如何讓餵料人員不切袋

做好訓練，提高效率是關鍵，注重習慣訓練，破包1毛錢，好5毛錢如一袋快，不抽包獎1元，時間是1周，然後是2周5毛錢，第四周是2毛錢，最後少了誰的破包， 一等獎1000元，然後是200元、100元、50元獎勵。其次，如果故意抓，將被扣押2000元一次，並被開除三次以上 檢視原帖

拆包確實影響效率，我們現在採取容易拆包的方式，袋子最好是拆包，其他可以剪開袋子。 檢視原帖

破袋子不好解決，所以為了方便而剪掉了，這樣的破袋子燒了 檢視原帖

開箱影響餵料效率，這是關鍵 檢視原帖

你可能已經管理得很好，你的員工已經養成了良好的習慣。 檢視原帖

獎懲並存，比如乙個爛袋的**價格是1美分，乙個好袋子是2美分，那麼每個月就以50袋為基準，50袋不罰剪，第五十一袋被罰，罰5分。 同樣以百袋為基礎，從第101屆開始的好包，獎金5分。 以此類推，你也可以有乙個獎懲的階梯。

這樣，子公司和員工都是受益的，並且有乙個基準來防止生產不可抗力造成破袋。 但是，重要的是要記住，此規則應在不影響原始工作效率的情況下實施。 否則，因為5美分而影響工作效率，公司的損失不會是5美分。

檢視原帖

破袋子不好解決，所以為了方便而剪掉了，這樣的破袋子燒了 檢視原帖

做好訓練，提高效率是關鍵，注重習慣訓練，破包1毛錢，好5毛錢如一袋快，不抽包獎1元，時間是1周，然後是2周5毛錢，第四周是2毛錢，最後少了誰的破包， 一等獎1000元，然後是200元、100元、50元獎勵。其次，如果故意抓，將被扣押2000元一次，並被開除三次以上 檢視原帖

開箱影響餵料效率，這是關鍵 檢視原帖

你可能已經管理得很好，你的員工已經養成了良好的習慣。 檢視原帖

凡事都有使用壽命，塑料的壽命一般為3至5年，時間長了，舊的不想用，建議更換新的。

只是不要讓它變乾。 讓我們把它裝在乙個紙板箱裡。

時間長了，包裡的東西都會被曬傷。

我沒有扔，今天不是我的職責。

同情你。 你在韻達寄件人送你的時候，你當著你的面開啟，發現裡面寄來的物品已經損壞了，然後你不簽收，寄件人把快遞帶回來了。 是嗎？

如果快遞還沒有退回（即還在重慶），你馬上就找重慶市郵政局，這是快遞行業的領先權威。 這裡有乙個捷徑。 需要你合作的事情：

一種是聯絡寄件人，將特快專遞的索賠權轉讓給您; 二是請求郵政局責令韻達不要退遞。 這樣，就可以在重慶當場解決問題了。 貨件退回後，發件人可以提出索賠。

索賠權和賠償金額由法律規定，您可以根據郵政管理部門的要求進行。

要看專案多少平公尺，風險太大，最好根據專案進度拿錢。 如今，很少有這樣的承包商會三思而後行。

這取決於你的建築面積有多大，人工利潤很低。

看看工作量多少，現在人工成本貴，對方年終結算，你要交前11個月的工資，排除小概率事件，年底你也有一次性結算，風險比較大。 而現在市場形勢不明朗，120萬就要死了，如果人工成本是**，應該賺不了多少錢。 如果工作量比較小，工作集中在一定時間，組織得好就能賺錢，關鍵要看你的組織協調能力。

總的來說，我覺得你應該看看有沒有人願意從你這裡接過這份工作，直接分包給別人，賺點利好，雖然收入不大，但風險小，也很容易。

如果炸彈在你身上，你按下5按鈕，炸彈就會在你手中。

再次按 G 仍可掉落！

到達炸彈投下的地方，按滑鼠左鍵開始放置炸彈！

按下炸彈上的E鍵就是拆除炸彈！

炸彈只能由警察拆除！

土匪只能按炸彈！

按 5。 然後按g投下炸彈，埋下炸彈，先按數字5鍵，然後C4出來，按滑鼠左鍵，就會有乙個充電條，當充電條慢的時候，就會安裝好，大約半分鐘後引爆。

切換到炸彈並按 g，與放下槍相同。