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很簡單,老闆想剝削球員。 玩家們不樂意進行革命。
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勞資雙方意見不一。 也就是說,在球隊老闆和球員之間,老闆覺得自己輸了,給球員的薪水覺得自己付出的太多了,他想降低球員的薪水,球員反對。 雙方無法達成協議,就停了下來!
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勞動合同、工資帽等
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勞資糾紛。 就是人工會夠團結,要是想漲工資,就停職威脅老闆。
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簡單來說,老闆想少付錢,員工想多拿錢,所以就不說了。
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直接來說,老闆、聯盟和球員以及工會之間存在金錢鴻溝。
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因為每支球隊的老闆都不願意給自己的球員支付這麼高的工資,尤其是那些大牌球員!! 所以業主協會正在與球員協會談判! 如果談判失敗,NBA將不得不關閉!
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薪資原因。 閒錢太少了。
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管理層和勞方都在乙個字(錢)的過程中。
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NBA表面上看起來很光鮮亮麗,但內部卻已經陷入了危機。 門票是NBA球隊的重要收入來源,而美國經濟也不景氣,導致很多球迷遠離體育場館,不再支付門票費用,這減少了NBA球隊的收入。 對於一些大城市的球隊來說,經濟衰退的影響更小,小城市球隊的生存更差,甚至到了入不敷出的地步。
根據NBA公布的資料,儘管NBA已經進行了積極的商業推廣,但聯盟的30支球隊中有22支虧損,這讓投資者無法承受。 在管理層看來,球隊陷入財務困境的主要原因是球員的工資太高,球員的合同必須進一步限制,以保證球隊的健康執行。
降低工資和縮短合同是老闆想要實現的目標,這顯然會傷害球員。 球員的事業有限,沒有時間賺錢養家餬口,所以他們需要積累盡可能多的財富,為退役後的生活打下基礎。 如果按照管理層的要求修改集體談判協議,球員的收入將大幅減少,使他們未來的生活沒有保障。
對於管理層提出的損失,球員工會一直沒有感同身受,在球員工會的眼中,老闆們總是誇大經濟困難。 老闆們這樣做是為了迫使球員減薪,以獲得更大的利益。
勞資衝突一觸即發,球員和老闆拒絕讓步,導致雙方的裂痕越來越大。 NBA目前的勞資協議在賽季結束後到期,管理層終於等到了修改勞資協議以降低工資賬單的機會,球員們都拒絕讓步。 隨著勞資戰爭的公升級,停工是不可避免的。
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說實話,不是因為錢,勞資雙方都太貪心了,不肯讓步,而是NBA是全世界有影響力的聯盟,停擺不會太久
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說白了,就是錢的問題,當雙方拿不出自己需要的東西,存在利益衝突的時候,就是老闆賺不到那麼多錢,球員拿不到自己想要的薪水,誰也不願意讓步。 根本原因是近年來的經濟危機。
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簡單來說,球隊老闆認為球員的工資太高,金融危機等一系列因素讓它沒有錢掙,要求球員降薪,所以舊合同結束後,老闆和球員無法達成協議,於是球員罷工拒絕上場, 所以它被暫停了。
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NBA停賽是NBA的專有名詞,是指NBA因各種原因被停賽的情況。
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玩家想要更多的錢,罷工威脅到老闆,老闆想少花錢,於是他協商找到乙個大家都滿意的價格,但沒有成功,只好暫停比賽。
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勞資談判沒有成功。 說白了,球員想要高工資,聯盟想要降低球員工資,結果雙方意見不合,談判不成功。
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勞資糾紛,主要是球員工資問題以及球隊和聯賽之間的糾紛。 球員們有自己的工會,他們不能談論罷工。
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造成這種情況的原因有很多,其中最重要的是勞資問題!
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勞資有問題,可能需要一段時間!
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勞資問題,地主,就是工資問題。
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勞資糾紛沒有解決,聯盟為了不賠錢,不得不關閉。
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NBA爵士隊球星戈貝爾感染了一種新型肺炎,導致與他接觸的隊友被緊急隔離。
由於冠狀病毒危機,整個NBA都暫停了。 比賽暫停至少乙個月,2019-20賽季的剩餘時間可能會被取消。
如果情況穩定下來,聯盟和球員工會可以同意縮短常規賽(也許是70場比賽),季後賽將在6月之後進行。 球員合同通常被推遲到2020-21賽季的7月,但聯盟的整個賽程,包括選秀、自由球員和夏季聯賽,也將被推遲。 只有當球員和聯盟以及他們的網路合作夥伴願意並能夠適應時,危機才能得到完全解決。
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20年,因為疫情,擔心感染人,沒有辦法暫停比賽。
擴充套件資訊:人類可以在生物、精神和文化層面進行定義,也可以是這些定義的組合。 在生物學上,人類被歸類為類人猿,2號染色體和猩猩指甲染色體著絲粒融合(平衡易位)關聯模式接近度超過16n,且多條手臂間倒置,其餘染色體具有較強的同源性,是高等動物。
在精神層面上,人類被描述為能夠使用各種靈魂的概念,這些靈魂被認為與宗教中的神聖力量或存在有關。 在文化人類學中,人類被定義為能夠使用語言的生物,具有複雜的社會組織和技術發展。
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發生衝突,球員對裁判的判罰不滿,NBA高管與球員對峙!!
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只是一段時間沒有玩過。
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NBA球員集體罷工! 這一季真的不完整的原因是什麼?!
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理清NBA抵制風波的開始和結束!
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因為這與幾天前美國警察在執法過程中連續向一名不服從命令的黑人開了七槍有關。 NBA以黑人球員為主,希望通過抵制來引起關注並批評種族歧視。
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NBA的抵制與以色列的跪殺和幾天前的強迫殺戮有關,所以現在不僅是NBA的抵制,很多比賽都被叫停了。
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三個方面:
1:老闆 在團隊賺不到錢的前提下,老闆試圖少虧錢,或者平衡支出和收入。 為了減少損失,老闆們只能降低成本。
2:球員 在球員眼中,薪水是他們的生命線。 至於損失,他們認為這是老闆的謊言。
很多人會認為球星的收入嚴重依賴廣告和贊助,但事實並非如此,除了奧尼爾、科比和詹姆斯之外,其他球員主要依靠他們的上場工資。 這也是他們不會退縮的乙個重要原因。 3:
聯盟球隊代表NBA,聯盟在這次停擺中的主要關注點是利益。 斯特恩是NBA的總裁,是30支球隊的老闆。 有一件事會影響所有老闆的利益,斯特恩必須考慮一切。
隨著NBA入不敷出,球隊和聯盟都在虧損,斯特恩的海外計畫一再遭受挫折。 當斯特恩暫時沒有好的賺錢方式時,他只能選擇和老闆站在一起,減少收入是最有效的。 此外,斯特恩宣布了裁軍的想法。
球隊越少,球員上場的機會就越少,這損害了球員的利益。
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NBA此前也經歷過停擺,希望肺炎疫情早日過去,世界恢復正常生活。
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球隊想削減球員的工資,球員不同意,雙方無法達成協議。 它停了下來。
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上一次集體談判協議到期,勞資雙方無法就新的勞資協議達成一致,因此被暫停。
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管理層和勞工之間沒有就新的勞動協議達成協議。
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錢的問題 玩家和老闆都認為錢是個問題。
NBA的老闆上賽季損失了近3億美元。
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沒有就新的集體談判協議達成共識,因此被暫停。
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新的集體談判協議沒有如期達成。
教練罵人的原因很簡單,其實每天面對同樣的學生,做著同樣的動作,看你的訓練時間不算什麼,如果時間長,很可能很無聊,那種鬱悶的心情一年都算不了什麼,如果乙個人在駕校呆了兩三年, 他會累的。這是一種無法釋放的衝動。 >>>More
是什麼讓乙個好人變得好? 我覺得原因有很多,但也許優秀人才的素質知識更明顯,我覺得比較突出的詞會是堅持、踏實、專注和善於學習、善於利用自己的資源。 這些都是幾個明顯的特點,還有乙個就是他的結構化思維也比較明顯,比如優秀的人有很多優秀的品質支撐他變得優秀。 >>>More
如何檢視停運列車的資訊 鐵路列車因為最近疫情的爆發而停運,很多地方的列車都停運了,最近要出去一定要檢查一下自己的列車是否停運,今天就給大家一些查解停運的列車號的方法。 >>>More
NBA停擺的真正原因是NBA球隊老闆對鉅額支出不滿,勞資雙方在“硬工資帽”制度和“福利分配”等重大問題上存在巨大分歧。 球員們願意同意在五年內將總工資減少5億美元的提議,但他們拒絕接受管理層提出的6200萬美元的硬性工資帽。 管理層希望同時達成乙份為期10年的協議,以確保年薪賬單不超過20億美元(本賽季,這個數字已經達到1億美元),而10年的勞資協議對球員來說是無法接受的。 >>>More