贏得別人的尊重，尊重是通過自己的行動贏得的。

4.你的職責要做好崗位職責的所有內容，並肩負起公司交給你的職責。

5.開展自己的工作，要學好崗位相關知識，盡可能吸收崗位最新的工作方法和技能，善待人，團結同事，與公司團隊共創最大價值。

這就是中心思想。 你可以自己做。 有可能獲得乙個好的評價。 願你安好！

1、我感覺不到，他得到了他，你有什麼事？

2.和1一樣，我只關心自己的工作！

3.自己的責任就是自己的工作，只做自己的事情！

4. 盡力而為。 以上是現實的對話。

如果是給上面的人，那就圓滑一點，說點好話，站在老闆的立場上去做。 但是，你不應該冒犯你的同事，你的領導不喜歡這樣。

1.心理失衡，玩又拿報酬，真的不愉快，但我希望別人做好; 哦，無話可說。

2.不開心，對個人不同，不能強迫。

3.平等。 4. 了解自己，知道如果你有乙個清晰的未來，你應該學習什麼和做什麼。

5.全力以赴。

工作時間。 例如，我注意到我的同事在網際網絡上玩遊戲、聊天或看電影。

我要看看他們是否做好了他們的工作這完全取決於情況。 因為我有時會在工作時間玩遊戲。

尊重的含義是：尊重在不同的人眼中有不同的含義，也許只是你們對這個詞的理解不同，所以你們對彼此的感覺會不同。 你必須以他們認為尊重的方式尊重對方，這意味著你尊重什麼。

而真正尊重理解，就是讓雙方都把事情都理解得很好，如果很多事情都不知道，就沒有辦法談尊重和理解。 所以不要急於下結論，想想這兩者之間是否還有其他問題。

如何做好你的工作：你應該對你的工作越熱情越好。

我們還需要掌握我們工作的比例。

對人真誠，熱情，不要對小事更認真，豁達，有原則的問題不能妥協，無論是工作還是生活，都要學會保護自己，不得罪人，善待他人。 努力做到盡職盡責。 最重要的是，你熱愛這份工作，並把它當作樂趣。

還有自信，對自己有信心。

公司安排的工作，你努力做到最好，對自己的工作負責，任何問題都立馬解決，讓老闆和老闆對你現在的情況感到滿意，這樣你才能做好自己的工作。 哦，努力工作。

當你看到人時，你談論的是人，當你看到鬼魂時，你說的是廢話。

隨心所欲地寫。。這個問題的主要目的不僅僅是測試你的觀點。 這是關於了解你是誰以及你能為公司帶來什麼樣的角色。

這麼多話！

這有點困難。

由於 AE 平行於 BC，並且直線 AC 穿過兩條平行線，因此不正確的角度 2 = ACB

並且由於直線 db 穿過兩條平行線，因此 1 和 abc 是同邊形內角，因此 1= abc。

因為 1 = 2，因此，acb = abc，根據等邊等角定理 abc，兩個底角 acb = abc，所以 abc 是乙個等腰三角形。

假設已經過去了 x 年。

那麼 59-x = （27-x） 3

59-x=81-3x

班次 2x=22

59-27=。

也就是說，優優16歲，老師48歲。 現在已經11年了。