你如何贏得老闆的注意？ 顧名思義，謝謝

1.在苦難中尋求快樂。 不管你接受的工作有多難，都要做好，即使你已經盡力了，也不要表現得好像你做不到或不知道從哪裡開始。

2.勇於承擔壓力和責任。 不要總是用“這不是我的工作”來逃避責任。

當額外的工作分配給您時，將其視為機會。 3.早點去上班。

不要以為沒有人注意到你的出席，你的老闆都在睜大眼睛看著！ 如果你能早一點到公司，那就表明你重視這份工作。 4.

善於學習。 要想成為乙個成功的人，就必須樹立終身學習的觀念。 5.

說話要謹慎。 工作中的保密性必須守口如瓶。 6.

快速反應。 老闆的時間比你的時間更寶貴，不管他臨時給你分配什麼工作，都比手頭的工作重要。 7.

別急。 乙個能夠鎮定自若地處理任何困難情況的人從一開始就具有優勢。 老闆和客戶不僅欽佩那些在危機面前堅定不移的人，而且欽佩那些能夠正確解決問題的人。

8.不要對未來過於樂觀。 不要指望一切都會如你所願。

相反，您必須不時為可能的錯誤做好準備。 來源：元博網路人力資源頻道（

盡自己的乙份力量。 是老闆看重你。

與您的企業和員工分享的好主意。

老闆重視你，你也有機會，但你有沒有問過自己，老闆為什麼看重你，你做了多少事情，你為企業做出了什麼貢獻？

現在就讓老闆看重你吧！ 只有靠著他的關注，你才能被提拔、重用，一步步實現自己的理想，走上晉公升之路。

每個老闆都有不同的氣質和性格，但即使他和老闆有相同的興趣，如果他沒有做好自己的工作，他也不能被認真對待，最終引起老闆注意的人，必須是有一定能力，能為老闆解決問題的人。 所以，要想在職場上得到老闆的注意，就必須腳踏實地，實事求是。

首先，不管你從事什麼樣的工作，乙個勤奮的人絕對是很討人喜歡的，其次，乙個舉止大方的人，往往能在職場上得到領導的分量，這樣的人，他們的言行舉止都非常端莊，領導願意帶這樣的人出去看看世界， 此外，職場中的領導者還有很多可以看重的品質，比如專業、勤奮、不斷學習的人。

想要得到更好的關注，就需要學會取悅老闆，有時候討好也不是沒用，而是要讓老闆看到你的長處和長處。

要想得到老闆的注意，首先要做好自己的工作，此外，還要敢於創新，也要懂得與人打交道，這樣才能得到老闆的賞識。