傷害別人，我不知道該怎麼說話。 200

你直接跟朋友聊，直截了當地告訴他，經理已經把這個訊息透露給你了，說他的試用期肯定過不了，看看他怎麼想。 如果他徵求你的意見，那麼你建議他乾脆辭職，這總比被公司解雇要好。 不管怎麼說，圍繞著這個意思，說服了他讓自己主動離開。

有些朋友，我寧願在經濟上幫助他，也不願讓他跟著他，在世界上打拼，只是擔心這個。

我已經警告過你了，裙帶關係！ 你知道，我知道你是正義的，但只有那些能用它的人才能使用它。 不，不可能，眾神召喚他，他必須走。

如果你真的對他好，你要做的第一件事就是和你的老闆打個招呼，再說幾天。 然後今晚你只是和他談談，你說你是如何度過難關的。 如果他現在繼續這樣發展，公司就要解雇人了。

正如我今天告訴我的，我希望你能自願辭職。 然而，因為我的關係，我救了你。 如果你現在做得不好，你就會解雇人！ ~

首先我個人覺得哈，你有很多辦法，可以找人做，比如你的其他同事，當然前提是你願意，然後就是跟別人說，直奔主題，挑出話來，我們老闆讓我把你送走， 你看它。

如果不行，你可以去找他喝一杯，喝醉了，你會吐出真相，多好，他什麼也說不出來，誰讓你喝醉的。

當然，還有別的辦法，你去談談經理的素質怎麼低，我給你找個好職業什麼的，多有創意，對吧，當然，如果他不願意，你也可以換工作。

然後是，那個，呃...... 這很抽象，你要向老闆證明你的選擇是對的，而銷售部門就是其中之一。 然後給他表演，我想老闆還是願意讓他走的，天。

當然，如果你讓他一心一意地離開，還是有辦法的，大家都是同學，可以找個老師，老師是個大職業，讓老師出面也沒關係。 再說一遍，就是找個小矛盾什麼的，先把關係反轉過來，到時候他離開的時候，你就道歉，雖然有點淫穢，但還是比較實際的。 恩。。。

差不多，你可以自己選擇乙個嘗試，A計畫，B計畫，C計畫.........

首先，他的主要問題在哪裡，是他不願意做事，還是什麼，你要跟他說清楚，就說，剛才經理跟我談過，問我你在這裡工作了半個多月，工作熟悉嗎，感覺怎麼樣，看他怎麼說， 如果他沒事，那你問他，那麼其他人都有很多表現，你知道你有多少表現嗎？我們做銷售，靠業績，你做不到這個，要不然你看看你會做什麼，去找個相關的工作，或者這個工資絕對不夠你，朋友，我不希望你在這裡浪費時間，我會幫你跟經理談談，和你結算半個多月的工資， 我會幫你找到適合你的工作。

你必須考慮他是否適合這份工作，以及你是否相信他可以努力工作以變得更好。 那我建議你。

為他而戰。

當然，你得私下談談他的問題，希望他能努力。 如果你能留下來，而他不努力，那麼你必須解雇他並向助理經理道歉。

這樣做，您可能會高枕無憂。

當然，如果你覺得他真的不適合這份工作，你也要考慮一下。 那就快點去吧，不會對他造成太大的傷害。

委婉地告訴他：這份工作不適合你,..事實）...

哥哥，我叫你來這裡，現在我叫你走。 對不起（有必要的道歉）。 我希望你仍然可以成為你的朋友，如果你需要幫助，請告訴我任何事情。

第一步是和他一起玩，聊聊天吃飯什麼的，主要是聊事情 第二步是營造良好的氛圍，然後問他對自己的工作有什麼感受（注意，在談話過程中，一定要讓談話圍繞著你，不要圍著他） 第三步是告訴他，經理剛剛找到我，說你的生意是不太好 他想然後說你想讓他留在經理面前，但是...... 第四步，勸他去，鼓勵他，談談他的困難，希望他理解，最後說以後生活中有什麼問題需要幫助，畢竟錯不在你，他沒有利用這個機會。

1、直接告訴他，經理要發揮他的能力，讓他有自知之明，主動出擊。

2 考慮到你們兩個人的感受，銷售部的每個人都有任務，你們知道他的能力。

如果經理做得太過分了，經理就沒有理由對他進行批評。

不反對引進相關戶 俗話說，沒有鑽石，就不能用心幹 這一次，你還記得組長嗎？

表面上，經理讓你承擔責任，給你乙個問題，這種理解是膚淺的，但實際上，經理給了你乙個很大的幫助。

看看你是否能找到樓梯。

組長還建議，等隊員們開茶話會的時候，埋你去玩，看看以後大家是不是也矮了。

如果有一天有人問你的朋友在做什麼，這是怎麼回事？

你不會感覺到臉上發燒。

找到自己的腳步鋪平道路，你不能對生活中的一切提出問題，你可能不會總是遇到乙個指導你的人。

海燕： 你可以吃點心。

你入職的時候，有沒有說試用期有多長？

比如，你可以告訴他，你來這裡已經半個多月了，你對這裡的工作感覺如何，你打算繼續做下去嗎？ 你的試用期快到了，這幾天也是考核的最後階段，不過要看你的表現了。

然後你去找老闆說，過幾天，到乙個月的試用期，看看情況，如果他有表現，再想一想，如果什麼都沒有改變，那就解雇。

試用期過後，你可以找到他說，我聽到了老闆那邊的傳聞，說不定你考核過不去。 看看他的反應，問他有什麼計畫，關心他，等等。 其餘的，細節不需要詳細說明，你是乙個聰明人。

我還沒出學，僅供參考，不要當真）我個人認為......跟朋友說明一下公司的現狀，也許是裁員什麼的，然後再談談業績的重要性，告訴他你是在偷偷告訴他，公司要進入考核期，比如2個月，銷售墊底就要辭職了。 另一方面也希望經理放寬時間限制，畢竟人手緊缺，如果2個月真的有成就，那也是一件好事，如果沒有，你朋友的義務也得到了幫助，而且我已經提前讓他走了，我不會怪你的 讓他自己辭職 到時候， 讓他自己辭職，讓他下台。

前提：任何一方都不能因為瑣碎的事情而傷害感情。

你可以和他談談，看看阿光對這份工作的看法：

1）如果你喜歡，就和領導談談，給乙個月的期限和固定數量的任務留下來，如果你不能完成，你就不能離開。你說出來之後，就和阿光差不多了。

2）如果你不喜歡它，就下驢下坡。請另闢蹊徑！

你認為這有效嗎？

其實沒什麼難做的，做生意就行了。 當我在一家公司工作時，我招募了一位與我共事非常愉快和信任的前同事。 剛入公司的時候，表現很不錯，但自從談戀愛之後，他就徹底變了，要麼就是在公司裡佔據了**線和女朋友，業績一落千丈。

我和他談過，沒有任何改善。 後來，我直接告訴他，你可以離開公司了。

避免這種事情沒有好辦法，如果有的話，那就是試著找認識多年，做得很好的老同事，但這樣的機會很少見。 由於無法避免，因此立即出現了解決方案。

先約他吃個飯出來聊聊什麼的，多聊理想，想做什麼，聊聊他在公司工作期間的一些感受，重點是談理想，迎合他的想法時談未來規劃，有負面心理的時候給他鼓勵， 最後如實告訴他（試著和他談幾次，畢竟這麼快告訴他，會傷害你的自尊心）這取決於你怎麼做。

如果你喜歡，你會說經理說你不是很擅長這份工作，你需要先去別的地方練習一下你的經驗，歡迎你回來，這應該沒問題。

樓上是對的，並以第三人的形式告訴了他被解雇的結果。 就說你的表現不好，經理想解雇你，我盡量保護你，但我過不了經理的通行證，所以你只能考慮換工作。 如果你以後有什麼困難，我會幫助你......

哥，經理說他不想讓你在這裡做，我問為什麼，他說覺得你不適合這樣的工作，今天他打電話給我，居然說讓你走，你說什麼。

如果你是真正的友情，有兩種方法可以做到： 1：跟朋友說實話後，說：你會想辦法讓他留下來的 只要他改正，勤奮積極，和老闆商量一下，讓他花幾天時間看看自己變得怎麼樣， 並懇求憐憫 2：

談論事情，安慰你的朋友，邀請他吃飯，並相信他會理解你。

如果你的朋友脾氣好，你可以說哥們，經理最近一直在考慮解雇你，你需要提前做好尋找下乙個家的準備。 如果你不怕10,000，你就害怕如果。

如果你脾氣不好，那麼你可以說你最近聽說你的經理對你最近的表現不是很滿意，想解雇你。 你說什麼？ 想個辦法。

咱們直接說實話，如果是朋友他會理解你的難處，如果你翻臉，只能證明他和你是什麼關係。。以另一種方式思考問題並不是很糾結。 [生活是一場競賽。 】

直接解釋肯定是不行的，很傷人。

或者以公司的名義，說他過得不好，說他不適合這個，你已經盡力了，或者你要離開了。

最好先談談關係什麼的，看看有沒有幾家公司是合適的，然後向你的朋友解釋）。

這件事的責任來源是你自己，而不是經驗的錯。

你不利用你的權利把乙個熟悉你的朋友放給他，讓他這樣做，這對其他人是不公平的。

如果你想要做其他事情，你必須幫助他找到乙份工作。

直接請他吃飯，喝兩杯，直接說。 如果做朋友可以，最好是早到88歲的反派。 不用擔心。

問題是讓經理和朋友走而不傷害他。 然後你必須了解是什麼讓你的朋友想要這份工作，以及他在做什麼。 幫他找工作，他知道你在幫他，他會理解的。

壞傢伙，你坐下，除非你退出，直接告訴他，既然大家都是朋友，大家都有困難，了解別人很重要。

當審判繼續時，你會遭受它的混亂，迅速切開混亂，實事求是，越直接越好，甚至沒有朋友可做。

讓他以你經理的名義走。 最好不要讓他以為你放了他，讓他怨恨經理。

你找一封信委婉地表達大家和領導的意思，只要他不傻，他應該知道該怎麼做。

你對他說...... 老闆讓他離開...... 這樣就沒有必要傷害你們之間的感情......

你好，請送給我，讓那些暗語和內心牛的辛苦去吧，哈哈，覺得有意思就送給我。。

當它被打斷時，它會很混亂。

唉，這些天不是你就是我要走了。

兄弟們不像女人那麼麻煩，節日記得發簡訊祝福，有空的時候聊幾天，說一些你八卦的有趣事情，見面前也可以聊聊懷舊的事情，別擔心，兄弟之間沒有框架，不管是多久， 當你遇到三杯酒或兩杯酒時，你的心會溫暖，兄弟永遠是兄弟。

真正的朋友並不在乎這些。

然後經常保持聯絡，時間長了，你就會知道該說什麼了。

我不喜歡你！ 請不要再打擾傀儡生活了！

我們仍然可以成為朋友。

我要像對待姐姐一樣對待你，姐姐。

先禮貌地拒絕，然後慢慢冷淡，都是拉拉，不容易，不要太傷人心。

你不是我的菜。 這是當今最流行的拒絕方式。

你說你有了乙個新女人，你是最幸福的。

既然知道自己脾氣不好，那就找機會跟朋友道歉 你可以假裝跟他開玩笑 反正大家都是朋友 團峰 他應該明白明白 關鍵是能不能拉下來 哦，沒什麼好為自己道歉的 你錯了 你一定能開口 也就是說， 對不起，我今天脾氣不好 我不小心傷害你 呵呵，別放在心上 什麼話...... 我希望你和解。 順便說一句，今年新的好或快樂。