使用 excel 計算出勤率是供學生點名的出勤表

1.這種表格，是不是每人一行，如果是，不管你在d欄輸入a還是b，它只登記一天的考勤情況，不可能在b欄和c欄有考勤情況，如果有0：1或1：0，如果要輸入公式會出現錯誤的值。

2. 如果此表為每人一張，則出勤率只能在第二行之後計算，並在 b1 中輸入 =countif（$d$1：d1，）"a")/countif($d$1:d1,"b"），然後將其複製下來。

3.點名與出勤率的比率也可以用同樣的方式輸入到公式中。

1 個工作表是 1 個人的考勤資訊，還是每個人的，每次點名時都會在下面新增新內容？

另外，B列的出勤率與C列的出勤人數和點名人數的比率不是一回事嗎？

第一列是學號，第二列是姓名，然後是出勤日期或人數（單位：出勤與否）。

在 ABC 列中輸入條件判斷公式的 if（） 函式。

感覺描述不是很清楚，不太懂。 如果 A 列是名稱，則考勤列不完整，它將是點名的列。 給我看看你的頭髮。 我會幫你寫乙個巨集。

這應該不難，但你沒有說清楚。

以上兩者的結合就可以了。

左邊第一列是名字，第二列是每天的出勤情況，記錄1，不記0第 33 列中的函式是 sum，a33=sum（a2：a32）然後可以下拉公式。

來就寫1，不來就寫0，月底就能求和，31是全勤，少幾天31。

使用 SUN 計算總缺勤和出勤率。

看來這個就夠了

這個問題是乙個多條件求和。

但房東沒有提供行號和列號的截圖（無法投訴...... 假設資料從單元格 A1 開始。

出勤率的公式直接使用 countif（公式下拉填充）進行計數。

公式：=countif（d2：u2，"√")

通過從總資料中減去出勤率（公式下拉填充），請假列是可以的。

公式：=counta（d2：u2）-v2

6月份的出勤資料可以用sumproduct計算（公式下拉列表可以填寫）。

公式：=SumProduct（（Month（$d$1：$u$1）=6）*（D2：$u 2="√"))

6 月份的出勤率可以除以上一篇文章中統計的 6 月份出勤資料中 6 月份的參賽總數（填寫公式下拉列表）。

公式：=x2 sumproduct（（month（$d$1：$u$1）=6）*1）.

7 月和 8 月的剩餘時間可以用同樣的方式計算（只需修改公式中的月份，不再逐個截圖）。

7月出勤資料：=sumproduct（（month（$d$1：$u$1）=7）*（d2：$u 2=.）"√"))

7月出勤率：=z2 sumproduct（（month（$d$1：$u$1）=7）*1））

8月出勤資料：=sumproduct（（month（$d$1：$u$1）=8）*（d2：$u 2=.）"√"))

8月考勤率：=ab2 sumproduct（（month（$d$1：$u$1）=8）*1））

假設你的名字在單元格 A1 中，那麼你現在將在其中。

輸入出勤率下方單元格 （u2） 的公式：=countifs（$c 2：$t 2，"√")

請留下以下單元格 （v2） 輸入公式： =counta（$c 2：$t 2）-$u 2

w2=countifs($c2:$g2,"√")x2=w2/counta($c2:$g2)y2=countifs($h2:

m2,"√")z2=y2/counta($h2:$m2)aa2=countifs($n2:$t2,"√")ab2=aa2/counta($n2:

t2)ac2=(x2+z2+ab2)/3

此外，為了糾正它，WPS有VBA巨集，即它需要fu fei（抗河蟹）。

給你兩張時間表和函式公式（這個要自己看需要什麼函式）已經送去注意檢查了。

在 A 欄中輸入每個學生的學號，在 B 欄中輸入每個學生的姓名，這將用於在末尾的相應欄中記錄出勤情況。

這個很難有現成的，根據實際情況靈活應用，畢竟每個公司出的資料都不一樣，在判斷提前出發方面也有特殊情況，比如中途請假、特殊事故等，你說是提前出發還是什麼？

垂直標題應有 2 列，一列用於輸入，一列用於名稱。

老實說，用excel做這種考勤是很痛苦的，因為資料必須經過多次判斷。

我使用 Acess 製作的巨集自動匯入每月資料（類似於您的原始資料），在 Acess 中對其進行處理，然後將結果匯出到 Excel。

如果您了解 Access 或 SQL 等資料庫，則可以嘗試以下方法：

1.由於每個月的日期不同，結果表的列肯定不同。 使用以日期為列的交叉表查詢，並將結果匯入結果表。

每次執行訪問巨集時，都會從跨表查詢中刪除並重新建立表。

2.判斷員工編號的有效性。 有些訪客也簽到，我們想把他們淘汰掉！ @##！有些卡片的編號不正確，例如前面有多個空格，這可以通過修剪來完成。

2.員工可以多次打卡，先進取，最後打卡（ACESS 自帶功能）。

3.多班次判斷。 比較麻煩的是跨日班，其他的都比較簡單。 我正在多個班次中進行單個分析，然後使用聯合將結果統一到單個查詢中

4.剩下的就是連線人事資料庫，匯出一些部門和名稱資訊，設計一些列印報表。

5.結果表的內容將複製到 Windows 剪貼簿。 然後通過Excel的巨集從剪貼簿匯出資料並處理一些格式。

只需將打孔卡機的資料匯入 excel 工作表即可進行統計。

必須具備：

出勤時間。 多晚才算遲到。

早點玩多少時間被認為是早點出發。

還有曠工、請假等。

沒有詳細的引數，也沒有其他人可以為您獲取。

1.例如，如果您在08：30之後遲到，在17：00之前提前離開，請先在excel中列出每個人的考勤資料。

2.然後在單元格C1中輸入計算公式： = text（"8:30"-b1,"[m]"如果顯示為負數，則表示遲到，如果顯示正值，則表示早。

3.點選回車生成資料，下拉填寫公式得到上午考勤時間，可以看到晚點和早點的值。

4.然後在單元格C5中輸入公式，計算下午的下班時間，=text（"17:00"-b5,"[m]")。

5.點選回車，下拉公式，得到下班時提早下班的分鐘數，正數表示你已經提前下班。

如果指定的工作時間為8：30，下班時間為11：30，則D2為李德生的工作時間，E2為下班時間，F2為遲到時間（分鐘），E2為早退的分鐘數。

在 f2 中輸入公式，如下所示： =text（"8:30"-f2,"[m]"），負數表示晚分鐘，正數表示早分鐘，依此類推。

提取目標值的小時和分鐘，並與標準值的小時和分鐘進行比較，就可以計算出來了！

假設 A1 是指定的工作時間，B1 是實際工作時間，請確定單元格 C1 是否遲到。

然後在單元格 C1 中輸入公式，if（int（b1-a1）>0，"遲到"&int(b1-a1)*1440&"紀要","")

它是表頭，設定乙個準時的通勤時間，如果分為上午和下午，那就是四個基數時間，然後計算你表中每天的工作時間和四個基數時間之一的差額，計算出兩者之間的差額，當然，在計算中， 基時應使用絕對位址，格式為：$b 5元;然後在計算結果中進行彙總，彙總時分別對正負數進行彙總，如：正總計 = sumif（b2：

b100,">0")；總負數 = sumif（b2：b100，"<0"），分別表示遲到或早退，此彙總資料也可以放在表的標題中。

你應該明白了，對吧？

當然，準時工作時間可以在公式中設定並表示為常數，但是當它放在表頭時，修改工作時間的變化會更容易。

使用函式時間

然後直接加減法。

然後拖動填充。