我應該怎麼做，和我討厭的人住在一起

如果你不能容忍別人，別人可能也會討厭你。

我勸你換個角度看他，每個人都有自己的長處，只是你還沒有發現他的長處。 不要一直拿著它"他很壞，他無事可做"在他看來，世上的生活就是要學會適應社會，有些事情你改變不了，但你可以適應。 你告訴我？

找人合租房子...... 然後讓媽支援你。

你可以慢慢地和媽媽說話，這可能需要時間，每個媽媽都愛她的孩子。 所以你必須要有耐心，和你的母親談談。 如果實在不喜歡，那也不要勉強，也沒什麼意思，不過你最好跟她說清楚，你們倆心裡都要清楚。

但你不能完全否定別人的優點。 我想你也應該慢慢發現她的優點。 即使你不喜歡它，它也應該是這樣。

不要逃避，學會寬容他人。

我覺得你還很年輕，你對很多事情想得太多，你總是說你不喜歡的話，而媽對你說的話也不注意，其實你有沒有想過你是不是有什麼不對勁？ 在責怪別人的時候，首先要想想自己，你和媽都這麼輕，能不能改變現狀，還是自己找份工作，這樣你就不用跟店員說話了

也可以自力更生，與社會聯絡，了解社會

下面我們來看看洪占輝是怎麼生活的，16歲為什麼不能照顧好自己？ 試一試吧！ 你要學會要有一定的責任感，試著去感同身受，也許你會有一些感悟

對不起，她是媽！

你有沒有想過她？

我覺得這種現象很多，每個團隊都可能有這樣的現象，我覺得最好的辦法就是多了解對方，找到原因，當然這裡存在少數多數的問題，如果大家都討厭他，那麼可以少接觸，如果團隊裡的其他人都很喜歡他， 然後你必須反思自己。

如果不是試著接受他的原則，畢竟還是要和他相處的，可以盡量少和他正面接觸，或者改變溝通或交流的方式，說不定會有驚喜。

溝通的目的是讓對方採取行動或理解你所傳達的資訊和情感，即溝通的質量取決於對方的反應。 良好的溝通就是說出對方想聽的話，傾聽對方想說的話。

為此，需要有效的編碼、解碼和反饋。 所以，真正的溝通力量是100%負責任的溝通，不認為“一巴掌不發聲”的理解，“彈琴給牛”的溝通責任完全歸於彈鋼琴的人。

改善溝通就是通過同意、讚美、詢問需求並以對方感興趣的方式表達出來，例如幽默、溫暖、親和力和友好，從而弄清楚聽眾想聽什麼。

同時，在適當的機會和地點，會根據需要改變地點。 傾聽時，以對方願意聽的方式傾聽，主動詢問說話者想說什麼，設身處地為他們著想，不要打斷，積極回應並鼓勵表達; 控制好自己的情緒，及時回應和反饋，最後確認自己的理解，並在傾聽後澄清自己的異議。

情商高的人可以讓討厭的人閉嘴，這裡有一些方法可以做到這一點：

1.保持禮貌和尊重：與你討厭的人交談時，一定要保持禮貌和尊重。 將“你錯了”或“你最好這樣做”替換為“我覺得”或“我希望”等簡短語言。

2.避免爭吵：與討厭的人交談時，避免爭吵和攻擊。 不要暴露對方的弱點，避免使用冒犯性語言或手勢。

3.尋找共同點：與你討厭的人交談時尋找共同點。 發現你有共同的朋友、興趣或你討厭的東西，這有助於建立關係並為雙方提供更多的話題。

4.轉移話題：當你發現你和你討厭的人討論的話題讓你感到不舒服時，改變話題。 可以談論有趣的話題，例如天氣、共同的愛好、工作或朋友。

5.給予積極的反饋：與你討厭的人交談時，給予積極的反饋。 您可以展示他們的優點、有趣的觀點或成就。 這有助於建立關係並激勵他們繼續與您交談。

6.注意情緒：與你討厭的人交談時，要注意你的情緒。 如果你感到憤怒、沮喪或迷茫，不要責怪自己或他人。 相反，試著控制你的情緒並尋找建設性的解決方案。

與你討厭的人交談時，要有禮貌和尊重，尋找共同點，避免爭吵，改變話題並注意你的情緒。 有了這些脊椎打敗技巧，你可以讓討厭的人閉嘴，建立良好的關係。

討厭某人一定是有原因的嗎？ 試著從另乙個角度看那個人，也許你會有很大的不同！ 太不喜歡某人也可能是喜歡某人的前兆！ 因為這意味著你關注他！

當你覺得那個人很煩人，但又想和他住在一起時，那你只能說你情不自禁地愛他，傷害他。 、冷漠、視而不見，或者乾脆離開。

忽略它們。 幾年過得很快，他們只是你生活中的過客，只是不比陌生人熟悉多少，有什麼好煩惱的？ 不要被別人壓迫。

我現在處於這種情況。 要麼你試著理解他，容忍他，要麼你不直接和他說話，但當他和你說話時，你還是要回答。 我建議你選擇第乙個。

因為終究會有不太喜歡的人，我們還是要試著接受的。。。並嘗試包容。 如果是無望的，那麼第二種方式。

不。 精神病患者，如果有人懷疑別人說自己的壞話，他們的言行。 一舉一動都含沙射影地影射他，甚至認為電視、廣播、報紙上的內容也與他有關; 有的人覺得同事、鄰居，甚至父母、兄弟都在傷害他，他們害怕不安; 有些人覺得周圍的一切都對他不利，有什麼特殊的意義，等等。

讓我想起了我的第乙個朋友。

我很高興與我的班級關係不好。

討厭。 很抱歉斷絕了我的友誼，寫了一封信來斷絕我的友誼。

我想試著理解我的朋友說是的。

因此，讓自己發現並欣賞其他優勢，無論您多麼討厭它們。

感覺問這樣的問題沒有任何意義。

不要想太多，想太多，累了。

這個夢並沒有什麼特別之處，也許你真的很喜歡“她”，所以這個夢其實是你潛意識裡想和自己喜歡的“她”在一起的反映吧？ 一般來說，這個夢是關於你內心渴望和“她”在一起，同時你也很矛盾，害怕被“她”拒絕，所以你會問，“人家說夢是相反的，那個人肯定是不和我在一起的嗎？ “不是嗎？

但我想對你說，這種事情是人為的，只要你付出了代價，你就怕沒有收穫，即使沒有收穫也沒關係，因為至少你已經付出了代價。 所以，不要太顧忌，要勇敢地向前邁進。

其實，你可以試著喜歡他。 或者多和她談談。 暗示他要離開了。

找工作不容易，如果只是因為這個，我認為沒有必要。 每個人都有優點和缺點，多看自己的長處，容忍自己的缺點，慢慢適應。

您好，感謝您的信任，看到您的問題是您非常討厭乙個人，但您仍然要和他住在一起，一起生活，是這樣嗎？ 看似這個人的所作所為，包括性格、興趣、愛好，以及事物的方方面面，都讓你厭惡和厭惡，但人的創造卻把你們聚在一起，是住在宿舍裡，還是別的什麼？ 你能具體說一下嗎？

另外，如果你很反感和他住在一起，也可能會影響你的心情，對方會不會有同樣的感覺？ 你們倆相處得怎麼樣？ 表面上，你們倆相處得怎麼樣？

您能多說幾句，以便我們幫助您更準確地分析它，好嗎？

如果你問你是否想和乙個特別討厭的人在一起，你不是在問那個特別的人，而是你根本無法與自己相處。

其中有不少。 我看著LZ，對他說你有男朋友了，但他真的在追他，所以他只能用一些常規的方法，這讓他無趣。 例如，請男朋友休假什麼的。

真的不可能找人來嚇唬他，嚇唬他，或者真的揍他，他會老老實實的。

你問的問題好像和我有點相似，呵呵，但現在我是你說的那個男孩，我已經想通了，意識到男人應該對女孩大方。

他心裡就是這樣有那個女孩的，如果他根本不想屈服，那他心裡就只有自己了！

如果男孩做不到，就不要在一起。

如果男孩認為他可以改變，那麼仍然有希望在一起。

如果你不是必須戴安全套和愛滋病檢測的夫妻，保險套可以降低感染HIV和懷孕的風險，而當時的貓愛薇試紙唾液檢測結果一定要合理對待，萬一患上愛滋病，後果將難以想象。 這些東西最好不要使用。

窯？ 型？ 退休賊蘇雨薇？ 腫？ 崇高？

鹽業牡蠣鼻路障？ ィ?穿透？

幹？ 玩？ 藝術暮光之城？

命令？ 戳莖？ 搶字吹模？

筆是否關閉？ 業力筆烘烤？ 厭倦了霧霾？

腋下？ 這是什麼生意？ 鞋底？

漂亮的胰腺技巧？ 我真的覺得好委屈，世界上怎麼會有這樣的人，我根本就沒有和他說話，他為什麼要搶我的東西，而且不止一兩次，我們班的男生很煩人，每次見到我，都叫我昵稱，而且說得很大聲， 雖然我沒有和他們說話，但很多人還是盯著我看，真是委屈委屈......每次我坐在那裡，他都會過來打我，世界上怎麼會有這樣的男孩子，讓人很生氣，根本沒有教育，我真的很傷心，我該怎麼辦，我真的不想看......我遲早會和這樣的人發瘋......

感情不是選票，如果大家都說分手，你會不會這樣做，問問自己，你還愛你嗎，他還愛你嗎，你愛你為什麼哭。

如果他對你沒有攻擊性，就不要和他說話，盡量少和他接觸，或者和他深入交談，雙方可以和解。 但是，如果他侵犯了你的任何權利，你應該得到自己的正義！

如果分開後你們的生活會更好，那就勇敢地分開。

降低心理閾值。

盡量少地讓與你一起工作的人盡可能“討厭”。

比如你討厭撬門的人，但你的同事花錢很節約，屬於那種一起吃飯從不退房的人。

好吧，你可以跳過他吃晚飯，但一開始不要把他歸入“討厭的人”的範疇。

因為一旦你把他放在心裡的“討厭”名單上，就很容易產生拒絕的心態。 事實上，大多數職場合作都不涉及AA計費，只要崗位職責劃分明確即可。 避免“卷”。

卷的精髓是對比：領導讓10號交出工作總結，同事6號交出來，真是讓人討厭！

其實10號還是可以交的，別人做什麼應該不會影響你的節奏。

這背後其實是自信的培養，以及如何看待別人的評價，是乙個非常深層次的心理問題。

但如果簡單說，就是要明確自己在工作中的責任，做自己該做的事，不要讓“討厭的人”影響到你。 不要把領導當裁判。

如果幼兒園發生爭吵，孩子喜歡告訴老師，讓權威判斷和懲罰錯誤的一方。

這個規則並不適合職場，但不幸的是，大多數成年人仍然使用這種心態。

根據我與許多業務經理的經驗，大多數領導者不重視下屬之間的糾紛，他們甚至不認為這是乙個需要解決的問題。

管理者更關注團隊的目標能否實現，如果有利於目標的實現，他們甚至會刻意允許一些矛盾甚至不公平。 這大概與職場中的事實相符，即上述調查中的“馬屁精”比“好工作”更有可能獲得晉公升和加薪。

在辦公室之外結交更多朋友。

避免陷入“恨同乙個敵人”的慣性。

大多數時候，你會發現在辦公室裡，討厭同乙個人的少數人往往是一小群人，關係更好。

一方面是因為價值觀和審美趨於一致，即所謂的“事物因喜而聚，人因群”。